0/5

Лента Новостей

18:15 Ozon представил витрину продукции пензенских производителей
17:50 Carrefour и Trendy Foods запустили новую розничную модель для магазинов шаговой доступности
17:25 Российское юрлицо Gucci сменило генерального менеджера
Как изменился спрос на линейных сотрудников и какие специальности в дефиците
17:00 Рост числа пунктов выдачи заказов в РФ существенно снизился
16:35 Вина в банках набирают популярность: что о формате думают эксперты
16:10 «Лента» закрыла алкогольную секцию в магазине рядом с библиотекой
Куда идет стрит-ритейл? Как меняется «базовый» набор арендаторов в новых ЖК
15:45 Sellout.plus выпустил Aspect: аналитическую платформу с AI-чатом и готовой моделью данных для FMCG и Pharma
15:20 Сеть «Вкусно — и точка» запустила обновлённую программу лояльности
14:55 «Перекрёсток» на Новом Арбате временно закрыт по решению суда
Порог, дедлайн и метрика: три решения, без которых рекламный бюджет на Wildberries утекает сам
14:30 Молочный шоколад лидировал по объёму продаж в первом полугодии
14:05 Fix Price вдвое нарастила количество точек в Сербии за месяц
13:45 Подготовленные овощи и нарезки стали драйверами продаж в «Пятёрочке»
Тольятти на подделках: почему автомобильная столица России тонет в контрафактных запчастях
13:15 Сети переходят на прямой импорт алкоголя
12:50 Canpack ушёл из России: заводы купил владелец «Бочкарей»
12:25 Доля селлеров на FBO-модели упала до 63%
HR-математика новой реальности: месяц тишины, ИИ-агенты и скрытые резервы
12:00 Splat подал в суд на Mixit из-за бренда Smilex
11:35 Как выбрать оборудование для обработки наличных: ключевые инсайты DORS Business Day
11:10 Число салонов оптики за год выросло
Как ритейл адаптируется под юных покупателей и как дети влияют на семейные покупки
10:45 Gloria Jeans расширяется и готовит перезапуск подросткового бренда
10:45 Эвалар, STARRIER, Дживио, «AGROIMPEX», BUNGLY 17 сентября в эфире «Антикризисная стратегия на маркетплейсах: как селлеру увеличить прибыль и продолжить рост»
10:20 После атаки на складе Ozon в Саратове начался пожар
Как FES retail ускорили адаптацию продавцов на 30%
09:55 5G запустили в 16 городах России
09:30 Селлеры Wildberries могут оформить кредиты с господдержкой
20:45 Трендовые новинки в продуктовом ритейле — аналитика
Как изменится логистика Wildberries после событий 2026 года: мнение рынка
20:20 Средняя зарплата курьеров выросла на 23%
19:55 Эксперты: складной iPhone не догонит классические модели по продажам
19:30 Как выбирают работу молодые специалисты — данные опроса
Лайв-коммерс обогнал поиск: что меняется в работе продавца во Вьетнаме
19:05 Выпуск красной икры сократился почти втрое
18:40 «Можно, а зачем?»: «АвтоВАЗ» превратил мем в товарный знак
10:00 Куда утекает бюджет: почему контекстная реклама перестала окупаться, и как вернуть ей эффективность
Все новости →

hh.ru: розничная торговля вошла в топ отраслей с женским управлением

hh.ru: розничная торговля вошла в топ отраслей с женским управлением
время публикации: 17:25  04 марта 2026 года
Фото: Freepik
В топ-5 отраслей, где управленческие позиции в РФ занимают или претендуют преимущественно женщины в 2026 году вошли: розничная торговля (65% от общего количества топ-менеджеров), наука и образование (61%), медицина и фармацевтика, сфера искусства, развлечения и масс-медиа (по 58%). Такие данные приводят эксперты hh.ru.
Больше всего резюме от руководителей-женщин за последний год насчитывается в сфере управления персоналом и тренингов — их доля составляет 72%.

Сильнее всего доля женщин-руководителей за последние два года увеличилась в сфере «Домашнего и обслуживающего персонала» (+18% с 39% до 57%), в сфере фитнес клубов и салонов красоты (+5%, с 49% до 54%), транспорта (+4%, с 20% до 24%), страхования (+3%, с 50% до 53%) и строительства (+3%, с 23% до 26%).

Интересно, что больше всего топ-менеджеров среди женщин приходится на возрастную когорту от 35 до 44 лет (45% от всех руководителей-женщин), на втором месте — топ-менеджеры старше 45 лет (29%), далее более молодые топы-женщины от 25 до 34 лет (таких насчитывается 21% от общего числа). Всего 3% девушек 18-24 лет удается занять руководящие позиции.

Наиболее высокая доля молодых женщин-руководителей в возрасте до 34 лет, зафиксирована в профессиональных сферах «Туризм, гостиницы, рестораны» (29%), «Строительство, недвижимость» (34%) и «Информационные технологии» (36%). Женщины старше 45 лет чаще всего рассматривают управленческие должности в сферах «Добыча сырья» (35%), «Транспорт, логистика» (38%) и «Производство, сервисное обслуживание» (39%).

Согласно исследованию hh.ru, среди женщин и мужчин, которые претендуют на топ-менеджерские позиции, доля соискателей с дополнительным образованием одинакова — по 37%.

При этом зарплатные ожидания женщин-руководителей на 24% ниже: 118 900 рублей против 156 400 рублей у мужчин. Наибольший разрыв наблюдается в профессиональных сферах «Медицина, фармацевтика» (ожидания женщин на 44% ниже, 100 400 рублей против 180 700 рублей у мужчин), «Рабочий персонал» (на 36% меньше, 76 700 рублей против 119 400 рублей соответственно) и «Наука, образование» (на 35% ниже, 108 499 рублей против 165 600 рублей).

Минимальный разрыв в зарплатных ожиданиях мужчин и женщин зафиксирован в профобластях «Искусство, развлечения, массмедиа» (ожидания женщин на 6% ниже, 141 700 рублей против 151 300 рублей у мужчин) и «Юристы» (на 5% ниже, 149 300 рублей против 157 400 рублей).

***

Больше новостей и возможность поделиться своим мнением в комментариях в наших каналах в Telegram и MAX.

И подписывайтесь на итоговую рассылку самых важных новостей.

New Retail


 
Close
Email
Подпишитесь на нашу рассылку и самые интересные материалы будут приходить к вам на почту
Нажимая «Подписаться» вы принимаете условия политики конфиденциальности