0/5

Лента Новостей

20:40 Бренд XCITE в июне установил рекорд по продажам автомобилей
20:15 Microsoft сократит до 9 тыс. работников
19:50 «Нарзан Крымский» исполнил предупреждение ФАС
Как новая касса CSI s.kit поддержала требования «Дикси» к тиражу самообслуживания в магазинах
19:25 OBI может сменить название
19:00 К концу 2025 года на рынке Петербурга сформируется рекордный за пять лет профицит складов
18:35 Сбер открывает возможность платить улыбкой с 14 лет
Дайджест е-com: самые важные обновления для работы на маркетплейсах в июне
18:10 Армения временно запретила импорт мороженого «Коровка из Кореновки»
17:45 «Пятёрочка» запустила новый флагманский бренд (ФОТО)
17:20 За год вакантность в сегменте сервисных офисов в Москве снизилась в два раза
От хаоса к эффективным логистическим стратегиям: как аутсорсинг ВЭД помогает бизнесу
16:55 ЦРПТ: свыше 6,5 тыс. литров промаркированного собачьего пива введено в оборот с 1 марта
16:30 Яндекс Маркет запустит бесплатный AI-ассистент для продавцов
16:05 Alibaba инвестирует 7 млрд долларов на привлечение пользователей в сервисы
Как гибкое управление помогает снижать текучку и масштабировать бизнес (опыт Dodo Brands)
15:40 VK запускает рекламу в аудио формате
15:15 Доля фальсификации меда в России снизилась почти в 4 раза
14:50 НБКИ: в мае средний срок автокредита вырос на 1,6%
Защита персональных данных в 2025: как работать с ПД за пределами России в соответствии с 152-ФЗ
14:25 SuperJob: текущий МРОТ в Москве почти вдвое ниже желаемого уровня
14:00 Глава Минпромторга РФ рассказал о росте числа российских брендов одежды
13:35 Джефф Безос продал еще одну часть своих акций Amazon
Что скрывают отчёты клининга торговых площадей: 5 простых способов проверить работу на локации (чек-лист)
13:10 «Ситилинк» в два раза увеличил сеть партнерских ПВЗ
12:45 Отечественные автомобили с пробегом стали доступнее
12:20 Ozon запускает программу поддержки сотрудников ПВЗ
Хранение и возврат заказов в интернет-магазинах косметики в 2025 году
11:55 Как часто россияне меняют смартфоны - опрос
11:30 Средняя зарплата в сфере онлайн-торговли за год выросла на 22%
11:05 Bentley провел самый масштабный ребрендинг логотипа в своей истории
Как ритейлеру управлять жизненным циклом собственных торговых марок
10:40 «Золотое яблоко» хочет разместить в Москве единую штаб-квартиру
10:15 Lego регистрирует в РФ товарные знаки для защиты обновленного дизайна бренда
09:50 В сети «Светофор» зафиксировано свыше 2500 нарушений
Почему не стоит расстраиваться, если «слетели» с УСН
09:25 Fix Price продлевает сбор заявок для обмена GDR на акции российского актива
20:40 Более 40% россиян положительно относятся к китайским автомобилям – исследование
10:00 Ответственность перевозчика: Кто виноват? Что делать?
Все новости →

Каждый пятый россиянин столкнулся с сокращением заработной платы во время самоизоляции

время публикации: 10:55  24 апреля 2020 года
Таковы итоги исследования Авито Работы.
Аналитики Авито Работы проанализировали, как на россиянах отразился указ Президента РФ о продлении нерабочих дней до 30 апреля. Чтобы это узнать, компания провела онлайн-опрос среди представителей массовых профессий. В опросе приняли участие респонденты от 18 лет со всей России. Всего — 5000 человек.

Уточняется, что анкетирование проводилось с 13 по 17 апреля 2020 года. Статистическая погрешность данных не превышает 1.38%.

В целом, половина россиян сохранили заработные платы: 45% респондентов сообщили что сейчас им выплачивается зарплата в полном размере. В менее радужной ситуации оказался каждый третий (34%): 18% сократили зарплату, а 16% вынуждено ушли в неоплачиваемый отпуск.

Некоторым офлайн-организациям до сих пор разрешено работать в обычном режиме. По результатам опроса, в основном сотрудникам именно таких организаций работодатели продолжают платить зарплату в полном размере (их 68%). Чуть меньше — 67% сотрудникам — сохранили зарплату, и они продолжают работать офлайн вопреки указу Президента.

Почти столько же — 65% работников — остались при прежней зарплате, сумев перевести работу в онлайн. Лишь ⅕ из тех, кто временно вынужден не работать, зарплата выплачивается в полном размере (17%). В основном же их отправили в неоплачиваемый отпуск (31%) или сократили (10%).

Каким образом коснулся Вас указ Президента РФ о продлении нерабочих дней? Как ведет себя ваш работодатель?



Отправить сотрудников в оплачиваемый отпуск смогли себе позволить очень немногие работодатели. Только 3% опрошенных работников ответили на этот вопрос положительно. 

Примерно треть сотрудников, которые продолжает работать удалённо, сталкиваются с сокращением зарплат (28%). В отпуск их почти не отправляют, также всего 1% таких людей подпали под сокращения. В неоплачиваемый отпуск отправили в основном тех, кто никак не может продолжать работу.

Почти у половины опрошенных по всей стране зарплата сохранилась в полном объеме (в среднем 45%). В Москве и Петербурге о сокращении зарплат говорят 19% и 18% работников, соответственно. Хуже всего с оплатой труда в Сибири и на Дальнем Востоке — 26% сообщили, что им сократили зарплаты.

Больше всего опрошенных, сохранивших зарплату, проживают на Урале (60%). Москва, Южный ФО и Центральный ФО отличились наибольшим количеством сотрудников, попавших под сокращение (9%, 8% и 8%), а Северо-Западный ФО — неоплачиваемым отпуском.

Временно сидят без работы в основном в Центральном и Северокавказском федеральных округах (по 51% в каждом).  В Москве и Санкт-Петербурге не работают 45% и 40% жителей, соответственно. Меньше всего этот показатель отмечен в Сибирском федеральном округе и Дальневосточном федеральном округе — там сейчас не работает всего четверть респондентов. Там же больше всего организаций, продолжающих офлайн-работу (13%), несмотря на Указ.

Разница в показателях может быть связана с эпидемиологической обстановкой. В обеих столицах, а также в Центральном и Северо-Западном округах, заболеваемость коронавирусом значительно выше, чем в целом по стране.

Опрос проводился среди людей разного рода деятельности. Не работают сейчас  в основном продавцы и кассиры (10%), повара (6%) и охранники (5%). Это работники организаций, не вошедших в список предприятий, которым разрешено продолжать работу во время карантина. 

Среди тех, кто продолжает работу в привычном режиме, поскольку входят в список организаций, которым это разрешено, больше всего медсестер и врачей (8% опрошенных), работников складов (8%), кассиров и продавцов-консультантов (7%), а также охранников (5%). 

Как указ Президента о продлении нерабочих дней повлиял на представителей разных профессий?


Читайте также: 40% россиян считают, что самоизоляция убивает бизнес

***

Самые интересные новости читайте в наших группах в Facebook и VKontakte, а также на канале Яндекс.Дзен.

И подписывайтесь на рассылку самых важных новостей.

New Retail