0/5

Лента Новостей

19:25 «ВкусВилл»: Ассортимент супов увеличивается в среднем на 10% в год
19:00 Как поздравляют сотрудников в компаниях с днем рождения – исследование
18:35 АКОРТ: Крупные розничные сети готовы развивать сотрудничество с поставщиками картофеля
Как устроен shop-in-shop и почему формат пользуется популярностью
18:10 В России хотят ввести стоп-знаки для обозначения вредных продуктов
17:45 Каждый четвертый россиянин будет подрабатывать на майских праздниках
17:20 «Автостат» обновил прогноз рынка новых легковых авто в 2025 году
Покупатель и паттерны потребления готовой еды
16:55 Sony впервые с 2021 года не ушла в убыток в РФ
16:30 Опубликован мартовский рейтинг самых популярных видеохостингов в России
16:05 М.Видео-Эльдорадо и Авито расширили программу выкупа смартфонов
Эволюция офисной недвижимости: как офисы меняются под ожидания поколения Z
15:40 Предпринимателям могут предоставить скидки при оплате штрафов
15:15 Более 60% россиян обращают внимание на стоимость при выборе товара
14:50 МТС назвал самые продаваемые бренды смартфонов в I квартале 2025 года
Как велел закон: дайджест по требованиям к интернет-рекламе в 2025 году
14:25 Что объединяет Теремок, Пятёрочку, Кофейню Дринкит, Лэтуаль, SELA, Henderson и Читай-город?
14:00 Самые богатые люди мира за день потеряли $208 млрд
13:35 В РФ хотят ввести биометрию для езды на электросамокатах на высоких скоростях
Как оптимизировать проверку качества на китайских производствах с помощью цифровых сервисов
13:10 Как потребители принимают решение о покупке на маркетплейсах - исследование
12:45 Цены на iPhone могут взлететь на 43% из-за таможенных пошлин США
12:20 X5 Media вывела свою медиаплатформу в отдельное направление
Новые правила маркировки икры: что изменилось с 1 апреля
11:55 ФАС предложила меры для снижения розничных цен на картофель
11:30 Ozon fresh страхует своих курьеров от несчастных случаев и болезней
11:05 Стоимость нового автомобиля в марте выросла в среднем на 11%
Как открыть фуд-холл в объекте коммерческой недвижимости?
10:40 Wildberries тестирует собственный сервис для оплаты на сторонних сайтах
10:15 Экс-директор по продажам Adidas возглавит PUMA SE
09:50 В РФ хотят ввести «шашлычное эмбарго» перед майскими праздниками
7,9% инкрементальных заказов — из CRM-канала – кейс «Много лосося» о внедрении CDP Mindbox
09:25 Немецкая Menshen хочет получить права на производство крышек для «Растишки»
20:45 Российская «дочка» Google впервые с 2020 года получила чистую прибыль
20:20 ФАС предлагает уменьшить количество посредников на рынке рыбы
Дайджест е-com: самые важные обновления для работы на маркетплейсах в марте
19:55 В первом квартале продажи новых легковых авто в РФ упали на четверть
19:30 «Самокат» выпустил лимитированную коллекцию лонгсливов (ФОТО)
10:00 Как выйти на Wildberries с нуля в 2025 году – пошаговая инструкция
Все новости →

«Магнит» тестирует массовый наем людей с инвалидностью

«Магнит» тестирует массовый наем людей с инвалидностью
время публикации: 11:30  17 декабря 2024 года
Ритейлер «Магнит» начинает тестировать массовый наем на работу в магазины людей с инвалидностью. В тестовом режиме проект стартовал в Екатеринбурге и Уфе. В ходе пилотного этапа, который продлится до июля 2025 года, будет отработан механизм найма людей с ограниченными возможностями здоровья (ОВЗ).
В рамках тестирования планируется также выработать методологию обучения сотрудников, включая директоров магазинов, которые будут взаимодействовать с кандидатами. Ожидается, что в обоих городах в рамках пилота «Магнит» привлечет на работу в магазины на позиции продавца-кассира 150 человек с ПВЗ. Первые кандидаты приступят к работе в феврале 2025 года.

После подведения итогов пилотного проекта его планируется расширить на другие регионы и города присутствия розничной сети. В частности, в Уральском федеральном округе программу массового найма людей с ОВЗ планируется запустить в Челябинске.

По оценке компании, всего в рамках программы за 1,5 года в магазины «Магнит» могут быть трудоустроены около 2,5 тыс. человек с ОВЗ.

«Инклюзия и развитие доступной среды – одно из ключевых направлений нашей стратегии устойчивого развития. Мы уверены, что особенности здоровья не должны становиться ограничениями для профессиональной самореализации и препятствием для полноценного участия людей в жизни общества. В нашей сети работает много успешных профессионалов с особенными потребностями, но до недавнего времени у нас не было комплексного универсального механизма для массового найма таких людей. В ходе пилотного проекта в Екатеринбурге и Уфе мы отработаем соответствующие бизнес-процессы и затем внедрим эту практику по всей географии розничной сети», - комментирует Ольга Федорова, директор по персоналу розничной сети «Магнит».

Этот проект «Магнит» реализует совместно с инклюзивным проектом Everland. Партнеры отработают механизм массового найма людей с ОВЗ и взаимодействия с региональными центрами занятости населения и НКО.

В настоящее время «Магнит» также развивает ряд других проектов в области инклюзии для разных целевых аудиторий. 

Читайте также:

«Магнит» запустил в Краснодарском крае агрегатор фермерской продукции


***

Самые интересные новости читайте в нашей группе в  VKontakte, а также на канале в ДЗЕН.

Больше новостей и возможность поделиться своим мнением в комментариях на нашем канале в Telegram.

И подписывайтесь на итоговую рассылку самых важных новостей.

New Retail