Платформа экспертов n+1, новое решение для Ритейла, eCommerce и FinTech

Комментирует Роман Мазур: «Мы видим потенциал цифровой трансформации рынка Консалтинга и Interim Management. В текущей рыночной ситуации многие компании нуждаются в привлечении внешней экспертизы в целях получения ответов на актуальные вызовы. Объективно говоря, де-факто, уже многие наёмные менеджеры выступают консультантами на внешних проектах во внерабочее время. Судя по опросам, практически все заинтересованы в получении дополнительного дохода.

Эта ситуация, кстати, выгодна и здравым работодателям – при sharing economy, менеджер сохраняет лояльность компании, в меньшей степени нуждается в индексации своей ЗП, а самое главное – получает дополнительную насмотренность во внешних проектах. Ведь, обмен опытом и «переопыление» – это всегда обоюдный процесс.

Но самое ценное, конечно, получают Клиенты такой Платформы экспертов n+1. Ведь, на самом деле, корпорации платят такие ЗП своим Менеджерам за 20% их наиболее эффективного времени и soft skills, т.к. остальное время, по статистике сотрудники тратят на совещания, согласования и т.п.

Компании, привлекающие экспертов через Платформу n+1, получают возможность соприкоснуться с такой экспертизой, которую они не могли себе позволить. А самое главное – получить helicopter view и стратегическое видение. При этом удерживается ФОТ в самой Компании.

Сам Менеджмент, выращенный внутри компании? получает возможность соприкоснуться с реальной внешней экспертизой, основанной на практике, а не просто получить красивые презентации, как это часто бывает. Вместе с внешними part-time экспертами, реализовать идеи Акционеров и Генерального директора. 

Консультанты Mountain Ridge за 8 лет своей работы познакомились с 100 000 экспертов различного уровня. Например, только CEO Mountain Ridge провёл 2500 личных интервью с топ-менеджерами из экосистемы Ритейл, Маркетплейсы, Банки, FinTech, FoodTech, FMCG. На наиболее успешных кандидатов - консультанты Mountain Ridge собирают рекомендации со стороны руководителей, коллег и членов команды.

Мы понимаем, кто присваивал себе чужие достижения, презентуя наверх, а кто реально реализовывал тот или иной Проект в Компании».

Платформа экспертов n+1 представляет синтез нашего социального капитала и предоставляет возможность нашим Клиентам: 

• Реализовать проект «под ключ», собрав команду внешних экспертов и осуществив полноценное внедрение.
• Модель вознаграждения: FIX + Success Fee от экономического эффекта проекта.
• Привлечь эксперта на почасовую оплату, в целях получения overview по актуальной проблематике.
• Модель вознаграждения: Почасовая оплата.
• Interim Management на время поиска A-Player, привлечение свободного внешнего эксперта на краткосрочный контракт с полноценной занятостью на этот период.

Стоит помнить – пока идёт поиск на долгосрочный контракт, back log компании не стоит на месте. Если эта позиция необходима, то каждый день отсутствия там лидера, влечёт за собой огромные потери для компании. Как денег, так и темпа.

Плюс, всегда можно присмотреться к interim manager и перевести его на постоянный контракт, по итогам успешного достижения поставленных целей.

Модель вознаграждения: Ежемесячная оплата.

Реклама ООО "МАУНТИН РИДЖ КАПИТАЛ 1", ИНН 9702032137
erid: F7NfYUJCUneTRTzE6ib1

***

Больше новостей и возможность поделиться своим мнением в комментариях на нашем канале в Telegram.

И подписывайтесь на итоговую рассылку самых важных новостей.

New Retail