0/5

Лента Новостей

14:05 Розничная торговля заняла первое место по спросу на сотрудников
13:40 Продажи роллов в торговых сетях выросли на 46% — исследование
13:15 Nestle прокомментировала указ о передаче российских активов
Электронная коммерция через 5 лет: что будет с маркетплейсами, продавцами и покупателями
12:50 «Русский холод» получил третий иск о банкротстве от ФНС
12:25 Производство крымского вина сократилось
12:00 Интерес к электромобилям растет
«Рынок без градуса: как «нулевка» и функциональные напитки перестраивают полку
11:35 «Магнит»: дачные заказы выросли на 31%
11:10 Wildberries наращивает сеть партнерских фулфилмент-центров
10:45 Сдержанный спрос и конкуренция за внимание: Okkam проведёт конференцию «О цене и ценности» 30 сентября
Какие ошибки в промо-акциях могут стоить бизнесу штрафов и скандалов
10:20 «Магнит» и «Московский картофель» получили иск от владельца Love is...
09:55 Level Kitchen инициировал банкротство после иска ФНС
09:30 ИИ в ритейле: 42% компаний сокращают расходы на персонал
Сколько стоит ошибка в процессе: как считать цену переделок, возвратов и исправлений
23:00 Активы Nestle, FM Logistic, «Ашана» и «Лемана Про» перешли под внешнее управление
20:45 Бары в бизнес‑центрах мотивируют сотрудников чаще приезжать на работу
20:20 Россияне определились с лучшим возрастом для старта в новой профессии
Экспертиза — это актив: как монетизировать знания в ритейле и e-com
19:55 В DNS опровергли переход к модели маркетплейса
19:30 Образ робота‑доставщика лёг в основу новой коллекции Demix
19:05 Впервые за четыре месяца снизилась средняя цена автомобиля с пробегом
Страховой портфель ритейлера: как оцифровка рисков защищает маржу и исключает переплаты
18:40 Рынок коммерческой недвижимости вырос в РФ на 59%
18:15 В июле выросли поставки табачной продукции из ЕС
17:50 ВкусВилл, «Экспрод» и РРПК объединили усилия для популяризации российской рыбы
Льготы для ритейла: почему готовая еда из магазина может усилить давление на сервисы доставки
17:25 Пользователям неинтересны общие рассылки брендов
17:00 «Дом Лента»: в Казани завершился ребрендинг строительного гипермаркета
16:35 Банк «РОССИЯ» представил обновлённую айдентику
Стратегия выживания селлеров в 2026 году: как построить независимый канал продаж вне маркетплейсов
16:10 Власти предложили поправки к правилам возврата товаров на маркетплейсах
15:45 Александр Рогов создал капсульную коллекцию для магазинов Familia
15:20 Россияне чаще заказывали базовые продукты и хозяйственные мелочи
Корпоративные подарки со смыслом: почему бизнес выбирает книги вместо мерча
14:55 «Самокат»: спрос на сладости вырос на 20%
14:30 Общественники предложили запретить фритюр
10:00 Запасы, ритейл и доверие: почему цифровизация планирования в FMCG работает не всегда, и как это исправить
Все новости →

Половина россиян недовольны своей заработной платой – исследование

Половина россиян недовольны своей заработной платой – исследование
время публикации: 19:00  20 июня 2024 года
Только 16% россиян сегодня полностью довольны своей заработной платой. Еще треть (30%) признались, что в целом зарплата их устраивает, но хотелось бы получать больше, а 54% абсолютно не удовлетворены уровнем своих доходов. Это показал опрос , который провели эксперты кадровой компании UTEAM.
При этом каждый второй респондент уже говорил с руководством о повышении оплаты труда, но успеха достигли лишь 9%. В UTEAM рассказали, как правильно аргументировать такие просьбы.

Свыше половины опрошенных россиян (64%) признались, что хотели бы зарабатывать в полтора раза больше, чем сейчас. Именно такой уровень дохода будет для них идеальным. Еще 14% мечтают о росте заработной платы на 40% от текущей, 12% – на треть. 10-20% до идеальной заработной платы не хватает лишь каждому десятому.

Отметим, что по данным hh.ru средняя ожидаемая зарплата, которую россияне указывают в своих резюме, в апреле составила 69 812 руб., что на 9 812 руб. больше, чем в январе. Предлагаемая в вакансиях заработная плата также выросла – на 7 998 руб., составив 64 745 руб.

Почти каждый второй респондент (49%) ранее разговаривал со своим начальством о повышении зарплаты. Однако из них только 9% в итоге добились того роста доходов, на который рассчитывали. Еще 13% рассказали, что им повысили зарплату, но недостаточно, а для 27% общение с руководством оказалось безрезультатным.

Еще 51% россиян ни разу не просили у руководства повышения заработной платы: 11% боятся это делать, 22% не знают, как аргументировать свою просьбу. 18% опрошенных добавили, что пока не обсуждали увеличение оплаты труда, но намереваются сделать это в ближайшее время.

Среди тех, кто просил повышения заработной платы или планирует сделать это в ближайшее время, 44% аргументировали это увеличением объемов работы и количества задач. 25% акцентировали внимание руководства на длительном сотрудничестве с компанией и своем непрерывном стаже, 18% – на своем большом вкладе в успешный проект.

Кроме того, 17% сообщили руководству, что рассчитывают на повышение зарплаты, так как прошли дополнительное обучение и повышение квалификации. 13% честно признались, что хотели бы получать больше, так как испытывают финансовые трудности, а 10% попросту сказали, что уволятся, если им не поднять оплату труда. 

Читайте также:
Какую зарплату хотят получать россияне - исследование

***

Самые интересные новости читайте в нашей группе в  VKontakte, а также на канале в ДЗЕН.

Больше новостей и возможность поделиться своим мнением в комментариях на нашем канале в Telegram.

И подписывайтесь на итоговую рассылку самых важных новостей.

New Retail
 
Close
Email
Подпишитесь на нашу рассылку и самые интересные материалы будут приходить к вам на почту
Нажимая «Подписаться» вы принимаете условия политики конфиденциальности