Проект Verme WFM и АШАН стал победителем премии HR IT Awards в номинации «HR - Автоматизация»

Проект Verme WFM в гипермаркетах АШАН одержал заслуженную победу в номинации "HR - Автоматизация" премии HR IT Awards. Это независимое признание высокой значимости внедренных технологических решений и того влияния, которое они оказали на рост производительности в компании.

В конце января команды департамента консалтинга Verme и департамента управления проектами дирекции по персоналу АШАН защитили свой проект перед жюри премии, поделившись предпосылками, основными вехами его внедрения и продемонстрировав ключевые результаты. Точный расчёт потребности в персонале и автоматизация планирования гибких графиков в гипермаркетах позволили повысить производительность труда на 7%.

Ключевой целью проекта было синхронизировать потребности в рабочих часах, динамику количества сотрудников по часам с динамикой продаж, и первые результаты были получены уже на второй месяц внедрения. Глубокая погружённость в бизнес-процессы и технологическая зрелость решения полностью убедили жюри в значимости проекта и важности принесённого бизнесу результата в цифрах.

«Проект с Verme стал для нас естественным ответом на тенденции рынка. Снижение продуктивности, удорожание стоимости часа линейного персонала – всё это негативно сказывается на рентабельности гипермаркетов. До проекта, мы, безусловно, учитывали статистику продаж, но определение оптимального баланса необходимого количества часов для достижения максимально возможных коммерческих показателей оставалось сложной задачей» – комментирует руководитель по управлению проектами АШАН Анна Горельцева.

«Внедрив систему, которая на основе прогноза продаж и операций сможет расставлять смены сотрудникам с учётом их возможностей и пожеланий, мы смогли бы поднять производительность (артикула/человеко-часы) минимум на 5%. Однако АШАН - это крупная компания, у нас 94 гипермаркета в 33 регионах России с разной площадью, структурой, производством, штатом и определенная доля свободы в принятии решений на местах. Поэтому выбор партнёра для внедрения WFM был крайне чувствительным моментом.

Ставка на Verme оправдалась достаточно быстро. С введением решения в промышленную эксплуатацию в отделе клиентский сервис (линия касс) во всех гипермаркетах, эффект на сеть составил 7% роста производительности, что полностью оправдало бизнес-кейс и инвестиции в проект.

Мы не останавливаемся на достигнутом. В условиях острой нехватки линейного персонала в России мы продолжаем работать над производительностью, для чего активно развиваем поливаленцию внутри магазинов и внедряем дополнительные модули системы. Особенно полезным после планирования и учёта рабочего времени для нас стал модуль «Биржа Смен» от Verme, который позволяет управлять всеми источниками персонала, обеспечивая максимальную эффективность собственных сотрудников, аутсорсинга и самозанятых. На коротком пилоте инструмент показал рост комплектности персонала и сокращение трудозатрат на формирование заказа, поэтому мы оперативно приняли решение о внедрении на всю сеть».

Verme АШАН

Победа в конкурсе HR IT Awards является высоким достижением. Независимая оценка экспертного жюри— показатель ценности примененных в проекте технологий для отрасли и награда за качественный подход к его реализации. В номинации также участвовали проекты VК и Ростелеком.

«Мы очень гордимся этой наградой, которая является очередным шагом на пути к достижению наших целей и стандартов», - рассказывает Борис Мартынов, руководитель проектов в Verme.

«Такие многогранные и непростые проекты становятся вызовом для любой технологической компании, но благодаря огромной поддержке и вовлечённости со стороны заказчика, а также богатому опыту и профессионализму нашей команды все поставленные задачи удалось выполнить в срок и с нужным результатом. Мы привержены постоянному развитию и инновациям, чтобы предоставлять клиентам лучшие продукты и услуги. Победа на HR IT Awards – это прекрасное подтверждение нашего совместного успеха».

25 января в Санкт -Петербурге состоялась торжественная церемония награждения победителей! Vermeи АШАН выражают благодарность организаторам премии HR IT Awards за признание их работы. Компании также благодарят свои команды за трудолюбие и постоянную поддержку в достижении этого результата.

***

Самые интересные новости читайте в нашей группе в VKontakte, а также на канале в ДЗЕН.

Больше новостей и возможность поделиться своим мнением в комментариях на нашем канале в Telegram.

И подписывайтесь на итоговую рассылку самых важных новостей.

New Retail

Реклама ООО ИНВЕНТ КОНСАЛТИНГ, ИНН 7714370144

erid: 4CQwVszH9pWvodTvhF2

14:55	Starbucks вводит запрет на пользование туалетами для всех желающих
14:30	Что изменится в 2025 году на рынке труда – прогноз работодателей
14:05	Российский рынок виски вырос на 30% в 2024 году
Бизнес Как открыть музей в объекте торговой недвижимости?
13:40	Яндекс Еда: в праздничные дни количество заказов в магазинах выросло на 75% год к году
13:15	Правительство РФ одобрило поправки к инициативе о рекламе на запрещенных ресурсах
12:50	Lidl впервые встал на площадях универмагов в более премиальном формате
Маркетинг Успех через истории: как сторителлинг стал ключом к сердцам и умам клиентов
12:25	Cредняя стоимость нового автомобиля в России за 2024 год почти не изменилась
12:00	М.Видео-Эльдорадо за год передала на переработку 1,6 тысяч тонн электронных отходов
11:35	Исследование: сколько россияне потратили на Старый Новый год
E-commerce Как сделать B2B-продажи простыми, как на Ozon: пошаговое руководство
11:10	Выдача потребкредитов с августа по декабрь упала на 57,5%
10:45	Рынок смартфонов в России сократился по итогам года в физическом выражении
10:20	Налоговые отчисления самозанятых в 2024 году составили почти 100 млрд рублей
Бизнес Как ритейлеру подключиться к системе Tax free (и какие выгоды это даёт)
09:55	Фабрика «Колос» приостановила выпуск и реализацию печенья «Картошка»
09:30	Роспотребнадзор проведет проверки в сети «Светофор»
20:45	Дистрибутор Haval сменил заместителя директора по маркетингу
E-commerce Дайджест е-com: самые важные обновления для работы на маркетплейсах в декабре
20:20	Российский суд отклонил кассационную жалобу Google
19:55	Три крупных банка создали новую компанию-разработчика платежных решений
19:30	Компанию «Глория Джинс» покинул директор по коммуникациям
Персонал Успеть до дедлайна или обсудить мемы: миллениалы против зумеров на работе
19:05	Carrefour передает еще 39 магазинов независимым операторам
18:40	Выручка российских компаний в сфере e-com увеличилась на 45%
18:15	DuPont продлила свои права на товарный знак «Тефлон» в РФ
Бизнес Тренды ритейла на 2025-2026 годы: как выжить и стать лидером в новых реалиях рынка
17:50	Tesla впервые превзошла Audi в мировых продажах автомобилей
17:25	В РФ впервые за пять лет упал объем продаж препаратов для похудения
17:00	«ВкусВилл» приостановил продажи десерта «ДэнБош»
Бизнес В поисках баланса: как фитнес-клубы привлекают в ТРЦ новую аудиторию
16:35	IBC Global открывает новое направление в сфере гибких складских решений
16:10	Компании «Суши Wok» в Петербурге УФАС выдало предупреждение
15:45	Ozon запустил витрину с товарами из Архангельской области
История Как это было: новогодние традиции в России XIX и ХХ веков
15:20	Чек Индекс: Продажи товаров non-food в онлайн выросли на 20%
14:55	ФАС оштрафовала Альфа-Банк за рекламу с «Яндекс Едой»
10:00	ТОП-15 ребрендингов 2024 года

Лента Новостей

Проект Verme WFM и АШАН стал победителем премии HR IT Awards в номинации «HR - Автоматизация»

Самое популярное