Лента Новостей
Все новости →Россияне рассказали о своих карьерных планах на 2024 год

время публикации: 17:00 20 декабря 2023 года
Изображение от Freepik
65% респондентов в новом году планируют получить повышение и продвинуться по карьерной лестнице, и 94% хотят добиться повышения зарплаты.
96% опрошенных в 2024 году планируют получить новые знания и навыки, которые помогут в их профессиональном развитии. При этом 36% респондентов будут учиться за свой счет, 17% — за счет работодателя, 47% — и за свой счет, и за счет работодателя.
Среди самых популярных направлений обучения:
— личная эффективность, коммуникации — 65%;
— психология — 29%;
— иностранные языки — 28%;
— финансы, инвестиции — 26%;
— маркетинг, реклама, PR — 19%;
— Торговля, продажи — 17%;
— ИТ — 15%;
— управление персоналом — 6%.
«Тренд на развитие мягких навыков держится уже несколько лет. Специалисты понимают, что для успешной конкуренции на рынке труда уже недостаточно просто быть отличным профессионалом в своей области. Необходимо развивать личную эффективность, умение взаимодействовать в команде, прокачивать коммуникативные навыки. Это позволяет показывать большую результативность на работе и грамотно выстраивать отношения с коллегами, клиентами и партнерами», — комментирует Анастасия Боровская, директор Русской Школы Управления.
Русская Школа Управления (РШУ) опросила сотрудников компаний из разных отраслей бизнеса и узнала, планируют ли они сменить работу или профессию и чему хотят учиться в 2024 году. В исследовании приняли участие 1252 человека.
Почти треть опрошенных (30%) планируют сменить место работы в 2024 году, 70% пока не задумывались о переходе в другую компанию. При этом 15% хотят кардинально изменить карьерный трек и найти себя в новой профессии, а не просто перейти к другому работодателю.65% респондентов в новом году планируют получить повышение и продвинуться по карьерной лестнице, и 94% хотят добиться повышения зарплаты.
96% опрошенных в 2024 году планируют получить новые знания и навыки, которые помогут в их профессиональном развитии. При этом 36% респондентов будут учиться за свой счет, 17% — за счет работодателя, 47% — и за свой счет, и за счет работодателя.
Среди самых популярных направлений обучения:
— личная эффективность, коммуникации — 65%;
— психология — 29%;
— иностранные языки — 28%;
— финансы, инвестиции — 26%;
— маркетинг, реклама, PR — 19%;
— Торговля, продажи — 17%;
— ИТ — 15%;
— управление персоналом — 6%.
«Тренд на развитие мягких навыков держится уже несколько лет. Специалисты понимают, что для успешной конкуренции на рынке труда уже недостаточно просто быть отличным профессионалом в своей области. Необходимо развивать личную эффективность, умение взаимодействовать в команде, прокачивать коммуникативные навыки. Это позволяет показывать большую результативность на работе и грамотно выстраивать отношения с коллегами, клиентами и партнерами», — комментирует Анастасия Боровская, директор Русской Школы Управления.
***
Самые интересные новости читайте в нашей группе в VKontakte, а также на канале Яндекс.Дзен и в Telegram.
Также подписывайтесь на наш YouTube канал. Там мы храним полные записи эфиров и интервью с наиболее заметными игроками российского рынка.
И подписывайтесь на итоговую рассылку самых важных новостей.
New Retail
Читайте также в новостях:
17:40, 18 марта 2025
19:05, 13 марта 2025
15:40, 06 марта 2025
13:10, 05 марта 2025
Самое популярное
-
Как подчеркнуть статус бренда с помощью рекламных аудиороликов: опыт Кубик Медиа...
-
Оформление доставки в косметических интернет-магазинах в 2025 году (разбор ошибо...
-
Объединённые Арабские Эмираты: что делает страну «оазисом» для российского бизне...
-
Быстрее, точнее, умнее: как управлять лояльностью клиентов в 2025 году
-
РОП напрокат vs. РОП в найме: как определить, что подойдет вашей компании?