0/5

Лента Новостей

20:45 Dior объявил о назначении нового креативного директора
20:20 Антон Алиханов заявил о необходимости запрета вейпов
19:55 Что нужно знать о маркировке детских игрушек - эксперт
Роботизация складов и Big Data — как устроена автоматизация бизнес-процессов на базе глубоких данных?
19:30 Число покупок мороженого в онлайн за год выросло на 16%
19:10 АКОРТ: Локализация производства должна стать условием возращения зарубежных брендов
18:45 Роскачество впервые сертифицировало веганские чипсы
Дайджест е-com: самые важные обновления для работы на маркетплейсах в мае
18:20 В РФ фиксируется снижение потребления нелегального алкоголя
17:55 Маркетплейсы потеряли в продажах во время ограничений мобильного интернета
17:30 Богатейшие люди России с начала года увеличили свой капитал на $22,6 млрд
Едим не дома: как правильно войти в ресторанный бизнес
17:00 Центробанк РФ запустил новый онлайн-формат для жалоб на банки и МФО
16:35 Дилеры выступают против онлайн-продаж автомобилей от производителя
16:10 CMWP: Вакансия на торговых улицах Москвы составляет менее 9%
Личный автопарк как конкурентное преимущество: зачем ритейлу в России переходить к автоматизации доставки
15:45 Какой стиль общения с брендами предпочитают россияне - опрос
15:20 Kia Motors отзывает в РФ 55 тыс. автомобилей
14:55 ЛЭТУАЛЬ: в России растет спрос на экокосметику
Как автоматизация выплат помогает ритейлу безопасно работать с тысячами самозанятых
14:30 Обязательные ГОСТы спровоцируют рост цен на продукты
14:05 Выручка «Дамате» в 2024 году выросла на 18%
13:40 Приглашаем на вебинар на тему «FBS: Как без ошибок и пересорта отгружать 300+ заказов в день»
Новые обязанности для продавцов маркированных безалкогольных напитков
13:15 Fix Price назвал самые популярные у россиян детские игрушки
12:50 Более половины россиян за возврат избранных зарубежных брендов – Роскачество
12:25 Гендиректор Henkel: возвращение компании на российский рынок весьма сомнительно
Как перевести на КЭДО 18000 сотрудников из 440 городов России: кейс «Детского мира» и Saby Staff
12:00 Товары «ВкусВилла» появились на Яндекс Маркете
11:35 «Лента» открыла первое кафе в Сибири (ФОТО)
11:10 «Магнолия» отчиталась ФАС о сдерживании наценок на продукты питания
Как e-commerce и ритейлу работать с персональными данными после изменений в законодательстве
10:45 Почта России в I квартале нарастила чистый убыток более чем в 2 раза
10:20 Игрушки и сладости начнут маркировать в России с 1 сентября
09:55 «Магнит» продал агробизнес «Москва на Дону»
Какие архитектурные решения могут продлить жизнь ТРЦ и привлечь потоки покупателей
09:30 В России предложили создать единый реестр курьеров
08:00 Главное за неделю: H&M закрыл офис в РФ, ушедшим компаниям усложнят возврат в Россию, «Вкусвилл» закрыл проект кафе «Вместе»
10:00 Фактор выгоды: как работает факторинг и кому он подходит
Все новости →

TechNology HR Expansion Forum состоится в Москве 26 апреля

TechNology HR Expansion Forum состоится в Москве 26 апреля
время публикации: 10:25  27 марта 2018 года
Поставщики технологий и решений для HR представят свои проекты в виде 5-ти минутных питчей.
26-го апреля в VIP-зале «Ладога» Центра международной торговли встретятся ведущие эксперты HR-рынка, директора по HR, руководители и собственники компаний крупного бизнеса на TechNology HR Expansion Forum от группы «TechNera».

Эдуард Остроброд (вице-президент корпорации SELA) расскажет об инновационных технологиях в HR. Ответит на вопросы участников форума и даст ценные советы по оптимизации работы HR-подразделений крупных компаний.

Поставщики технологий и решений для HR представят свои проекты в виде 5-ти минутных питчей по принципу «Идея, концепция, преимущества».

Какие технологии посчитают наиболее привлекательными руководители и HR-директора компаний? Система управления рабочим временем или автоматизация рекрутинга? Сервис для измерения компетенций сотрудников и кандидатов или платформа для корпоративного обучения персонала?

Поставщики узнают это и многое другое сразу же после выступления, благодаря открытому голосованию через мобильное приложение. Такой метод наиболее благоприятствует следующему этапу форума - Speed Meetings.

После завершения каждой из двух сессий выступлений, в которых презентуют свои проекты 11 и 12 спикеров соответственно, начинается стадия персонализации предложений и личных ответов на вопросы от HR-директоров и руководителей компаний.

Поставщики, основываясь на результатах голосования, встречаются за столами переговоров с представителями выбранных ими компаний. Каждая встреча проходит в режиме ограниченного времени - 10 минут, затем звучит сигнал, оповещающий о начале нового сета переговоров и поставщики по своему плану пересаживаются за новый стол, где их ждут очередные собеседники.

Уже на входе все участники форума получат эксклюзивный журнал «Проводник HR технологий», в котором собраны не только описания проектов участников, но и другие технологии и решения для HR, чьи представители не попали на форум.

Группа «TechNera» - организатор TechNology HR Expansion Forum собирает максимально полную карту HR-технологий для быстрого сравнения и анализа проектов.

Нажмите кнопку «репост» под текстом и организаторы подарят Вам копию журнала «Проводник HR технологий», ведь, возможно, благодаря именно Вам о форуме узнают представители тех проектов, которых так не хватает журналу.

Ждём Вас 26-го апреля в VIP-зале «Ладога» конгресс-центра «ЦМТ» на TechNology HR Expansion Forum.

Узнать программу или детали форума, а также списки участников и заявленных проектов, Вы можете на официальной странице встречи ЗДЕСЬ или по контактам ниже: happy@technera.ru, +7 (495) 199-23-91