0/5

Лента Новостей

19:50 В Роскачестве предупредили о рисках покупки продуктов у трасс
19:25 Первый магазин UNOde50 заработал в Хабаровске
19:00 АКОРТ: Ритейлеры продолжают сдерживать цены на капусту и лук
CAO-грузы: экстремальная логистика, где нет права на ошибку
18:35 LIMÉ открыл первый магазин в Бахрейне (ФОТО)
18:10 Каждый пятый россиянин будет работать во время летнего отпуска
17:45 X5 ввел позицию директора по маркетингу интегрированной лояльности
Внедрение платформы «Аврора Центр» как пример успешного импортозамещения ушедших MDM-систем
17:20 В России введены штрафы до 500 тыс. рублей за продажу энергетиков детям
16:55 «Т-технологии» купили долю в банке «Точка»
16:30 «Лента» с начала года расширила сеть «Зоомаркетов» на 20%
Что такое продукт, и почему так важно правильно его определить?
16:05 «Перекрёсток» автоматизирует управление оборудованием 80% магазинов до конца года
15:40 Ozon повысит тарифы за выдачу заказов для владельцев сетей ПВЗ
15:15 Экс-директор «Республики» стала коммерческим директором «Читай-город – Буквоед»
Инфраструктура доставки у интернет-магазинов косметики: какие параметры в топе у покупателей
14:50 Альфа-Банку назначен штраф за недостоверную рекламу
14:25 Банк Грузии ввел для клиентов из РФ ограничения на платежи в мировых бутиках
14:00 Яндекс представил масштабные обновления Поиска
Эволюция СТМ в «Пятёрочке»: от бюджетных аналогов брендов к уникальным товарам
13:35 Банк Русский Стандарт фиксирует рост платежей за стройматериалы почти на 30%
13:10 В Группе «Софтлайн» рекомендовали выплату дивидендов за 2024 год
12:45 Средний размер лимитов по кредитным картам снизился на 13,3%
Кадровый голод уже стал нормой? Что изменилось на рынке труда к середине 2025
12:20 Telegram за 2024 год нарастил прибыль в 1,5 раза
11:55 «Перекрёсток» трансформирует модель взаимодействия с поставщиками
11:30 Яндекс Лавка вышла на рынок Перми (ФОТО)
9 технологий в клининге: при чем здесь блокчейн, VR и DeFi, и как они изменят ритейл к 2030 году
11:05 Роскачество выявило фальсификат сыра в крупных пиццериях
10:40 Бренд VIVA LA VIKA открывает первый магазин в Новосибирске (ФОТО)
10:15 На COM.E ON Forum 2025 от Ozon обсудят развитие платформенной экономики
Доступный ЗОЖ-рацион: как в сети «Пятёрочка» развивают линейку «Вкус и Польза»
09:50 Wildberries тестирует продажу плавучих домов
09:25 Ozon fresh и АШАН запустили совместную линейку готовой еды
20:45 ЛЭТУАЛЬ выяснил предпочтения россиянок при выборе косметики для макияжа
Как продаются стройматериалы в России: проблемы и перспективы
20:20 Плодоовощная продукция в РФ дешевеет третью неделю подряд
20:00 Производитель «Роллтона» строит в Серпухове новый производственно-логистический комплекс
10:00 DAM-системы: как бизнес превращает хаос контента в конкурентное преимущество
Все новости →

В России установлен рекорд по увольнениям и найму работников

В России установлен рекорд по увольнениям и найму работников
время публикации: 13:15  27 декабря 2022 года
В третьем квартале 2022 года с крупных и средних предприятий уволились 3,24 млн человек, в то же время на работу было принято сопоставимое число сотрудников – 3,17 млн. В FinExpertiza отмечают, что это рекордное количество увольнений и трудоустройств за последние 10 лет.
В третьем квартале 2022 года российские крупные и средние предприятия покинули 3241 тыс. человек, что является абсолютным квартальным рекордом за весь доступный период статистики с 2013 года. По сравнению с аналогичным периодом 2021 года количество сотрудников, получивших расчет, увеличилось на 8,2%, или на 245,9 тыс. человек.

Примерно такими же темпами росло и число трудоустройств – на 7,1% в годовом выражении, или на 208,8 тыс. человек. Всего в третьем квартале на работу были приняты 3166 тыс. новых сотрудников, что также является квартальным максимумом (предыдущий рекорд по увольнениям и найму пришелся на третий квартал 2021 года).

В результате разница между уволенными и нанятыми составила лишь 75,1 тыс. человек. И в этом плане третий квартал выглядит лучше предыдущего: в апреле-июне перевес в пользу уволенных составлял 484 тыс. человек.

Однако, помимо уволившихся сотрудников, свои рабочие места в конце третьего квартала оставили мобилизованные работники – они продолжили числиться в штате, хотя по факту прекратили трудовую деятельность, трудовые договоры с ними были приостановлены. Вместе с тем влияние мобилизации на показатели третьего квартала было ограниченным, поскольку призывные мероприятия начались с 21 сентября, то есть под конец рассматриваемого нами периода.

Большая часть уволившихся – 78,2%, или 2,5 млн человек - ушла по собственному желанию (по сравнению с третьим кварталом 2021 года таких людей стало больше на 164,1 тыс.). Около 7,2%, или 234,8 тыс. человек (+64,5 тыс.), расторгли трудовой договор по соглашению сторон. Менее 1%, или 26,6 тыс. человек, были сокращены (-7,7 тыс. к аналогичному прошлогоднему периоду).

Наконец, 13,8%, или 446,1 тыс. человек (-25,1 тыс.), покинули свои организации по другим причинам, числе которых увольнения "по статье", прекращение срока трудового договора, перевод в другое юридическое лицо, призыв на военную службу (не включая мобилизованных) и т. д.

Среди отраслей наибольшая разница между численностью уволившихся и нанятых отмечалась в торговле: количество выбывших сотрудников превысило число получивших работу на 72,6 тыс., это примерно 2,5% от трудящихся в этой сфере.

В большинстве регионов трудоустройства уравновесили увольнения, но в некоторых субъектах выбытие работников заметно превышало наем. Среди таких регионов – Камчатский край (увольнения превысили трудоустройства на 53,7%), Мурманская область (на 22,3%), Адыгея (19,6%), Ненецкий автономный округ (17,1%), Калмыкия (15,6%).

Однако в трети регионов принятых на работу оказалось больше, чем расторгнувших трудовые отношения. В лидеры выбились Ингушетия (трудоустройства превзошли увольнения на 60,3%), Чечня (на 14,4%), Кабардино-Балкария (13,8%), Кировская область (13,7%), Сахалинская область (13,3%).

Читайте также:
Российский рынок труда: тренды и итоги 2022 года и прогноз на 2023 год

***

Самые интересные новости читайте в нашей группе в VKontakte, а также на канале Яндекс.Дзен.

Больше новостей и возможность поделиться своим мнением в комментариях на нашем канале в Telegram.

И подписывайтесь на итоговую рассылку самых важных новостей.

New Retail