В Санкт-Петербурге отмечается нехватка сотрудников в ритейле

По данным Исследовательского центра SuperJob, компании из разных отраслей в городе на Неве остро нуждаются в новых сотрудниках.

Прирост количества вакансий в продуктовом ритейле − почти вдвое (+89% в сентябре 2021 года к сентябрю 2020). В сфере общественного питания этот показатель увеличился в полтора раза (+52%), а в сфере услуг повысился на 40%.

При этом изменение конкурса (количество откликов на одну вакансию) в этот же период в данных сферах, наоборот, значительно упало. Например, в продуктовом ритейле – на 51%, в общепите – на 50%, а в сфере услуг падение составило 45%, по данным SuperJob.

Данные от Исследовательского центра SuperJob (Санкт-Петербург, октябрь 2021 г.): Динамика количества вакансий и конкурса (соотношения числа активных резюме и вакансий) в отдельных сегментах рынка труда Санкт-Петербурга

Наталья Голованова, руководитель Исследовательского центра SuperJob: Ситуация на рынке труда, которую мы сейчас наблюдаем, вызвана несколькими факторами. Иностранные трудовые мигранты вернулись в свои страны. Персонал из других городов вернулся на родину и закрепился на рабочих местах там. Местные сотрудники из пострадавших сфер деятельности нашли другую работу, переквалифицировались. Возросла ценность стабильной работы.

***

Самые интересные новости читайте в наших группах в Facebook и VKontakte, а также на канале Яндекс.Дзен.

Больше новостей и возможность поделиться своим мнением в комментариях на нашем канале в Telegram.

И подписывайтесь на итоговую рассылку самых важных новостей.

New Retail