0/5

Новости сегодня

08:00 Главное за неделю: «Ашан» остается в России, первая fashion СТМ от Lamoda, у ЦДМ на Лубянке новый владелец
19:05 «Светофор» сталкивается с проблемами при расширении сети в Бельгии
18:40 Авито Работа: половина россиян собираются работать в майские праздники
Новые бизнес модели и ритейл форматы на UPGRADE Retail Весна
18:15 Mugler презентовал первую коллекцию обуви
17:50 СберМаркет: в начале апреля продажи маринованных шашлыков выросли в 11 раз
17:25 «Юнилевер Русь» выпустила новый бренд косметики для дискаунтеров
Предоплата растет, а выкуп падает: итоги 1 квартала в e-commerce
17:00 Росимущество продало «Росспиртпром» за 8,29 млрд рублей
16:35 Рекордный объем выдачи автокредитов зафиксирован в России в начале года
16:10 В России с начала года выросла стоимость минимальной продуктовой корзины
Teams уходит — Толк приходит. Выбираем сервис для общения с поставщиками и производителями
15:45 Wildberries откроет распределительный центр в Ленобласти
15:20 Фастфуд-сети увеличивают выручку на фоне снижения трафика
14:55 IDOL обновляет концепт (ФОТО)
Доверие и безопасность: как продавать люксовые бренды на Авито Премиум
14:30 Правительство не поддержало отмену налога для крупных торговых сетей за фудшеринг
14:00 ФАС: с начала года на маркетплейсах заблокировано более 2 млн карточек товаров
13:40 Какие ИТ-специалисты сегодня востребованы в ритейле
Все новости →

21 сентября состоится конференция «Управление массовым и линейным персоналом»

21 сентября состоится конференция «Управление массовым и линейным персоналом»
время публикации: 13:14  14 сентября 2016 года
Теги:
Поиск, подбор, удержание и повышение вовлеченности линейного персонала – глобальный вопрос, который может отнимать много сил HR департамента и финансов  компании. 
Этими вопросами приходится заниматься постоянно, так как для данной категории сотрудников свойственна высокая текучесть. В связи с этим компании тратят огромные бюджеты, которые зачастую превышают запланированные расходы. Поэтому крайне важно выстроить эти процессы эффективно, для снижения издержек организации и стабильного развития бизнеса.

21 сентября эксперты поделятся своими успешными практиками на конференции «Управление массовым и линейным персоналом», которая пройдет в Swissotel Krasnye Holmy.

Основные вопросы:
  • Повышение качества найма
  • Примеры оценочных тестов для выявления необходимых личностных характеристик 
  • Методы и примеры внедрения систем оценки персонала. 
  • Внедрение системы «Управление по целям (МВО).
  • Примеры постановки SMART целей в компании 
  • Организация непрерывного контроля знаний и обучения линейного персонала 
  • Геймификация
  • Методы удержания и вовлечения линейного персонала
  • Снижение текучки в HoReCa до 70%
  • Мотивация и культура достижений
  • Способы повышения эффективности работы сотрудников при возросших нагрузках
  • и другие вопросы.

Среди докладчиков эксперты из: ИКЕА, METRO CASH&CARRY, SELA, Adidas, PepsiCo, Hoff, MARS, Юлмарт, AmRest (Бренды KFC, Pizza Hut), Сеть магазинов «Любимчик», SPSR Express, RCG, Major Cargo Services, LPP (магазины Reserved, Cropp, House, Mohito и Sinsay) и других компаний.

После конференции состоится интерактивный мастер-класс Елены Литвиновой «Что такое Agile? Нужен ли вашей компании Agile?»

На мастер-классе будет рассмотрено - что такое Agile (эджайл) и каковы практики внедрения Agile  в зарубежных и российских компаниях, что стоит за этим модным словом: простая шумиха, вызванная модными веяниями и громкими высказываниями Германа Грефа или серьезный подход к управлению компанией, способный изменить жизнь компании и вывести ее на качественно новый уровень функционирования.

Для кого:
HR-директор, руководители направлений подбора, обучения, адаптации, мотивации и развития персонала.

Место проведения:     
Swissotel Krasnye Holmy                                                                                                    

Стоимость участия:
20 000 рублей.
Скидка по промо-коду «NR» 25%!


0


Реклама на New Retail. Медиакит