0/5

Лента Новостей

17:00 Сеть «ОКОЛО» расширилась до 6000 магазинов
16:35 Как россияне используют нейросети в работе – исследование «Яндекса»
16:10 ЛЭТУАЛЬ запускает «умный поиск» для персональных консультаций
Как не уйти в минус на маркетплейсах: LECAR о скрытых рисках в категории автотоваров
15:45 «Объединённые кондитеры» расширяют сеть фирменной розницы
15:20 modi вышел в Беларусь
14:55 Совет директоров «Магнита» не рекомендовал выплату дивидендов за 2025 год
Как две крупнейшие сети России конкурируют не за цену, а за сценарий жизни покупателя
14:30 ГК «Таврос» покупает «Саратов-Птица»
14:05 Чистый убыток «Делимобиля» в первом квартале сократился на 18%
13:40 «Авито Работа» и «Купер»: 43% работающих россиян берут обед из дома
Покупатели лекарств уходят в онлайн: как аптечному бизнесу адаптироваться к новым условиям
13:15 «Монетка» зашла в Тулу
12:50 Hoff расширяет сеть в Санкт-Петербурге
12:25 Whitewill: торговые помещения на первых этажах московских новостроек подорожали на 10–12% за год
Brand Safety: как защитить репутацию бренда и не слить бюджет на «плохой» трафик
12:00 Число заказов на Ozon в Приморье выросло в 3 раза
11:35 «Магнит» выявил «слепые зоны» в интерфейсе касс
11:10 Nikoliers: доля междевелоперских сделок с землей в России превысила 40%
Эффект «умной деградации»: как ИИ может обнулить экспертизу компании
10:00 Битва за клиента: почему банкам и ритейлу нужно действовать сообща
10:00 Когда контроль разрушает бизнес: скрытая цена микроменеджмента
10:00 Онлайн смотрит, офлайн продаёт: почему консультант в электронике важнее цены
Email-маркетинг в 2026: какие тренды действительно работают, и почему без культурного кода уже не обойтись
10:00 Бренды, которые остались: как они работают в России в 2026 году
Все новости →

Форум HRum прошел одновременно в 6 городах

время публикации: 10:10  16 июня 2016 года
Всероссийский Форум HRum, организованный Федеральной рекрутинговой сетью «ВИЗАВИ Метрополис», состоялся 7 июня одновременно в шести городах России: Москве, Санкт-Петербурге, Самаре, Нижнем Новгороде, Краснодаре и Новосибирске, побил несколько рекордов. 
В Форуме приняло участие более 600 профессионалов по всей России. Отличительная особенность Форума — глобальный интерактивный формат участия. 

Главное послание HRum: HR должен и может приносить прибыль бизнесу. Пространство форума раскрывало данную тему с разных сторон. 
С помощью online-голосования участники всех площадок узнали, как директора по персоналу без купюр оценивают сегодняшнюю ситуацию на рынке труда. Более 200 человек в Москве, 300 - в регионах и еще столько же online в один момент времени отвечали на самые острые вопросы и решали, что могут сделать для сохранения рабочих мест. Не вместо кого-то, обсуждая и критикуя, а вместе друг с другом. На собственных примерах.

Форум HRum не похож на многие другие тем, что здесь не бравировали достижениями, а демонстрировали реальные практики. Более того, все спикеры передали участникам технологии внедренных успешных решений, которые уже принесли бизнесу прибыль, причем все компании, в числе которых Сбербанк, Сингента, Ингосстрах, ВСК, дали разрешение на публикацию цифр и показателей затрат и прибыли. 

На форуме прозвучали выступления экспертов HR отрасли о том, что происходит в мире и как меняются задачи и возможности HR служб. Ключевыми экспертами темы мировых трендов стали: Татьяна Ананьева, директор по развитию «Апостроф-медиа» (партнер Universum Global в России и СНГ)  и Кирилл Николаев, технологический предприниматель, основатель карьерного ресурса для молодых специалистов icanchoose.ru, сервиса dreampost, идейный вдохновитель блога о современном рекрутинге HR-mag.

С помощью лидеров мнений: HR директоров топового уровня и собственников бизнеса в ходе интерактивного диалога на Форуме поднималась тема взаимодействия бизнеса и HR. Обсуждались следующие вопросы: как в новых условиях меняется взгляд собственников на HR службу, может ли HR стать стратегическим партнером бизнеса и как это сделать?

В диалоге бизнеса и HR приняли участие: 
  • Марина Олешек, Старший Вице-президент, руководитель Департамента по работе с персоналом АКБ «Российский капитал», 
  • Анна Бедненко, Директор по персоналу и организационному развитию компании «Эконика»
  • Глеб Прозоров, издатель, газета «Ведомости».
  • Максим Тверской, владелец и генеральный директор группы компаний «Кенгуру»
  • Игорь Островский, старший партнер КСК групп.

Финалом Форума на каждой площадке стал Workshop в ходе, которого участники форума по все РФ разрабатывали решения для актуальных HR тем и кейсов. 
0


Close
Email
Подпишитесь на нашу рассылку и самые интересные материалы будут приходить к вам на почту
Нажимая «Подписаться» вы принимаете условия политики конфиденциальности