Компании хотят идти вперёд, а персонал саботирует изменения. Почему?

Удалёнка, новые направления в развитии компании, падение выручки, уменьшение лояльности персонала – всё это новые вызовы, с которыми сталкивается руководитель.

Независимый эксперт по инновациям в ритейле, Борис Агатов и Дмитрий Костомаров, сооснователь «Эквио», – компании, которая стала пионером в развитии микрообучения в России, расскажет о возможностях повышения эффективности сотрудников.

А ещё мы попробуем разобраться с тем, как персонал реагирует на изменения, кто первый сбежит с удалёнки, и по кому она ударила больше всех, кому не стоит беспокоиться о сокращении в этот технологический перелом.

Разговор пойдет в практическом ключе, – обсуждение каждого вопроса будет подкреплено интересными примерами и реализованными кейсами, которыми поделится Борис Агатов.

Вебинар будет интересен топ-менеджерам и руководителям HR, так как поможет им получить новые технологические инструменты для работы с персоналом.

Основные темы и вопросы онлайн-мероприятия:

• Главный урок последнего времени. Что не так идёт во многих компаниях?
• Технологии поменяли место человека в организации. Что такое Co-Bots?
• Кому точно не стоит беспокоиться о своём будущем, т.к. его будущее уже определено.
• Микрообучение – восходящая звезда сверхэффективности.
• Разбираемся раз и навсегда с поколениями и с легендами вокруг этого. Практическое применение знаний.
• Бесконтактный найм – что это такое? Массовый найм?
• Кто – он или она – лидер цифровой эпохи? Как его получить в свою компанию?
• IT директора – это приговор компании или новые возможности?
• Удалёнка: лучшие простые практики, как не «похоронить» всех сотрудников на ней.
• Какой должна быть структура компании, чтобы отвечать быстроизменяющейся среде? Ищем ответ в технологиях.
• Стартовый пакет по инновациям 20 технологий за 100 тыс рублей.

Присоединяйтесь к разговору 20 августа в 11:00 МСК.