Лента Новостей
Все новости →Госдума запретила высококвалифицированным мигрантам работать продавцами
время публикации: 17:20 24 апреля 2013 года
Госдума во вторник приняла в третьем, окончательном чтении закон о создании препятствий для приезда в РФ на работу неквалифицированных мигрантов под видом высококвалифицированных работников, тем самым закрыв лазейки в законодательстве.
Работодатель, согласно принятому закону, не вправе привлекать иностранных работников в качестве высококвалифицированных специалистов для работы продавцами в розничной торговле. В этой сфере высококвалифицированными работниками будут считаться только руководители.
Перечень профессий (специальностей, должностей) работников, осуществляющих руководство и координацию деятельности, связанной с ведением торговли, и квалификационные требования к таким работникам будут утверждаться профильным ведомством.
"Действующая сегодня схема, позволяющая работодателю, формально не нарушая закон, "порадеть родному человечку" — очень часто и работодатели, и наемные работники представляют одну и ту же страну — проста до примитивности. Как известно, высококвалифицированных специалистов можно приглашать на работу в нашу страну без всякой квоты. Задекларировал на бумаге соответствующую их статусу годовую зарплату (сейчас это не менее 2 миллионов рублей) и… приглашай кого угодно", — сказал первый заместитель руководителя фракции "Единая Россия" в Госдуме Вячеслав Тимченко.
Законопроект, по его словам, и призван закрыть эти лазейки. "На мой взгляд, стоит подумать и о том, чтобы как-то по-иному определять уровень квалификации приглашаемых специалистов из-за рубежа. Уровня зарплаты здесь явно недостаточно. А такие критерии, как опыт работы, навыки или достижения в конкретной области деятельности, очень размыты", — добавил он.
retailer.ru
Работодатель, согласно принятому закону, не вправе привлекать иностранных работников в качестве высококвалифицированных специалистов для работы продавцами в розничной торговле. В этой сфере высококвалифицированными работниками будут считаться только руководители.
Перечень профессий (специальностей, должностей) работников, осуществляющих руководство и координацию деятельности, связанной с ведением торговли, и квалификационные требования к таким работникам будут утверждаться профильным ведомством.
"Действующая сегодня схема, позволяющая работодателю, формально не нарушая закон, "порадеть родному человечку" — очень часто и работодатели, и наемные работники представляют одну и ту же страну — проста до примитивности. Как известно, высококвалифицированных специалистов можно приглашать на работу в нашу страну без всякой квоты. Задекларировал на бумаге соответствующую их статусу годовую зарплату (сейчас это не менее 2 миллионов рублей) и… приглашай кого угодно", — сказал первый заместитель руководителя фракции "Единая Россия" в Госдуме Вячеслав Тимченко.
Законопроект, по его словам, и призван закрыть эти лазейки. "На мой взгляд, стоит подумать и о том, чтобы как-то по-иному определять уровень квалификации приглашаемых специалистов из-за рубежа. Уровня зарплаты здесь явно недостаточно. А такие критерии, как опыт работы, навыки или достижения в конкретной области деятельности, очень размыты", — добавил он.
retailer.ru
Читайте также в новостях:
17:20, 11 ноября 2025
17:00, 21 октября 2025
09:50, 01 августа 2025
18:15, 31 июля 2025
Самое популярное
-
Осторожно, горячо: как бизнесу не «сгореть» на пике нагрузки, правильно разделяя...
-
Ритейл без тыкв и сердечек: как «западные» праздники теряют позиции в России
-
Алексей Никитин, «Улыбка радуги»: «Новое позиционирование – это пространство, гд...
-
«Беби-бумеры» и «Иксы» не покупают готовую еду? Этот и другие поколенческие мифы...
-
RuStore как точка роста: как ASO-продвижение принесло «ВкусВилл» +73% установок ...






