0/5

Лента Новостей

12:20 Оборот «МТС Юрент» вырос на 23,7% в 2025 году
11:55 ROSTIC’S открыл флагманский ресторан в Парке Горького (ФОТО)
11:30 «Снежная Королева» увеличила прибыль в 2025 году на 18%
Ошибки, которые стоят доверия: антикризисный брендинг
11:05 «Магнит» увеличил поставки овощей и фруктов по агроконтрактам на 15%
10:40 Срок вступления в силу закона о «российской полке» перенесли на год
10:15 Новый ГОСТ на свежие фрукты введут с июня
Кибербезопасность в ритейле: почему традиционное обучение кибербезу не работает
09:50 «Черноголовка» опровергла увольнение Натальи Медуновой с поста гендиректора
09:25 «ВБ девелопмент» Владислава Бакальчука признана банкротом
20:40 Сеть «Вкусно — и точка» прекратила судебную тяжбу с Роспатентом
Говорите понятно — так вы заработаете больше (как бренду найти правильную тональность)
20:15 Главу «Черноголовки» отправили в отставку
19:50 Джаред Лето планирует зарегистрировать свой бренд в РФ
19:25 Сколько россияне готовы потратить на летние шины
Как ИИ-ассистенты ускоряют логистику – пять сценариев
19:00 Российскую структуру FES retail хотят признать банкротом
18:35 «Перекрёсток» назвал средний вес продуктовых пакетов женщин
18:10 Volkswagen сократит в Германии 50 тыс. сотрудников
Возвращение к независимому e-commerce: как косметический бренд Одурманки пересобрал онлайн-продажи
17:45 Маркетплейс «М.Видео» планирует запустить товарную категорию «Продукты»
17:20 Суши-бар «Ёбидоёби» в Москве временно закрыли за нарушение санитарных норм
16:55 Суд в Москве наложил очередной крупный штраф на Google
Штрафы за нарушения с онлайн-кассами: удар по малому бизнесу или давно назревшая мера?
16:30 Предприятия Москвы выпустили свыше 62 млн единиц косметики
16:05 ФАС усматривает в размещении рекламы в Telegram признаки нарушения закона
15:40 Бывшего менеджера «Макфы» осудят за передачу взятки
GRC в ритейле: как не утонуть в операционном хаосе
15:15 Годовой рост оборота пищепрома Москвы превысил 12%
14:50 Каждый третий собственник малого бизнеса задумался о его закрытии или продаже
14:25 Кофе навынос теряет популярность у россиян
Производить в России дороже, чем заказывать в Китае? Правда и мифы о локальном производстве бытовой химии
14:00 В России заблокировали порядка 5 тысяч сайтов за продажу запрещенных БАДов
13:35 «М.Видео»: продажи портативных медиаплееров выросли на 83% в 2025 году
13:10 Новый ГОСТ на хурму в России введут с ноября
+30% эффективности в работе с доступностью: опыт пилота «Дикси» с новой моделью машинного обучения Imredi OSA
12:45 30 марта 2026 года стартует второй поток Курса по аренде коммерческой недвижимости от команды RETAIL TRUST
12:20 В Китае открылся первый мелкооптовый магазин «Сделано в России»
10:00 Новый SMM: как говорить с аудиторией, которая устала от шума
Все новости →

«Авито Работа» поможет компаниям распределить ресурсы в высокий и низкий сезоны

время публикации: 17:50  22 июля 2022 года
«Авито Работа» запускает программу обмена персоналом между компаниями по всей стране.
Благодаря новой услуге сервис «Авито Работа» соединит работодателей, которые хотят сохранить гибкость и помочь своим сотрудникам найти возможность для дополнительного заработка, с организациями, испытывающими нехватку квалифицированных кадров в период высокой загрузки.

«Многие компании сталкиваются с заметными колебаниями количества клиентских заказов в определенные моменты времени. В большей степени этот тренд знаком представителям сезонного бизнеса – в сферах строительства, ремонта, гостиничного бизнеса и туризма, проката сезонного оборудования. Летом их загруженность может достигать пиковых значений, а зимой, наоборот, идёт на спад.

Чтобы помочь бизнесу быть более эффективным в низкий сезон, мы реализовали удобную программу обмена сотрудниками. С ее помощью работодатели смогут поделиться своими кадрами с другими компаниями, заинтересованными в привлечении дополнительных ресурсов», – рассказывает Артём Кумпель, управляющий директор «Авито Работа».

Для участия в программе, работодателю, который готов передать часть своего персонала другим компаниям, необходимо оставить заявку на специальном лендинге на сайте «Авито». При необходимости менеджер платформы свяжется с клиентом для уточнения недостающей информации. После этого можно будет отправить своим сотрудникам специальную ссылку для формирования резюме.

Умный чат-бот «Авито Работы» подскажет заинтересованным в переходе работникам, как лучше всего составить резюме, и автоматически разместит их на платформе. Созданные резюме будут видны всем работодателям на сайте, что повышает шансы на быстрое закрытие вакансий.

Компании, готовые нанимать сотрудников из других организаций, также должны заполнить заявку на сайте «Авито» со своими пожеланиями. При наличии резюме кандидатов, подходящих для открытых позиций, для них будет составлена индивидуальная подборка. Резюме будут направлены в виде ссылок в системе «Авито Работа», пройдя по которым работодатели смогут подробно ознакомиться с информацией о соискателях и при желании приобрести их контакты для связи.

Программа обмена персоналом на базе «Авито Работы» бесплатна для всех участников и уже пользуется спросом среди работодателей. Ее успели успешно протестировать компании из сфер транспорта, логистики, производства, ЖКХ, продаж и многие другие.

Читайте также:
Более половины россиян берут подработку на время отпуска

***

Самые интересные новости читайте в нашей группе в VKontakte, а также на канале Яндекс.Дзен.

Больше новостей и возможность поделиться своим мнением в комментариях на нашем канале в Telegram.

И подписывайтесь на итоговую рассылку самых важных новостей.

New Retail