Бары в бизнес‑центрах мотивируют сотрудников чаще приезжать на работу

Согласно данным, оптимальным днём для совместного посещения заведения большинство респондентов назвали четверг — такой вариант поддержали 51% опрошенных. При этом лишь каждый пятый отдал предпочтение пятнице, среду выбрали 19%, а на начало недели (понедельник или вторник) пришлись голоса только 7% участников.

Существенным фактором для возвращения в офис может стать инфраструктура: почти три четверти респондентов готовы чаще приезжать на рабочее место, если в бизнес‑центре будет доступно заведение для вечернего времяпрепровождения с командой. В частности, 37% определённо стали бы посещать офис чаще, ещё 35% допускают такую вероятность. Лишь 19% не изменили бы своих привычек, остальные затруднились с ответом.

Основной мотивацией для того, чтобы задержаться после работы, респонденты назвали желание пообщаться в неформальной обстановке — эту причину указали 51% участников опроса. Ещё 19% рассматривали бы такие встречи как возможность познакомиться с сотрудниками других подразделений, 17% — чтобы обсудить рабочие идеи и новые концепции, а 13% хотели бы использовать пространство для празднования завершения проектов и других значимых событий.

Что касается предпочтительного формата заведения, лидирует концепция ресторана с барной зоной — её выбрали 50% опрошенных. Вариант безалкогольного бара с коктейлями и вечерней программой привлёк 21%, классического бара — 18%, кафе или лаунжа без выраженной барной концепции — 11%.

Большинство участников исследования положительно оценивают влияние неформальных встреч на атмосферу в коллективе: по мнению 58% респондентов, такие мероприятия помогают сблизиться и лучше понимать друг друга, ещё 23% считают, что они упрощают коммуникацию между отделами.

В то же время 11% не видят значимого эффекта для отношений в команде, а 8% отметили, что подобные встречи могут вызывать дискомфорт и ощущение вынужденного участия.

Александра Захарова, директор по коммерческой недвижимости Level Group, отметила: «Результаты показывают, что сотрудникам нужен не столько классический бар, сколько место, где в свободное время можно спокойно поужинать и поговорить с коллегами за пределами офисного антуража.

Такое пространство „продлевает жизнь“ бизнес‑центра после окончания рабочего дня и помогает поддерживать неформальные связи в командах, особенно при гибридном графике».

Тенденция к интеграции досуговых пространств в офисные комплексы наблюдается и за рубежом. Так, в 2026 году один из транснациональных холдингов открыл английский паб в своей новой штаб‑квартире в Нью‑Йорке.

Другая американская консалтинговая компания запустила пилотный проект бара в лондонском офисе — он функционирует раз в две недели по четвергам в вечерние часы. Кроме того, команда британских ИТ‑специалистов переехала в бывший загородный клуб, в инфраструктуру которого входят паб и сквош‑корты. Компании рассчитывают, что подобные площадки будут способствовать более частому личному взаимодействию сотрудников вне рамок формальных совещаний.

Читайте также: Успеть до дедлайна или обсудить мемы: миллениалы против зумеров на работе

***

Больше новостей и возможность поделиться своим мнением в комментариях в наших каналах в Telegram и MAX.

И подписывайтесь на итоговую рассылку самых важных новостей.

New Retail