Больше половины сотрудников «Ленты» готовы рекомендовать компанию как работодателя

Число активных промоутеров бренда работодателя увеличилось на 13 тысяч человек.

62 тысячи сотрудников готовы рекомендовать компанию как хорошее место работы, 18 тысяч занимают нейтральную позицию, остальные выступают в роли критиков.

Основной вклад в прирост индекса внесла торговая сеть «Гипер Лента», где eNPS составил 69% (+14 п. п.), при этом положительная динамика зафиксирована во всех торговых сетях, участвующих в опросе не первый год.

Исследование «Лента Пульс» охватывает комплексную оценку вовлечённости, удовлетворённости и благополучия сотрудников, а также лидерских качеств руководителей и уровня безопасности.

Уровень вовлечённости в «Группе Лента» достиг 77% с учётом вновь присоединившихся сетей «Реми» и «Дом Лента», а по сопоставимой панели — 79%, что на 2 п. п. выше результата предыдущего года.

Директор по персоналу «Группы Лента» Татьяна Юркевич прокомментировала: «По итогам опроса "Лента Пульс" мы проходим полный цикл работы с обратной связью: от встреч руководителей с командами для выявления основных проблемных зон до согласования и реализации планов улучшений.

Для нас это не просто опрос, а важнейший инструмент в создании культуры человекоцентричности. Мы ценим обратную связь, потому что только так можно создать среду, где комфортно работать и добиваться высоких результатов».

Читайте также: Как изменился спрос на линейных сотрудников и какие специальности в дефиците

***

Больше новостей и возможность поделиться своим мнением в комментариях в наших каналах в Telegram и MAX.

И подписывайтесь на итоговую рассылку самых важных новостей.

New Retail