Лента Новостей
Все новости →Гендиректора «Пятерочки» увел «Магнит»
Представитель X5 отказался это комментировать. Связаться с Наумовой не удалось. Врио гендиректора будет исполнительный директор X5 Игорь Шехтерман, а новый гендиректор «Пятерочки», сообщила X5, будет найден внутри компании – после ежегодного обновления стратегии.
Эксперты, опрошенные «Ведомостями», заявили, что уходящая из «Пятёрочки» Ольга Наумова является одним из претендентов на пост гендиректора розничной сети «Магнит».
Так, издание приводит мнение гендиректора «Infoline-Аналитики» Михаила Бурмистрова, который считает, что Наумова может быть одним из основных кандидатов на пост гендиректора «Магнита». «Всё-таки ее самая мощная компетенция – именно антикризисный менеджмент и разработка стратегии позиционирования», — приводят его слова «Ведомости».
Старший аналитик Райффайзенбанка Наталья Колупаева указала, что на рынке обсуждали, что «Магнит» нуждается в сильном топ-менеджере для кардинальных изменений. «Среди обсуждаемых кандидатур, безусловно, звучало и имя Ольги Наумовой, поэтому дальнейшие объявления будут для рынка большой интригой», — отметила она.
Аналитики «Ренессанс капитала», в свою очередь, заметили, что на должность финдиректора «Магнита» недавно пришла Елена Милинова, ранее работавшая на аналогичной должности в X5 Retail Group. Кроме того, они отметили, что на рынке будут неизбежные спекуляции о том, что Наумова придёт в «Магнит» сразу по истечении срока её договора об отказе от конкуренции.
По данным X5 Retail Group, такой срок в контрактах топ-менеджеров составляет шесть месяцев. В это время топ-менеджер не может работать у конкурентов без согласия X5, а также нанимать бывших коллег и побуждать их уйти из X5.
Следите за новостями в наших группах в Facebook и VKontakte.
Источник:
-
Почему крупный ритейл пропускает среднесрочные тренды: кейс Kinder Joy и «Очень странных дел»
-
Цена как главный драйвер спроса: почему повышение стоимости «вслепую» рушит продажи и обнуляет эффек...
-
Rendez-Vous в Куршевеле: как громкий инфоповод обернулся коллективным осуждением и разрывом социальн...
-
Деловой этикет в работе с китайскими партнерами: какие ошибки испортят отношения с коллегами из Подн...
-
Фриланс-дипломатия: как индивидуальные специалисты становятся новыми агентами мягкой силы на глобаль...






