Опрос: 70% компаний ищут руководителей среди сотрудников

Сервис автоматизации подбора и обработки резюме СберПодбор и сервис для поиска работы и сотрудников Работа.ру провели исследование и узнали, как в российских компаниях нанимают руководителей и какие качества должны быть им присущи.

В исследовании приняли участие около 300 работодателей из всех регионов России.

При поиске специалиста на руководящую должность большинство компаний (70%) прибегают к внутреннему найму и повышают текущих сотрудников.

Половина руководителей хотят отдать большую часть работы технологиям

В первую очередь такой вариант удобен компаниям, так как сотрудники уже погружены в работу и знают ее специфику, — это отмечают 77% опрошенных. 59% рекрутеров указали, что в их компании есть достойные специалисты, которые могут занять руководящую должность. Экономию ресурсов на адаптацию новых сотрудников подчеркнули почти в каждой третьей компании (32%).

Реклама на New Retail. Медиакит

Также в каждом четвертом случае (25%) работодатели уверены, что командой лучше управлять, если человек будет из компании. 14% респондентов рассказали, что у внешних кандидатов слишком высокие зарплатные ожидания.

30% опрошенных российских компаний ищут руководителей на рынке труда. В первую очередь это связано с отсутствие подходящих кандидатов внутри компании, так ответили 77% респондентов. 53% представителей бизнеса отметили важность свежего взгляда на рабочие процессы. В том, что командой проще управлять человеку со стороны, верят 37% сторонников внешнего найма.

В каждой десятой компании (10%) хотят избежать конкуренции внутри команды. Только 3% работодателей отметили, что у кандидатов из компании слишком высокие зарплатные ожидания.

Одно из главных качеств хорошего руководителя, по мнению работодателей, — готовность брать на себя ответственность, так считают 80% опрошенных представителей бизнеса. Еще одна важная характеристика руководителя — желание улучшить текущие процессы, этот вариант ответа отметили 76% респондентов. На третьем месте — умение организовывать команду и делегировать задачи (68%), а также умение ставить цели и оценивать результат (68%).

61% респондентов выделили наличие лидерских качеств. Только 52% указали на опыт работы и понимание специфики бизнеса. 49% респондентов считают важными коммуникативные навыки, а 47% — желание развиваться в профессии.

37% участников опроса полагают, что хороший руководитель должен быть командным игроком. Амбиции и желание руководить выделили 29% респондентов. Образование важный критерий для 27% опрошенных.

Читайте также:
Россияне рассказали, какими пользуются отговорками, чтобы не выходить на работу

***

Самые интересные новости читайте в нашей группе в VKontakte, а также на канале Яндекс.Дзен.

Больше новостей и возможность поделиться своим мнением в комментариях на нашем канале в Telegram.

И подписывайтесь на итоговую рассылку самых важных новостей.

New Retail

20:45	Хакеры похитили данные 500 тыс. покупателей Auchan
20:25	«Яндекс» регистрирует права на плюшевые игрушки
20:00	EKONIKA и BOTROIS выпустили совместную капсулу (ФОТО)
Кейсы Как Аэропорт Пулково обеспечил высокий уровень сервиса в сезонные пики за счет управления графиками сотрудников
19:35	Стоимость конверсии в fashion-сегменте на поиске «Яндекса» упала на 44%
19:10	Love Republic откроет в Минске первый магазин в новом формате
18:45	Силовые структуры проводят обыски в обувной компании Zenden
E-commerce 10 ошибок, которые селлеры допускают при работе с карточками товаров на маркетплейсах
18:20	В точках быстрого питания доля платежей через СБП достигла 27%
17:55	Проект «Кибериспытание» создал фонд в 100 млн рублей для повышения цифровой безопасности бизнеса
17:30	Kari меняет логотип своего ювелирного бренда
Кейсы Кейс: как за месяц в 3 раза увеличить продажи бытовой химии на Wildberries
17:05	Опубликован топ-100 омниканальных ритейлеров в 2024 году
16:35	«ВкусВилл» и бренд-шеф ритейлера Елена Ландэ выпустили кулинарную книгу
16:10	НБКИ: Выдача автокредитов в октябре упала более чем на треть
E-commerce Какие вызовы стоят перед еком-директорами: Топ-5 задач
15:45	Оборот Ozon в категории fashion за 9 месяцев вырос в два раза
15:20	Российские автошины демонстрируют рост продаж на 27%
14:55	Юрлица «Лабиринта» могут признать банкротами
Кейсы Приложение Максидом: как перенести гипермаркет в телефон и увеличить продажи
14:30	билайн объявил о назначении нового замгендиректора
14:05	Первый салон Salamander открылся в Волгограде
13:40	Выручка VK за девять месяцев выросла на 21%
Маркетинг Контент-маркетинг: как превращать интерес пользователей в лиды
13:15	Россияне оформили в октябре розничные кредиты почти на 1 трлн рублей
12:50	На Ozon стали доступны товары OBI
12:25	Более половины предпринимателей поднимут цены из-за роста рекламных расходов
Мода Что такое «калифорнийский стиль», и чем он может быть полезен брендам в прохладной России
12:00	Роскачество выявило в исследованном меде канцероген и признаки фальсификации
11:35	«Магнит» открыл первый экологичный магазин «у дома»
11:10	Wildberries добавила новые инструменты защиты личных кабинетов продавцов
Бизнес Фоторепортаж: Fix Price в новом офисе
10:45	X5 начала использовать в РЦ мобильных роботов
10:20	ФНС и маркетплейсы прорабатывают вопросы минимизации налоговых рисков продавцов
09:55	М.Видео-Эльдорадо выходит на рынок рекламы в торговых залах
Маркетинг Продажи хлеба в 2024 году: тренды и влияние мерчандайзинга
09:30	«Библио-Глобус» может сменить владельца
20:45	Каждый второй россиянин не согласен на переработки
10:00	Атакуют всех: как защититься от самых популярных кибератак

Лента Новостей

Опрос: 70% компаний ищут руководителей среди сотрудников

Самое популярное