Проект Verme WFM и АШАН стал победителем премии HR IT Awards в номинации «HR - Автоматизация»

Проект Verme WFM в гипермаркетах АШАН одержал заслуженную победу в номинации "HR - Автоматизация" премии HR IT Awards. Это независимое признание высокой значимости внедренных технологических решений и того влияния, которое они оказали на рост производительности в компании.

В конце января команды департамента консалтинга Verme и департамента управления проектами дирекции по персоналу АШАН защитили свой проект перед жюри премии, поделившись предпосылками, основными вехами его внедрения и продемонстрировав ключевые результаты. Точный расчёт потребности в персонале и автоматизация планирования гибких графиков в гипермаркетах позволили повысить производительность труда на 7%.

Ключевой целью проекта было синхронизировать потребности в рабочих часах, динамику количества сотрудников по часам с динамикой продаж, и первые результаты были получены уже на второй месяц внедрения. Глубокая погружённость в бизнес-процессы и технологическая зрелость решения полностью убедили жюри в значимости проекта и важности принесённого бизнесу результата в цифрах.

«Проект с Verme стал для нас естественным ответом на тенденции рынка. Снижение продуктивности, удорожание стоимости часа линейного персонала – всё это негативно сказывается на рентабельности гипермаркетов. До проекта, мы, безусловно, учитывали статистику продаж, но определение оптимального баланса необходимого количества часов для достижения максимально возможных коммерческих показателей оставалось сложной задачей» – комментирует руководитель по управлению проектами АШАН Анна Горельцева.

«Внедрив систему, которая на основе прогноза продаж и операций сможет расставлять смены сотрудникам с учётом их возможностей и пожеланий, мы смогли бы поднять производительность (артикула/человеко-часы) минимум на 5%. Однако АШАН - это крупная компания, у нас 94 гипермаркета в 33 регионах России с разной площадью, структурой, производством, штатом и определенная доля свободы в принятии решений на местах. Поэтому выбор партнёра для внедрения WFM был крайне чувствительным моментом.

Ставка на Verme оправдалась достаточно быстро. С введением решения в промышленную эксплуатацию в отделе клиентский сервис (линия касс) во всех гипермаркетах, эффект на сеть составил 7% роста производительности, что полностью оправдало бизнес-кейс и инвестиции в проект.

Мы не останавливаемся на достигнутом. В условиях острой нехватки линейного персонала в России мы продолжаем работать над производительностью, для чего активно развиваем поливаленцию внутри магазинов и внедряем дополнительные модули системы. Особенно полезным после планирования и учёта рабочего времени для нас стал модуль «Биржа Смен» от Verme, который позволяет управлять всеми источниками персонала, обеспечивая максимальную эффективность собственных сотрудников, аутсорсинга и самозанятых. На коротком пилоте инструмент показал рост комплектности персонала и сокращение трудозатрат на формирование заказа, поэтому мы оперативно приняли решение о внедрении на всю сеть».

Verme АШАН

Победа в конкурсе HR IT Awards является высоким достижением. Независимая оценка экспертного жюри— показатель ценности примененных в проекте технологий для отрасли и награда за качественный подход к его реализации. В номинации также участвовали проекты VК и Ростелеком.

«Мы очень гордимся этой наградой, которая является очередным шагом на пути к достижению наших целей и стандартов», - рассказывает Борис Мартынов, руководитель проектов в Verme.

«Такие многогранные и непростые проекты становятся вызовом для любой технологической компании, но благодаря огромной поддержке и вовлечённости со стороны заказчика, а также богатому опыту и профессионализму нашей команды все поставленные задачи удалось выполнить в срок и с нужным результатом. Мы привержены постоянному развитию и инновациям, чтобы предоставлять клиентам лучшие продукты и услуги. Победа на HR IT Awards – это прекрасное подтверждение нашего совместного успеха».

25 января в Санкт -Петербурге состоялась торжественная церемония награждения победителей! Vermeи АШАН выражают благодарность организаторам премии HR IT Awards за признание их работы. Компании также благодарят свои команды за трудолюбие и постоянную поддержку в достижении этого результата.

***

Самые интересные новости читайте в нашей группе в VKontakte, а также на канале в ДЗЕН.

Больше новостей и возможность поделиться своим мнением в комментариях на нашем канале в Telegram.

И подписывайтесь на итоговую рассылку самых важных новостей.

New Retail

Реклама ООО ИНВЕНТ КОНСАЛТИНГ, ИНН 7714370144

erid: 4CQwVszH9pWvodTvhF2

17:30	«Союзплодоимпорт» подал иск против тюменского алкозавода
17:05	Доля китайских брендов в автопарке РФ выросла до 6%
16:40	«Яндекс Маркет» отметит оригинальные товары в ряде категорий
Кейсы Удобство для ИТ-отдела и выгода от 3 миллионов в год: сеть «Парфюм-Лидер» перешла на Set Retail
16:15	Вице-президент «Билайна» по M&A Ренат Насретдинов уходит из компании
15:50	«Детский мир» получил поддержку в судебном в споре о подгузниках
15:25	«Яндекс Лавка» запустила в Петербурге новый формат
Маркетинг Как создать свой бренд: практическое руководство
15:00	Ecom-директора обсудят, как оптимизировать бизнес с помощью DWH, на встрече в Москве
14:35	Coca-Cola подала в суд на южноосетинскую компанию
14:10	«Магниту» и «Пятерочке» в Салехарде назначен штраф за антисанитарию
Бизнес Mediaquad AMS: как согласовать макеты быстрее и избежать ошибок в дизайне упаковки
13:45	На складском рынке Петербурга зафиксирован рост вакантности
13:20	Главным исполнительным директором «М.Видео» стал Владислав Бакальчук
12:55	Крупнейшие ритейлеры открыли предзаказ на iPhone 17 и другие новинки Apple
E-commerce 7 способов увеличить retention в электронной коммерции
12:25	СберАвто: где покупают онлайн самые «молодые» и самые «возрастные» машины с пробегом
12:00	METRO ужесточила требования к франчайзи сети «Фасоль»
11:35	«585 Золотой» запускает ювелирный бренд украшений с выращенными бриллиантами
E-commerce Выход бизнеса в сеть: как избежать проблем при запуске онлайн-продаж
11:10	Вебинар «Как в турбулентное время перевести 99% b2b-клиентов в онлайн и вырасти в 3,5 раза» — опыт AKKERMANN CEMENT и Zooman.ru
10:45	«Магнит» откроет новый распределительный центр в Челябинской области
10:20	«Gloria Jeans» может закрыть флагманский магазин на Тверской
Бизнес WORLDFOOD MOSCOW 2025: Более 30 стран на одной площадке и самая масштабная программа
09:55	При покупке техники 88% россиян доверяют отзывам и рейтингам
09:30	В МЕГЕ Белая Дача запустили сервис в помощь незрячим покупателям
18:30	«Аптечная сеть 36,6» за полугодие нарастила выручку на 23,1%
Маркетинг ТОП-3 площадки, отзывам на которых доверяют пользователи
18:05	Outlet Village Пулково подвел итоги работы за 10 лет
17:40	Производители подписали меморандум о саморегулировании в рекламе безалкогольного пива
17:15	«Балтика» опровергла сообщения об остановке выпуска «девятки»
Экономика Точка безубыточности: как просчитать успех еще до старта бизнеса?
16:50	VK и «Яндекс» продлили рекламное соглашение в отношении «Дзена»
16:20	Росимуществу передали 50% «Рижского хлеба»
15:55	Эксперт назвал возможные последствия повышения тарифов на логистику Wildberries
Бизнес От Бишкека до Wildberries: почему российские бизнесмены массово едут за одеждой в Кыргызстан
15:30	«ВкусВилл» наращивает выручку за счет продаж косметики
15:00	В общепите фиксируется рекордное подорожание роллов
10:00	Скорость, визуализация, сервис: чего ждёт клиент от ритейла стройматериалов в 2026 году

Лента Новостей

Проект Verme WFM и АШАН стал победителем премии HR IT Awards в номинации «HR - Автоматизация»

Самое популярное