Лента Новостей
Все новости →Unilever упрощает организационную структуру
время публикации: 18:40 25 января 2022 года
Компания Unilever объявила об организационных изменениях в компании, направленных на упрощение структуры бизнеса и приоритезацию категорий.
Компания перейдет от текущей матричной структуры к управлению в рамках следующих пяти бизнес-групп: красота и хорошее самочувствие, личная гигиена, бытовая химия, продовольствие, а также мороженое. Каждая бизнес-группа будет нести ответственность за реализацию собственной стратегии, свое развитие и увеличение прибыли.«Наша новая организационная модель разрабатывалась на протяжении последнего года, она нацелена на дальнейшее повышение результативности нашего бизнеса. Разделение на пять бизнес-групп позволит нам эффективнее реагировать на запросы потребителей и рыночные изменения, при этом каждая бизнес-группа будет нести ответственность за свои показатели, – комментирует Алан Джоуп, главное должностное лицо Unilever.
– Рост бизнеса остается приоритетом для Unilever, и мы убеждены, что изменение организационной структуры поможет нам в достижении этой цели».
Эффективное функционирование пяти бизнес-групп будет поддерживаться подразделением Unilever по бизнес-операциям, что обеспечит наличие необходимых технологических решений, систем и процессов для их развития и повышения эффективности работы на глобальном и локальном рынках. За формирование общей стратегии компании будет отвечать новый корпоративный центр Unilever.
Структурные нововведения будут подкреплены изменениями в высшем руководстве Unilever:
Эти назначения вступают в силу с 1 апреля 2022 года.
Дополнительно в компании произойдут следующие назначения:
Президент категории красоты и личной гигиены Санни Джейн (Sunny Jain) принял решение покинуть компанию Unilever и основать собственный инвестиционный фонд в сфере технологических мегатрендов. Остальные члены исполнительного руководства Unilever сохранили свои прежние позиции, включая Санджива Мехту (Sanjiv Mehta), исполнительного директора подразделения компании Hindustan Unilever.
Предложенная новая организационная модель приведет к снижению численности старшего менеджмента компании примерно на 15%, а также численности менеджеров и специалистов на 5%, что соответствует 1 500 вакансиям по всему миру.
Читайте также:
Unilever продаст чайный бизнес, включая бренд Lipton
***
Самые интересные новости читайте в наших группах в Facebook и VKontakte, а также на канале Яндекс.Дзен.
Больше новостей и возможность поделиться своим мнением в комментариях на нашем канале в Telegram.
И подписывайтесь на итоговую рассылку самых важных новостей.
Структурные нововведения будут подкреплены изменениями в высшем руководстве Unilever:
- Фернандо Фернандес (Fernando Fernandez), исполнительный вице-президент Латинской Америки, назначается на должность президента бизнес-группы Красота и хорошее самочувствие, в которую входят такие категории, как уход за волосами, уход за кожей, витамины, минералы и биологически активные добавки, а также товары категории премиум.
- Фабиан Гарсия (Fabian Garcia), президент Северной Америки, будет назначен на должность президента бизнес-группы Личная гигиена, включающей следующие категории: очищение кожи, дезодоранты и уход за полостью рта.
- Питер тер Кульве (Peter ter Kulve) продолжит исполнять обязанности президента бизнес-группы Бытовая химия, в которую входят следующие категории: товары для стирки, товары для очистки воды и воздуха, домашняя гигиена.
- Ханнеке Фабер (Hanneke Faber), президент категории пищевой продукции, назначена на должность президента бизнес-группы Продовольствие, куда вошли такие категории, как товары быстрого приготовления, здоровый перекус, функциональное питание, веганские продукты, а также подразделение Unilever Food Solutions, поставляющее продукцию для предприятий общественного питания.
- Мэт Клоуз (Matt Close), исполнительный вице-президент категории мороженого, назначается на должность президента этой бизнес-группы, которая становится самостоятельной бизнес-единицей.
Эти назначения вступают в силу с 1 апреля 2022 года.
Дополнительно в компании произойдут следующие назначения:
- Нитин Паранджпе (Nitin Paranjpe), главный операционный директор, займет должность главного директора по трансформации и управлению персоналом.
- Реджинальдо Экклиссато (Reginaldo Ecclissato), главное должностное лицо по поставкам, возглавит блок по поставкам и бизнес-операциям компании Unilever.
Президент категории красоты и личной гигиены Санни Джейн (Sunny Jain) принял решение покинуть компанию Unilever и основать собственный инвестиционный фонд в сфере технологических мегатрендов. Остальные члены исполнительного руководства Unilever сохранили свои прежние позиции, включая Санджива Мехту (Sanjiv Mehta), исполнительного директора подразделения компании Hindustan Unilever.
Предложенная новая организационная модель приведет к снижению численности старшего менеджмента компании примерно на 15%, а также численности менеджеров и специалистов на 5%, что соответствует 1 500 вакансиям по всему миру.
Читайте также:
Unilever продаст чайный бизнес, включая бренд Lipton
***
Самые интересные новости читайте в наших группах в Facebook и VKontakte, а также на канале Яндекс.Дзен.
Больше новостей и возможность поделиться своим мнением в комментариях на нашем канале в Telegram.
И подписывайтесь на итоговую рассылку самых важных новостей.
New Retail
Читайте также в новостях:
09:30, 29 октября 2024
19:25, 24 октября 2024
08:30, 12 октября 2024
15:45, 11 октября 2024
Самое популярное
- «ЭкоНива»: как оптимизировать прибытие транспорта на склад
- «Я бы менеджером пошел — пусть меня научат!», или 5 мифов о профессии менеджера ...
- Как подготовиться к Новому году на маркетплейсе: советы для продавцов
- Фоторепортаж: Fix Price в новом офисе
- Как сервисы Verme помогают управлять графиками персонала в аптеках, клиниках и л...