0/5

Лента Новостей

19:00 SuperJob: сотрудники на удаленке работают в 4 из 10 компаний
18:35 Nestlé прекращает производство веганского KitKat
18:10 Ozon: оборот донских компаний на платформе в январе-феврале вырос на 32%
Рекламе в Instagram* — конец: почему для трафика это только начало
17:45 Чистая прибыль «Черкизово» в I полугодии снизилась на 57%
17:20 Более 17 тыс. производителей детских товаров приняли участие в эксперименте по маркировке
17:00 Промо, мерч и POSM для брендов и торговых центров – на выставке IPSA!
Digital-маркетинг 2025: человекоцентричность, AI и новые горизонты для ритейла
16:55 Первый магазин Rendez-Vous откроется в Сыктывкаре
16:30 В АШАН Авиапарк появилась «Белорусская деревня» (ФОТО)
16:05 Российские транспортно-логистические компании стали чаще делать ставку на молодых специалистов
От дубайского шоколада до бабл ти: как тренды в соцсетях влияют на стратегии производителей продуктов питания
15:40 «Группа Лента» открыла в Таганроге гипермаркет «Эконом» (ФОТО)
15:15 Авито: чаще всего на распродаже россияне покупают повседневную одежду
14:50 Одежду под брендом H&M начали шить в Узбекистане
Робот по имени Стас: как сеть Street Beat автоматизировала коммуникацию с клиентами (кейс)
14:25 Россияне поделились ожиданиями от новой модели iPhone
14:00 МТС фиксирует рост продаж умных часов на треть
13:35 Акции X5 Group войдут в базу расчета индекса голубых фишек
Склады в огне: как «оговорка» в договорах меняет сегмент страхования складов от пожаров
13:10 XX конференция лидеров электронной торговли прошла на Алтае: E-COMMERCE WEEKEND отпраздновал 10 лет
12:45 Цифровую трансформацию «М.Видео-Эльдорадо» возглавит Владислав Бакальчук
12:20 Доходы бюджета с акцизов на жидкости для вейпов упали на 96%
Нужен бэкап! Что резервировать в ритейле, и как выбрать стратегию
11:55 Wildberries ввел обязательное указание IMEI для всех смартфонов
11:30 ФАС: дистрибьютор «Светофора» в Саратовской области нарушил Закон о торговле
11:05 Бренд «Олейна» полностью перешел под контроль ГК «ЭФКО»
Цена доставки: сколько стоит логистика на маркетплейсах
10:40 Чистая прибыль Группы «О'КЕЙ» за первое полугодие выросла в 2,8 раза
10:15 Страны ЕАЭС хотят ввести беспошлинный порог на товары физлиц на маркетплейсах
09:50 «М.Видео-Эльдорадо» запустила собственный сервис оплаты частями
Как продвигать БАДы в России: стратегии для фармрынка
09:25 «Купер» выкупил товарный знак Cuper Group
20:45 41% компаний испытывают сложности в управлении сотрудниками поколения Z
20:20 Роспотребнадзор выявил на Wildberries и Ozon признаки нарушений
Маркетплейсы больше не в тренде: продавцы уходят в интернет-магазины
20:00 Рынок light industrial в Петербурге ожидает выхода новых проектов
19:35 Квартальные продажи Victoria’s Secret превзошли ожидания
10:00 Цифровой мост: как повысить мотивацию линейного персонала ритейла с помощью IT
Все новости →

В столичном ритейле сократилось число иностранных работников

время публикации: 14:00  16 августа 2016 года
Связано это с падением рубля и кризисом в стране

Число иностранных работников в ритейле Москвы уменьшилось более чем на половину. С 2011 по 2014 годы общая занятность в торговле увеличилась на 10%, а число мигрантов, напротив, сократилось на 54%, с 133 тыс. до 61 тыс. человек. Об этом пишет «Коммерсантъ-Онлайн» со ссылкой на исследование, проведенное экспертами Академии труда и социальных отношений (АТиСО).

Оптовая и розничная торговля Москвы стала одним из отраслей-лидеров по оттоку мигрантов и замещению вакантных позиций россиянами. Также отток иностранных работников наблюдается в финансовой сфере, образовании и здравоохранении. При этом общая занятость в столице растет: прирост составил почти 5%.

«Приток мигрантов возобновится, - рассказал изданию один из авторов исследования, проректор АТиСО Александр Сафонов. - Чтобы россияне могли полноценно заместить мигрантов, нужна последовательная национальная политика, которой пока просто нет».

Выводы исследования подтвердили и представители розничных сетей. «При наборе персонала сеть отдает приоритет жителям тех регионов, где открыт магазин. Практически во всех областях присутствия доля локального персонала составляет почти 100%. Доля мигрантов минимальна, в тех городах, где наблюдается сложность с подбором персонала, активно используются релокация, временный персонал или вахтовый метод работы», - рассказали порталу Retail-Loyalty.org в пресс-службе «Дикси».