20-21 октября пройдёт HR-Форум «Тактика и Стратегия Управления Персоналом»

HR функция уже давно не поддается краткому описанию. Это и подбор, и обучение, и оценка, и (местами) штатный психолог для сотрудников. HRы определяют наиболее талантливых, внедряют в коллективе «фишки», создающие неповторимую атмосферу командной работы. 

Попытка рассказать обо всем интересном, что есть в сфере HR в рамках 2-х дневного проекта, обречена на провал. Но мы опросили более 50 участников рынка и постарались собрать для Вас самые интересные и актуальные кейсы из компаний, опыт которых интересен и будет полезен если не всем – то многим.

3-й всероссийский форум «Тактика и стратегия управления персоналом 2016» 20 и 21 октября это как всегда, формат – Практики для практиков. Программа сформирована на 95%.

• Валерия Миненкова, Директор по персоналу, OZON.RU
• Валентина Митрофанова, Генеральный директор, Институт Профессионального Кадровика
• Ирина Новикова, HR Partner, IBM
• Ирина Первышина, Директор по персоналу, ОКБ Сухого
• Константин Борисов, со-руководитель Центра карьерного Консультировния бизнес-школы, Сколково
• Любава Шепелева, Директор по персоналу, ОАК
• Наталья Транковская, Директор по персоналу, Член правления, ДЗК Сбербанк
• Ольга Коростелёва, Директор по персоналу, Рольф
• Софья Кадыкова, HR-директор Россия, Украина, Беларусь, Pfizer
• Татьяна Сорокина, HR Business partner, Unilever
• и многие другие…

• Аналитика рынка труда: профстандарты и юридические аспекты
• Статегическая функция hr. Технологии управления и взаимодействия
• Укрепление внутрикорпоративной политики компании, внедрение изменений.
• Оценка и подбор персонала и руководителей
• Подготовка и обучение персонала
• Повышение производительности труда и оценка эффективности
• New!!! - braincoach: активизации потенциала топ-менеджеров

Присоединяйтесь к профессионалам и экономьте бюджет - льготная регистрация до 19 сентября.