0/5

Лента Новостей

08:30 Главное за неделю: сеть ZENDEN на грани закрытия, одежда и аксессуары на маркетплейсе «М.Видео», «Магнит» открыл магазин в Магадане
18:10 Подготовка автомобиля к летнему сезону за год стала дороже на 4%
17:45 ФАС требует от Wildberries и Ozon пересмотреть условия работы с продавцами
Больше никаких стратегий? Почему маркетинг в России теперь живет «в моменте»
17:20 «Россельхозбанк» передал руководство «Макфой» генеральным директорам
16:55 Банк России снова снизил ключевую ставку
16:30 Роскачество и X5 разработают первый на рынке индекс готовой еды
...и снова весна: как и почему «Лента» готовится к Пасхе целый год
16:05 Какие продукты приносят радость – исследование «О’КЕЙ»
15:40 С сентября в РФ хотят ввести обязательную маркировку автозапчастей
15:15 5Post открыла в Московской области собственный логистический центр
Тарифы на паллетную доставку грузов по России
14:50 «ВкусВилл» начал выпускать космецевтику (ФОТО)
14:25 IKEA сократит 800 рабочих мест
14:00 Выручка российской LG сократилась на 11%
Акции на трех маркетплейсах: сравнение условий от эксперта
13:35 Данные без хаоса: 25 марта обсуждаем, как построить архитектуру, которая драйвит продажи
13:10 В Telegram объём рекламы резко вырос после ограничений РКН
12:45 Более 6500 специалистов и 70 регионов: NATMALL 2026 соберет ключевых игроков рынка коммерческой недвижимости и ритейла
Мария Шалина, «Лента PRO»: «Отсутствие продукта — это стоп-лист в меню. Мы не имеем права подводить»
10:00 Почему экономия на упаковке приносит убытки
10:00 Рост конверсии в покупку в 1,5 раза: как мониторинг цен помогает «Спортмастеру»
10:00 Как безопасно принимать на работу «синих воротничков»: инструкция для бизнеса
Редевелопмент 2.0: как перезапуск зданий стал ключевой стратегией девелопмента в Москве
10:00 Реклама в Telegram под вопросом: ФАС начала разбирательства, а рынок ищет ответы
Все новости →

20-21 октября пройдёт HR-Форум «Тактика и Стратегия Управления Персоналом»

время публикации: 13:47  12 сентября 2016 года
3-й всероссийский HR-Форум «Тактика и Стратегия Управления Персоналом» пройдет 20-21 октября в Москве.
HR функция уже давно не поддается краткому описанию. Это и подбор, и обучение, и оценка, и (местами) штатный психолог для сотрудников. HRы определяют наиболее талантливых, внедряют в коллективе «фишки», создающие неповторимую атмосферу командной работы. 

Попытка рассказать обо всем интересном, что есть в сфере HR в рамках 2-х дневного проекта, обречена на провал. Но мы опросили более 50 участников рынка и постарались собрать для Вас самые интересные и актуальные кейсы из компаний, опыт которых интересен и будет полезен если не всем – то многим.

3-й всероссийский форум «Тактика и стратегия управления персоналом 2016» 20 и 21 октября это как всегда, формат – Практики для практиков. Программа сформирована на 95%.

Среди докладчиков:
  • Валерия Миненкова, Директор по персоналу, OZON.RU
  • Валентина Митрофанова, Генеральный директор, Институт Профессионального Кадровика
  • Ирина Новикова, HR Partner, IBM
  • Ирина Первышина, Директор по персоналу, ОКБ Сухого
  • Константин Борисов, со-руководитель Центра карьерного Консультировния бизнес-школы, Сколково
  • Любава Шепелева, Директор по персоналу, ОАК
  • Наталья Транковская, Директор по персоналу, Член правления, ДЗК Сбербанк
  • Ольга Коростелёва, Директор по персоналу, Рольф
  • Софья Кадыкова, HR-директор Россия, Украина, Беларусь, Pfizer
  • Татьяна Сорокина, HR Business partner, Unilever
  • и многие другие…

Сессии:
  • Аналитика рынка труда: профстандарты и юридические аспекты
  • Статегическая функция hr. Технологии управления и взаимодействия
  • Укрепление внутрикорпоративной политики компании, внедрение изменений.
  • Оценка и подбор персонала и руководителей
  • Подготовка и обучение персонала
  • Повышение производительности труда и оценка эффективности
  • New!!! - braincoach: активизации потенциала топ-менеджеров

Присоединяйтесь к профессионалам и экономьте бюджет - льготная регистрация до 19 сентября.


0


Close
Email
Подпишитесь на нашу рассылку и самые интересные материалы будут приходить к вам на почту
Нажимая «Подписаться» вы принимаете условия политики конфиденциальности