0/5

Лента Новостей

19:05 Поставки яблок и груш из Китая в Россию выросли в 1,8 раза
18:40 Треть в АО «Ситилинк» перешла новому совладельцу
18:15 На Ставрополье создали торгово-логистический хаб с участием ведущих маркетплейсов
Как устроены строительные магазины в России: от классических форматов до инновационных решений
17:50 ИП Елены Блиновской ликвидировано
17:25 Т-Бизнес фиксирует рост оборотов предпринимателей в категории «товары для дома и ремонта»
17:00 Натали Эммануэль стала новым глобальным лицом Giorgio Armani
Ecom и ритейл осваиваются в Telegram? Топ инструментов для продвижения
16:35 Владелец Zenden отвергает любую возможность продажи товаров без маркировки
16:10 Как россияне относятся к сверхурочной работе - опрос SuperJob
15:45 По факту гибели сотрудницы Ozon на территории склада в Подмосковье возбуждено уголовное дело
Как Аэропорт Пулково обеспечил высокий уровень сервиса в сезонные пики за счет управления графиками сотрудников
15:20 Qiwi согласилась перенести срок платежа в сделке по продаже бизнеса в России
14:55 Эксперты РОМИР назвали реальную стоимость продовольственной корзины в сетях РФ
14:30 H&M закрывает сеть Monki
10 ошибок, которые селлеры допускают при работе с карточками товаров на маркетплейсах
14:05 Рост доли китайских автосалонов в России замедлился
13:40 28 ноября пройдет вебинар «Как на 30% снизить операционную нагрузку на сотрудников и в 2 раза ускорить цикл закупки»
13:15 Что россияне покупают ко Дню матери – исследование Wildberries и Russ
Какие вызовы стоят перед еком-директорами: Топ-5 задач
12:50 В России открылся первый магазин под брендом «КООП ОКОЛО» (ФОТО)
12:25 Ozon запустил первый фулфилмент-центр в Саратове
12:00 12 STOREEZ открыл самый большой флагманский магазин (ФОТО)
Кейс: как за месяц в 3 раза увеличить продажи бытовой химии на Wildberries
11:35 ВТБ назвал топ-3 мошеннических схем в «Черную пятницу»
11:10 Средний размер лимитов по кредитным картам в октябре составил 110 тыс. рублей
10:45 «Золотое Яблоко»: Больше половины россиян планируют поздравлять своих мам с Днем матери
Приложение Максидом: как перенести гипермаркет в телефон и увеличить продажи
10:20 Маркировку импортного алкоголя полностью перенесут на территорию РФ
09:55 Рестораторы Васильчуки вышли из фастфуд-проекта Гарика Харламова
09:30 На российском рынке игристых вин сменился лидер
Контент-маркетинг: как превращать интерес пользователей в лиды
20:45 Хакеры похитили данные 500 тыс. покупателей Auchan
20:25 «Яндекс» регистрирует права на плюшевые игрушки
20:00 EKONIKA и BOTROIS выпустили совместную капсулу (ФОТО)
Что такое «калифорнийский стиль», и чем он может быть полезен брендам в прохладной России
19:35 Стоимость конверсии в fashion-сегменте на поиске «Яндекса» упала на 44%
19:10 Love Republic откроет в Минске первый магазин в новом формате
10:00 Фоторепортаж: Fix Price в новом офисе
Все новости →

Чистая прибыль «Детского мира» в 2016-м выросла на 75%

 Чистая прибыль «Детского мира» в 2016-м выросла на 75%
время публикации: 13:12  02 марта 2017 года
За прошлый год ритейлер выплатил рекордную сумму дивидендов
По итогам 2016 года чистая прибыль «Детского мира» выросла на 74,8% год к году, до 3,8 млрд рублей, говорится в сообщении ритейлера. При этом выручка за отчетный период увеличилась на 31% в сравнении с аналогичным периодом прошлого года и составила 79,5 млрд рублей.

Как отмечает гендиректор «Детского мира» Владимир Чирахов, рост выручки «обусловлен высоким показателем продаж сопоставимых магазинов (like-for-like) сети «Детский мир» в России, который составил 12,3%, а также благодаря выходу на полную мощность магазинов, открывшихся в 2015-2016 гг».

За прошлый год было открыто 100 новых магазинов «Детский мир» и 1 магазин ELC. Тем самым совокупная торговая площадь компании на конец года составила 596 тыс. кв. м. В этом году «Детский мир» намерен открыть не менее 70 новых магазинов.

Также отмечается, что за прошлый год «Детский мир» выплатил рекордную в истории компании сумму дивидендов – 4,4 млрд рублей. 

Помимо этого, акционеры ритейлера утвердили новую долгосрочную программу мотивации для топ-менеджеров компании. «Участникам предоставляется право на получение вознаграждения, основанного на акциях ("фантомные" акции), которое должно выплачиваться группой в виде ежегодных траншей в период с 2017 по 2019 год», - говорится в сообщении. Такие акции будут закрепляться за сотрудником при условии продолжения работы в компании и выполнения определенных KPI, связанных с увеличением рыночной стоимости обыкновенных акций компании.