HH: Более половины российских работодателей отмечают позитивные тенденции 📰 New Retail

Лишь 14% отмечали, что негативно оценивают свое положение на рынке.

Для того чтобы выяснить, насколько стабильно и комфортно компании ощущают себя на рынке, был запущен мониторинг настроений в HR-сфере, который позволяет отслеживать динамику самоощущений, насколько стабильно и комфортно работодатели ощущают себя на рынке в целом и в отношении персонала в частности, показателен для «кризисных» моментов в экономике в перспективе полугода.

Настроения в HR-сфере остаются стабильными, но в некоторых показателях прослеживаются негативные тенденции.

В ближайшие полгода компании планируют увеличивать бюджет и количество мер, направленных на персонал — однако их доля несколько снизилась по сравнению с прошлым периодом. Также стало больше тех компаний, которые ожидают сокращения оплаты труда. При этом, оценивая положение своей компании на рынке в целом, представители компаний говорили скорее о стабильной ситуации в бизнесе.

Снизилась доля компаний, намеренных увеличить количество мер, направленных на развитие персонала. Если в предыдущем периоде их было 53%, то в этом — 49%.

41% компаний не планируют пересматривать затраты на персонал в ближайшие полгода. Четверть (27%) ожидают увеличения бюджета. 9% уже приняли решение о снижении затрат на персонал, еще 11% склоняются к этому.

Доля компаний, ожидающих увеличения оплаты труда в ближайшие полгода, почти не изменилась (44%), увеличилась доля ожидающих уменьшения оплаты труда — сейчас это 15%, в прошлый раз это были 10%.

В ближайшие полгода чуть меньше трети компаний (30%) не планирует никаких изменений в численности персонала, 31% ожидают увеличения штата, а 13% в этом полностью уверены (против 30% и 16% соответственно в прошлом периоде). То есть в сумме порядка 44% компаний думает о найме новых сотрудников в среднесрочной перспективе. Хотя каждая пятая компания (21%) заявила о возможном уменьшении числа сотрудников.

79% увеличивают штат из-за возросшего объема работы в рамках текущей деятельности, что говорит об оживлении экономики и ожиданиях, что такая ситуация сохранится в ближайшей перспективе, так как найм новых людей — это долгосрочное решение, которое как правило, не принимается в нестабильных экономических условиях. 48% увеличивают штат в связи с открытием нового подразделения или освоения нового направления бизнеса. И лишь 9% из-за сезонности.

Компании, задумывающиеся об уменьшении штата в ближайшие полгода, объясняют это сокращениями и оптимизацией штата (68%), 43% — заморозкой найма взамен уволившихся или ушедших в декретный отпуск сотрудников.

Оценивая положение своей компании на рынке в целом, респонденты говорили преимущественно о позитивных тенденциях (57%) или о стабильном положении (26%), лишь 14% отмечали, что видят некоторые негативные тенденции. Если смотреть в динамике, то оценки остаются на уровне предыдущего периода.

Самые интересные новости читайте в наших группах в Facebook и VKontakte, а также на канале Яндекс.Дзен.

И подписывайтесь на рассылку самых важных новостей.

11:10	Россияне стали испытывать меньше сложностей с поиском работы
10:45	Россияне по итогам 2023 года поставили рекорд по потреблению сыров
10:20	Чистая выручка X5 в I квартале выросла почти на 27%
Персонал С чем сталкивается современный рынок труда или как «хантить зумеров»
09:55	Haier будет выпускать технику с адаптированной под российский рынок ОС
09:30	Владельцем Московской пивоваренной компании стала структура из ОАЭ
20:50	Павел Дуров анонсировал 16 новых функций в Telegram
Кейсы Задача – нарастить продажи строительного оборудования: как крупная торговая компания решила ее с помощью мотивационной платформы
20:30	Российским производителям игрушек не удалось занять долю западных брендов
20:05	К проекту «Сделано в Москве» присоединились более 480 предпринимателей
19:35	Илон Маск объявил о массовом сокращении штата в Tesla
Технологии Модный AI: как AI-технологии помогают фэшн-индустрии и фэшн-ритейлу
19:05	В Подмосковье запустили сборку портативных колонок под брендом «Гагарин»
18:40	Калужский ликеро-водочный завод «Кристалл» выводит на рынок доминиканский ром
18:15	Дмитрий Романов возглавит блок профессиональных услуг Nikoliers
Кейсы Кейс: Теряли деньги в несезон из-за текучки продавцов, а потом внедрили корпоративное обучение и увеличили продажи
17:50	Работодатели отмечают нехватку подходящих кандидатов на рынке труда
17:25	«МТС» внедрила pet-friendly концепцию в своих магазинах
17:00	Торговая недвижимость в Кемерово прибавила в цене лишь 1%

Новости сегодня

HH: Более половины российских работодателей отмечают позитивные тенденции

Самое популярное