Конкурс на стажировку в Х5 Group составил почти 50 человек на место

Фото: fut.ruВ сентябре 2023 года Х5 Group открыла приём заявок по семи основным направлениям на трудоустройство. Количество мест ограничено: большую часть вакансий уже заняли талантливые молодые специалисты.

На данный момент собрано более 2 тыс. заявок от учащихся ведущих вузов страны: НИУ ВШЭ, МГУ, РАНХиГС, МГИМО и других. Те, кто прошли первичный скрининг, а также записали видеоинтервью, что было одним из условий приёма, стали участниками финального этапа отбора – собеседования с нанимающим департаментом.

Новички уже трудоустроены в команды PR, GR, HR, стратегического маркетинга, комплаенса и информационной безопасности. Стажёры также пополнили ряды сотрудников в направлениях экспертно-ревизионной деятельности, операционного аудита и устойчивого развития.

Сейчас стажеры проходят процесс онбординга, в рамках которого их сопровождают опытные наставники. Кураторы помогают новым сотрудникам адаптироваться в компании, знакомят с её корпоративной культурой и вовлекают в решение разнообразных бизнес-задач, тем самым максимизируя комфорт и безопасность погружения будущих специалистов в их первую работу в ритейле. Оплачиваемая стажировка продлится шесть месяцев и пройдёт в гибридном формате и с гибким графиком, что позволяет управлять своим временем и совмещать работу и учёбу.

В Х5 Group ставят цель сформировать у молодых специалистов позитивное отношение к ритейлу как к сфере деятельности с большими возможностями для развития, а также привлечь новые таланты, задействовать их мотивацию и свежие идеи в решении текущих задач и усовершенствовании бизнес-процессов.

Читайте также:

X5 Медиа запустила блогерскую платформу

***

Самые интересные новости читайте в нашей группе в VKontakte, а также на канале Яндекс.Дзен.

Больше новостей и возможность поделиться своим мнением в комментариях на нашем канале в Telegram.

И подписывайтесь на итоговую рассылку самых важных новостей.

New Retail