Лента Новостей
Все новости →Nike продолжает сокращения сотрудников по всему миру
время публикации: 17:20 24 апреля 2026 года
Компания Nike анонсировала план сокращения 1 400 рабочих мест на глобальном уровне. Это часть масштабной программы реструктуризации, которую запустили на фоне замедления динамики продаж и обострения конкурентной борьбы на рынке. Цель — снизить операционные издержки и повысить эффективность бизнес‑процессов.
Доля сокращаемых позиций не превысит 2 % от совокупного штата сотрудников компании. Наибольшее влияние затронет корпоративные подразделения, в первую очередь — отделы, отвечающие за технологические решения и операционную деятельность. В рамках оптимизации компания намерена объединить отдельные технологические направления и ликвидировать дублирующие функции. Ключевая задача таких мер — обеспечить более чёткое соответствие работы команд стратегическим приоритетам бизнеса и сократить сроки реализации ключевых задач.
Главный операционный директор компании в служебной записке подчеркнул, что запланированные изменения помогут упростить структуру организации и повысить её адаптивность к меняющимся рыночным условиям.
Это уже вторая волна сокращений в текущем году. Месяцем ранее Nike упразднила порядка 775 должностей — шаг также был продиктован необходимостью снижать затраты и активнее внедрять автоматизированные решения. Nike целенаправленно перестраивает операционную модель, чтобы укрепить долгосрочную устойчивость и конкурентоспособность на глобальном рынке.
На этой неделе стало известно, что Nike продлила исключительное право на товарные знаки Air Jordan, Nike Aeroswift и SNKRS в России. Права будут действовать до 2036 года.
***
Больше новостей и возможность поделиться своим мнением в комментариях в наших каналах в Telegram и MAX.
И подписывайтесь на итоговую рассылку самых важных новостей.
New Retail
Читайте также в новостях:
20:20, 26 августа 2026
14:05, 24 июля 2026
18:15, 22 июля 2026
13:15, 21 июля 2026
Самое популярное
-
Сгоревший товар — не главный убыток: что потеряли продавцы, у которых ничего не сгорело
-
ФНС запускает эксперимент по обелению рынка предоставления персонала: что изменится с 1 сентября
-
Сколько стоит внимание продавца: почему сотрудники не участвуют в программах мотивации бренда
-
«Автоматизированный хаос — это просто очень быстрый хаос»: как М.Видео меняет массовый найм
-
ИИ в FMCG: лучшие кейсы и советы по запуску для российских компаний
Конкурс кейсов






