Россияне назвали самые неподходящие вопросы на собеседовании

Изображение от Freepik56% респондентов отметили странными следующие вопросы: «А зачем вам вообще работа?» и «Что бы вы загадали золотой рыбке, если бы она у вас была?».

Задачи на проверку личных качеств считают неподходящими 51% участников опроса. 48% россиян выделили вопросы о семейном положении и наличии детей, а 41% отметили комментарии о внешнем виде.

Столько же (41%) проголосовали за вопросы типа «Почему мы должны взять именно вас?» и «Почему вы хотите работать в нашей компании?».

37% респондентов уверены, что нельзя на собеседовании спрашивать о планах: «Кем вы себя видите через 5/10/15 лет?». Треть опрошенных (33%) считают неподходящими задачи на проверку логического мышления.

Исследование показало, что 75% опрошенных проходили личное собеседование на последнем месте работы. 14% россиян отметили, что у них было телефонное интервью, а 8% проходили видео-интервью.

14% респондентов не проходили собеседование на последнем месте работы: 9% из них просто переписывались в чате с рекрутером, а 5% выполняли тестовое задание.

В исследовании приняли участие более 3 500 пользователей сервиса из всех регионов России.

Читайте также:

Уволиться вслед за руководителем готов только каждый шестой работающий

***

Самые интересные новости читайте в нашей группе в  VKontakte, а также на канале в ДЗЕН.

Больше новостей и возможность поделиться своим мнением в комментариях на нашем канале в Telegram.

И подписывайтесь на итоговую рассылку самых важных новостей.

New Retail