0/5

Лента Новостей

09:50 Сети дискаунтеров сокращают обороты и снижают темпы открытия новых магазинов
09:25 Продавцов обяжут уведомлять потребителей при предложении товаров с применением ИИ
20:45 Верховный суд подтвердил общеизвестность товарного знака «Черкизово»
Акции на трех маркетплейсах: сравнение условий от эксперта
20:20 Xandres расширяет онлайн-сервис по продаже подержанных вещей
19:55 Ozon: россияне кратно увеличили траты на сезонные товары
19:30 ТРЦ «Парк Хаус» в Екатеринбурге временно закроют по решению суда
Тарифы на паллетную доставку грузов по России
19:05 АПК «Алексеевский» намерен подать на банкротство
18:40 Продажи CD-дисков на Wildberries выросли на 70%
18:15 Рекламный рынок России повысил спрос на микроблогеров на 30%
Почему экономия на упаковке приносит убытки
17:50 В «Яндексе» сменился коммерческий директор
17:25 Оборот онлайн-торговли в России по итогам 2025 года превысил 14 трлн рублей
17:00 Продажи новых электромобилей в России выросли на четверть
Мария Шалина, «Лента PRO»: «Отсутствие продукта — это стоп-лист в меню. Мы не имеем права подводить»
16:35 Ритейлеры получат новый онлайн-инструмент проверки качества товаров
16:10 Названы крупнейшие франчайзинговые FMCG-проекты 2025 года
15:45 В городах-миллионниках сократилось число секонд-хендов
Как безопасно принимать на работу «синих воротничков»: инструкция для бизнеса
15:25 Уже завтра! METRO, ГК «Гофромир», Mr.Food, SPLAT 19 марта в прямом эфире обсудят, как оптимизировать расходы с помощью упаковки
15:20 MIXIT открыл первое бьюти-кафе
14:55 «Яндекс» продает Авто.ру
Рост конверсии в покупку в 1,5 раза: как мониторинг цен помогает «Спортмастеру»
14:30 «Магнит» первым запустил интеграцию MAX с программой лояльности
14:05 «Очаково» выиграло дело против производителя двойника своего бренда
13:40 SobMaExpo 2026: где создаются бренды будущего
Редевелопмент 2.0: как перезапуск зданий стал ключевой стратегией девелопмента в Москве
13:15 Эксперты назвали отличия в продажах мужской косметики на Wildberries и Ozon
12:45 Конверсия онлайн-рекламы за год стала дороже 16,2%
12:20 Россияне стали чаще сталкиваться с предложением оплатить покупки наличными
Реклама в Telegram под вопросом: ФАС начала разбирательства, а рынок ищет ответы
11:55 Рост рынка онлайн-торговли с доставкой за год составил почти 25%
11:30 Wildberries меняет стоимость обратной логистики товаров
11:05 Водка в феврале показала в РФ самый значительный рост цен
Медиа-диета современного человека: как изменилось потребление информации и что это значит для коммуникаторов
10:40 Владелец сети «Да!» прекратит обращение своих GDR на бирже Астаны
10:15 Импорт одежды из США достиг рекордных значений
10:00 Цифровые кочевники: поколение X против поколения Z. Конкуренция или коллаборация?
Все новости →

Россияне рассказали, как проверяют будущего работодателя

Россияне рассказали, как проверяют будущего работодателя
время публикации: 15:40  15 марта 2024 года
Работа.ру и СберПодбор провели исследование и выяснили, как россияне проверяют потенциальных работодателей при поиске работы. В исследовании приняли участие более 3 600 пользователей сервиса из всех регионов России.
62% респондентов при проверке работодателя ищут отзывы предыдущих сотрудников. Больше половины опрошенных (51%) смотрят доступные в открытых источниках документы компании. Треть участников исследования (33%) читают новости о будущем работодателе. Интересуются мнением коллег, знакомых, друзей или родственников 30% россиян. Немного меньше опрошенных (29%) изучают информацию про руководителей.

«В процессе поиска работы важно не только оценить потенциального работодателя, но и проверить его надежность и репутацию. Одним из способов проверки является изучение информации о компании в открытых источниках, таких как официальный сайт, отзывы сотрудников и новости в СМИ. Это позволит получить представление об организации, ее финансовом состоянии и корпоративной культуре.

Также стоит обратить внимание на проверку юридической чистоты, лицензий и разрешений на деятельность, используя для этого открытые источники. Это поможет избежать возможных юридических проблем в будущем и защитить свои интересы как работника», - рассказал Александр Ветерков, заместитель генерального директора Работа.ру, операционный директор сервисов СберПодбор и Подработка.

27% опрошенных изучают соцсети организации. Интересно, что женщины (32%) чаще мужчин (21%) смотрят на них. 20% респондентов следят за местом работодателя в рейтингах и премиях.

11% не проверяют потенциального работодателя при поиске работы. Отметим, что мужчины чаще женщин изучают информацию о компании — 9% и 11% соответственно.

Интересно, что активнее всего на соцсети компании обращают внимание респонденты 19-24 лет (63%) и 25-29 лет (63%). Россияне в возрасте 30-34 лет смотрят на отзывы бывших сотрудников (73%) и проверяют доступные в открытых источниках документы (59%). Похожая ситуация у людей 35-39 лет — 65% и 47% соответственно.

Участники исследования в возрасте 45-49 лет (38%) и 50-54 (42%) года чаще других спрашивают мнение коллег, знакомых, друзей или родственников.

Читайте также:
Более 80% российских компаний проводят оценку эффективности сотрудников

***

Самые интересные новости читайте в нашей группе в  VKontakte, а также на канале в ДЗЕН.

Больше новостей и возможность поделиться своим мнением в комментариях на нашем канале в Telegram.

И подписывайтесь на итоговую рассылку самых важных новостей.

New Retail
 
Close
Email
Подпишитесь на нашу рассылку и самые интересные материалы будут приходить к вам на почту
Нажимая «Подписаться» вы принимаете условия политики конфиденциальности