0/5

Лента Новостей

20:45 Руководитель диджитал-маркетинга МТС уходит из компании
20:20 Каждый второй россиянин нуждается в дополнительном заработке
19:55 М.Видео: рынок цифровых камер за год вырос на 46%
Как ритейлеру автоматизировать обучение продавцов с помощью ИИ
19:30 В России импорт автомобилей Chery упал в 100 раз
19:05 В Москве кратно выросли продажи резиновых сапог
18:35 Сервис такси Fasten заработал в России
Агрессивные возражения как тест на прочность: почему резкие вопросы клиента не отказ, а проверка
18:15 eBay сократит 800 рабочих мест
17:50 Как бренды перестраивают чековые промо в праздничные сезоны – исследование
17:25 Продажи METRO Россия за квартал выросли на 16,9%
Изменение рекламного инвентаря – какие новые площадки, какие бюджеты будут в 2026 году
17:00 «Кинопоиск» возглавит Николай Буц
16:35 Импорт легковых автомобилей в Россию в феврале вырос на 35%
16:10 Гендиректор ROSTIC’S получила долю в сети
Дайджест е-com: самые важные обновления для работы на маркетплейсах в феврале
16:00 Уже завтра! 4 марта приглашаем на онлайн-встречу на тему «Стратегия в SEO 2026: как не проспать продвижение в нейросетях»
15:45 «Виола» назначила нового генерального директора
15:20 ТЦ «Ома» на западе Москвы сменил владельца
Блокировка мессенджеров: потеря контроля или шанс «оцифровать» управление магазинами?
14:55 Lamoda представляет лимитированную коллекцию TELO x YANKOVSKAYA (ФОТО)
14:30 Ozon назвал самые популярные подарки к 8 марта
14:05 «Группа Лента» приостановила закупки Rich, Burn и Bon Aqua
Трансформация рынка performance-рекламы: итоги 2025 года и стратегический прогноз на 2026 год
13:40 Рынок свежих яблок ежегодно демонстрирует рост продаж
13:15 Производители картофеля просят ввести минимальные закупочные цены для розницы
12:50 В 2025 году рекламные кампании на Яндексе увеличили конверсию бизнеса на 13%
Где e-commerce теряет деньги? Пять сервисов, которые закрывают проблемные зоны
12:25 Экспорт российского шоколада установил новый исторический максимум
12:00 Предприятия общепита хотят временно освободить от уплаты НДС
11:35 Fix Price нарастила годовую выручку на 4,3%
Как пережить пиковую нагрузку: советы интернет-магазинам
11:10 Flowwow начал оптовые продажи цветов
10:45 17-19 марта – экспоплекс ChemiCos: Индустрия бытовой химии и косметики в Крокус Экспо
10:15 Subaru отзывает в РФ более 5,4 тыс. автомобилей
Регулирование, цифра и конкуренция: как перестраиваются закупки в фарме
09:50 В России вступит в силу новый ГОСТ на белый хлеб
09:25 Авто.ру запустил бета-версию ИИ-помощника для выбора машины
10:00 Невидимый ИТ-долг ритейла: как решение десятилетней давности съедает вашу операционную прибыль
Все новости →

Россияне рассказали, как проверяют будущего работодателя

Россияне рассказали, как проверяют будущего работодателя
время публикации: 15:40  15 марта 2024 года
Работа.ру и СберПодбор провели исследование и выяснили, как россияне проверяют потенциальных работодателей при поиске работы. В исследовании приняли участие более 3 600 пользователей сервиса из всех регионов России.
62% респондентов при проверке работодателя ищут отзывы предыдущих сотрудников. Больше половины опрошенных (51%) смотрят доступные в открытых источниках документы компании. Треть участников исследования (33%) читают новости о будущем работодателе. Интересуются мнением коллег, знакомых, друзей или родственников 30% россиян. Немного меньше опрошенных (29%) изучают информацию про руководителей.

«В процессе поиска работы важно не только оценить потенциального работодателя, но и проверить его надежность и репутацию. Одним из способов проверки является изучение информации о компании в открытых источниках, таких как официальный сайт, отзывы сотрудников и новости в СМИ. Это позволит получить представление об организации, ее финансовом состоянии и корпоративной культуре.

Также стоит обратить внимание на проверку юридической чистоты, лицензий и разрешений на деятельность, используя для этого открытые источники. Это поможет избежать возможных юридических проблем в будущем и защитить свои интересы как работника», - рассказал Александр Ветерков, заместитель генерального директора Работа.ру, операционный директор сервисов СберПодбор и Подработка.

27% опрошенных изучают соцсети организации. Интересно, что женщины (32%) чаще мужчин (21%) смотрят на них. 20% респондентов следят за местом работодателя в рейтингах и премиях.

11% не проверяют потенциального работодателя при поиске работы. Отметим, что мужчины чаще женщин изучают информацию о компании — 9% и 11% соответственно.

Интересно, что активнее всего на соцсети компании обращают внимание респонденты 19-24 лет (63%) и 25-29 лет (63%). Россияне в возрасте 30-34 лет смотрят на отзывы бывших сотрудников (73%) и проверяют доступные в открытых источниках документы (59%). Похожая ситуация у людей 35-39 лет — 65% и 47% соответственно.

Участники исследования в возрасте 45-49 лет (38%) и 50-54 (42%) года чаще других спрашивают мнение коллег, знакомых, друзей или родственников.

Читайте также:
Более 80% российских компаний проводят оценку эффективности сотрудников

***

Самые интересные новости читайте в нашей группе в  VKontakte, а также на канале в ДЗЕН.

Больше новостей и возможность поделиться своим мнением в комментариях на нашем канале в Telegram.

И подписывайтесь на итоговую рассылку самых важных новостей.

New Retail