0/5

Лента Новостей

19:55 Росстат: снижение цен на огурцы ускорилось почти в два раза
19:30 Владелец Gucci создал новые структурные подразделения
19:05 Маркетплейсы хотят обязать проверять отправления на предмет запрещённых товаров
Новый SMM: как говорить с аудиторией, которая устала от шума
18:40 К 8 марта Роскачество объявило лучшие российские розовые вина
18:15 Kia отзывает в РФ свыше 33 тыс. автомобилей
17:50 Sunlight судится с производителем ювелирных изделий
+30% эффективности в работе с доступностью: опыт пилота «Дикси» с новой моделью машинного обучения Imredi OSA
17:25 hh.ru: розничная торговля вошла в топ отраслей с женским управлением
17:00 Авито: к 8 Марта спрос на винтаж показал более чем двукратный рост
16:30 Бизнес готов взять в управление часть отделений «Почты России»
Как ритейлеру автоматизировать обучение продавцов с помощью ИИ
16:05 Продажи новых легковых автомобилей вернулись к положительной динамике
15:40 Рынок e-grocery в 2025 году замедлил темы роста
15:15 Fix Price не меняет режим работы магазинов в ОАЭ
Агрессивные возражения как тест на прочность: почему резкие вопросы клиента не отказ, а проверка
14:50 Каждый четвертый россиянин изучает состав перед покупкой косметики – исследование
14:25 Бывшие менеджеры «Точки» и «Сбербанка» запустили новую ресейл‑платформу
14:00 «ВкусВилл»: спрос на ночную доставку за год увеличился на 20%
Изменение рекламного инвентаря – какие новые площадки, какие бюджеты будут в 2026 году
13:35 Число фейковых сайтов ювелирных украшений резко выросло перед 8 Марта
13:10 Инвестиции в развитие складской инфраструктуры Ozon на Дальнем Востоке превысят 17 млрд рублей
12:45 ФАС выявила признаки незаконного использования фирменного стиля «Мираторг»
Дайджест е-com: самые важные обновления для работы на маркетплейсах в феврале
12:20 Ольга Бузова стала амбассадором KARI
11:55 Ozon изучает возможность партнерской доставки товаров в Туркменистан
11:30 Mindbox и Яндекс Директ помогают бизнесу оптимизировать рекламные расходы
Блокировка мессенджеров: потеря контроля или шанс «оцифровать» управление магазинами?
11:05 «Золотое Яблоко» назвало самые желанные подарки для женщин на 8 Марта
10:40 «Росспиртпром» рассматривает покупку крупных алкогольных производителей
10:15 В России стартовали продажи смартфонов серии Xiaomi 17
Трансформация рынка performance-рекламы: итоги 2025 года и стратегический прогноз на 2026 год
09:50 Бизнес предлагает снять непрофильную нагрузку с ПВЗ и курьеров
09:25 Владельцы ТЦ просят снизить налог арендующим площади операторам развлечений
20:45 Руководитель диджитал-маркетинга МТС уходит из компании
Где e-commerce теряет деньги? Пять сервисов, которые закрывают проблемные зоны
20:20 Каждый второй россиянин нуждается в дополнительном заработке
19:55 М.Видео: рынок цифровых камер за год вырос на 46%
10:00 Как пережить пиковую нагрузку: советы интернет-магазинам
Все новости →

Российские топ-менеджеры не планируют релоцироваться за рубеж

Российские топ-менеджеры не планируют релоцироваться за рубеж
время публикации: 16:55  24 октября 2024 года
Только 12% российских топ-менеджеров готовы к переезду в другую страну для построения карьеры. Больше половины (56%) опрошенных вообще не задумываются о такой перспективе, а 32% рассуждают об этом только в теории. Такие данные приводит в результатах исследования консалтинговое агентство RusPartners.
Даже среди тех, кто рассматривает возможность релокации в другую страну, большая часть (56%) признают, что это рискованный шаг, а шансы, что переезд пройдет успешно крайне малы. Среди причин, почему топ-менеджеры не рассматривают релокацию, самым популярным стало чувство комфорта – опрошенные руководители назвали Россию одной из самых комфортных для жизни стран мира, имея в виду социальные выплаты, организацию детских садов, школ и другие бонусы (49%).  Кроме того, респонденты считают, что именно в Российской Федерации открывается множество возможностей для профессионального развития (17%). 

Среди распространенных опасений российских топ-менеджеров о релокации и работе за границей наиболее популярными аналитики RusPartners отмечают сложности в понимании местного менталитета (14%) и высокую стоимость организационных расходов на переезд (9%). Каждый десятый опрошенный руководитель заявил, что его в принципе не привлекает возможность работы в другой стране.

Руководители также отмечают возможные трудности, связанные с развитием бизнеса за рубежом. Например, 24% считают, что могли бы столкнуться со сложностями в поиске бизнес-партнеров или в нетворкинге, 16% переживают из-за возможных трудностей с легализацией бизнеса. Среди бытовых сложностей релокации опрошенных прежде всего пугают поиск жилья в новой стране (37%), языковой барьер (34%), тяжелый процесс адаптации к новому месту (29%), сложности с получением гражданства или ВНЖ (23%). 

Среди тех топ-менеджеров, которые рассматривают возможность релокации, самой популярной страной для переезда оказались ОАЭ (39%). Также респонденты рассматривают США (27%), страны Восточной Европы (21%), Грузию (17%), Турцию (13%) и Западную Европу (13%). Наиболее привлекательными чертами этих стран для опрошенных оказались легкие условия переезда (36%), благоприятный климат (29%) и карьерные возможности (28%). Также их рассматривают в качестве места жительства из-за лояльного отношения к иностранцам (20%) и низких налогов (18%).

В опросе приняли участие 1281 российских топ-менеджеров из 14 сфер бизнеса. 

Читайте также:
Большинство россиян меняли место работы ради роста зарплаты

***

Самые интересные новости читайте в нашей группе в  VKontakte, а также на канале в ДЗЕН.

Больше новостей и возможность поделиться своим мнением в комментариях на нашем канале в Telegram.

И подписывайтесь на итоговую рассылку самых важных новостей.

New Retail