Рынок труда постепенно движется в сторону гендерного равноправия

Изображение от Freepik

В 2024 году российские работодатели привлекали на работу женщин заметно активнее, чем мужчин. Однако на руководящие позиции по-прежнему чаще приглашают мужчин. Сохраняется также проблема высокой разницы в зарплатах, выяснила социальная сеть для нетворкинга «Сетка» (входит в hh.ru).

По итогам 2024 года на одно женское резюме приходилось в среднем 3,6 приглашения на вакансии, в то время как соискатели-мужчины получали в среднем по 3,2 приглашения. Всего женщинам направили 121 млн приглашений на вакансии (58% от всех).

При этом женщин привлекают в основном на линейные позиции либо на руководящие, но в определенных, считающихся традиционно женскими, категориях.

РОП напрокат vs. РОП в найме: как определить, что подойдет вашей компании?

«Чаще всего женщин приглашают в качестве директоров и руководителей отделов по персоналу (70%), юридических департаментов (60%). Гендерный баланс наблюдается среди руководителей маркетинга, рекламы и финансов (50%). Ярко выраженными «мужскими» отраслями по-прежнему остаются автомобильный бизнес и сельское хозяйство – в них доля приглашений женщин не превышает 10%», — отметила СЕО Сетки Юлия Ранн.

Реклама на New Retail. Медиакит

При этом ситуация с наймом женщин-руководителей пусть и медленно, но меняется. За последние три года доля женщин, которым предлагают руководящие позиции, выросла с 37% (в 2021 году) до 40% в 2024 году.

В то же время, сохраняется высокий дисбаланс зарплат мужчин и женщин. По данным Росстата, в 2024 году средняя заработная плата у женщин-руководителей в России составила более 111 тыс. рублей, у мужчин — более 163 тыс. рублей. Аналогичная ситуация наблюдалась и в 2023 году.

Юлия Ранн отмечает, что несмотря на существующие барьеры, рынок труда постепенно движется в сторону гендерного равноправия. Рост востребованности женщин на управленческих позициях, адаптация бизнес-процессов к новым реалиям и развитие цифровых инструментов — всё это создаёт дополнительные возможности для профессионального роста женщин в России.

Данные основаны на более 209 млн приглашений на вакансии, которые работодатели отправляли соискателям в течение года.

Читайте также:

Россияне назвали главные трудности при устройстве на работу

***

Самые интересные новости читайте в нашей группе в VKontakte, а также на канале в ДЗЕН.

Больше новостей и возможность поделиться своим мнением в комментариях на нашем канале в Telegram.

И подписывайтесь на итоговую рассылку самых важных новостей.

New Retail

20:45	Суд отклонил иск об аннулировании брендов Nokia в России
20:20	«Честный знак» назвал самые популярные растительные масла в РФ
20:00	SuperJob: ИИ-автоответчики приводят к потере крупных клиентов
Социальные сети Бизнес и Telegram: что важно успеть сделать компаниям до 2027 года
19:35	В РФ увеличилось количество фермеров после введения маркировки молочной продукции
19:10	Около 98% брендов по-прежнему используют Telegram для продвижения
18:45	Starbucks утратил в РФ права на свой логотип в черно-белом цвете
E-commerce E-commerce на рубеже эпох: как технологии меняют подходы и смыслы электронной торговли
18:20	Ушел из жизни основатель Diesel Адриано Голдшмид
17:50	ФАС согласовала приобретение «Золотым Яблоком» журнала «Флакон»
17:25	В РФ хотят ввести верификацию через «Госуслуги» для аренды электросамоката
Бизнес 5 шагов к запуску собственного бьюти-бренда
16:35	В ЦРПТ прокомментировали жалобы фермеров на маркировку молочной продукции
16:10	Flowwow: расходы россиян на цветущие ветки выросли в три раза (ФОТО)
15:45	ФАС проверит в рознице обоснованность цен на яйца и питьевое молоко
Реклама Разумный шик: как планировать рекламу товаров повседневного спроса в 2026 году
15:20	Совет директоров Fix Price рекомендовал дивиденды по итогам первого квартала
14:50	Спрос на новые автомобили в марте вырос на 21%
14:25	«Читай-город» и «Буквоед» подключились к «Куперу»
Экономика Цена ошибки во ВЭД: как изменились правила игры для импорта в 2026 году
14:00	В Свердловской области сократят время продажи алкоголя
13:35	«Ригла» начала выпускать лекарства под собственной торговой маркой
13:10	Wildberries при помощи ИИ упростил выбор товаров
Бизнес Доверие как метрика ритейла: почему важно показывать, как рождается качество
12:45	Российские фермеры попросили отменить маркировку молочной продукции
12:20	Средний чек в аптеках с начала года вырос на 13%
11:55	Melon Fashion Group по итогам года получила рекордную чистую прибыль за 8 лет
E-commerce Дайджест е-com: самые важные обновления для работы на маркетплейсах в марте
11:30	Продажи автомобилей с пробегом в I квартале выросли на 14%
11:05	Встречайте Retail Hub на NATMALL 2026: новые экспоненты, которые меняют правила игры в ритейле
10:40	Wildberries уравняет комиссии для китайских и российских продавцов
Технологии От тренингов к цифровым тренерам: как ИИ меняет процесс обучения менеджеров по продажам
10:15	В результате пожара в калининградском ТЦ «Гиант» пострадали 4 человека
09:50	Россияне стали чаще открывать бизнес
09:25	В России с начала года снизились продажи смартфонов
Кейсы Unagrande Company: сервис «Ценозавр» вывел мониторинг цен на принципиально новый уровень
10:30	Главное за неделю: RWB купила транспортные агрегаторы, ритейлеры оптимизируют розницу, рынок не согласен с законом о поддержке «Почты России»
18:10	Суд приостановил работу мясного цеха в супермаркете «Перекресток» в Москве
10:00	Передовые практики современного ритейла: какие нововведения нужны аптечным сетям?

Лента Новостей

Рынок труда постепенно движется в сторону гендерного равноправия