0/5

Лента Новостей

13:40 Самые дорогие бренды России — рейтинг BrandLab
13:15 Новые продавцы всё реже идут на маркетплейсы
12:50 Ликвидации ресторанного бизнеса выросли почти на 30%
Льготы для ритейла: почему готовая еда из магазина может усилить давление на сервисы доставки
12:25 Fashion House Group выиграла суд по аутлету в Петербурге
12:00 В августе экспорт корейской косметики вырос на 9%
11:35 Готовой едой в магазинах довольны 56,5% покупателей — исследование
Стратегия выживания селлеров в 2026 году: как построить независимый канал продаж вне маркетплейсов
11:10 Спрос на доставку силами продавца вырос на 60%
10:45 «Перекрёсток» обновит московский магазин совместно с крупной ресторанной группой
10:20 Как ритейлу привлечь внимание покупателя: решения представят на выставке «Реклама-2026»
Корпоративные подарки со смыслом: почему бизнес выбирает книги вместо мерча
09:55 Производитель алкоголя Stellar Group начал выпуск изотоников
09:30 «М.Видео» задействует пункты выдачи «Магнит Маркета»
20:45 Спор «Яндекса» и Jaguar Land Rover за товарные знаки отложили до октября
Запасы, ритейл и доверие: почему цифровизация планирования в FMCG работает не всегда, и как это исправить
20:20 «Честный знак» позволил оперативно выявлять дефицит товаров
19:55 Бренд The Act вдвое уменьшит число торговых точек
19:30 ФАС проанализирует ценообразование на востребованные лекарства
Куда идет стрит-ритейл? Как меняется «базовый» набор арендаторов в новых ЖК
19:05 Ozon запустил продажи невыкупленных товаров через ПВЗ
18:40 Компания «Эвалар» заявила об отсутствии нарушений в составе продукции
18:15 Дело о защите брендов Влада Бумаги (А4) направлено на повторное рассмотрение
Как изменился спрос на линейных сотрудников и какие специальности в дефиците
17:50 Нгуен Хай Иен Мария присоединилась к команде «Сбера»
17:25 Оборот рынка бытовой химии в крупных сетях вырос на 10%
17:00 Компания Oomph подала заявление о банкротстве
Тольятти на подделках: почему автомобильная столица России тонет в контрафактных запчастях
16:35 Потребители стали чаще перепроверять рекомендации ИИ
16:10 На Wildberries появилась функция прямого запроса скидки у продавца
15:45 Ozon начинает страховые выплаты пострадавшим селлерам
Порог, дедлайн и метрика: три решения, без которых рекламный бюджет на Wildberries утекает сам
15:20 Зарплаты складского персонала в Московском регионе выросли на 5,2%
14:55 Офлайн-книготорговля готовится к притоку покупателей
14:30 Треть россиян прячут от близких «секретные» продукты — исследование Х5
Как ритейл адаптируется под юных покупателей и как дети влияют на семейные покупки
14:05 Импорт кормов для животных вырос
13:40 В «Афимолл Сити» открылся корнер MAX&Co.
10:00 HR-математика новой реальности: месяц тишины, ИИ-агенты и скрытые резервы
Все новости →

ВЦИОМ: большинство россиян положительно оценивают атмосферу на работе

ВЦИОМ: большинство россиян положительно оценивают атмосферу на работе
время публикации: 20:45  11 марта 2026 года
Фото: Freepik
Лишь 5% опрошенных работающих россиян открыто заявляют о неудовлетворенности отношениями на работе, тогда как 9 из 10 положительно оценивают атмосферу в своем коллективе. Такие данные приводит ВЦИОМ по итогам проведенного исследования.
Ключевая причина неудовлетворенности отношениями в коллективе (таких работающих россиян всего 5%) связана с ощущением несправедливости, наличием фаворитов. Дополнительное напряжение создают перекладывание обязанностей на других, недостаток включенности в коллектив и проблемы коммуникации: конфликты, грубость и невозможность высказать свое мнение.

Главная причина удовлетворенности отношениями в коллективе — атмосфера сотрудничества. Работники ценят прежде всего готовность коллег прийти на помощь в сложной ситуации, достигая общих результатов. При этом справедливость отношений и признание профессионального вклада меньше влияют на атмосферу, уступая по значимости именно взаимной поддержке и командности.

Женщины несколько чаще, чем мужчины, объясняют удовлетворенность отношениями в коллективе эмоциональными факторами: поддержкой, уважением и признанием их вклада в общее дело. Возрастные различия показывают, что молодые сотрудники особенно ценят поддержку со стороны коллег: для младших и старших миллениалов именно готовность помочь становится главным основанием положительной оценки коллектива.

ВЦИОМ отмечает, что российские данные уверенно вписываются в международный тренд. Например, по данным американских исследований, в США отношениями с коллегами удовлетворены 93%. Крупнейшее исследование условий труда в Европе (Eurofound) фиксирует показатель в 95%.


***

Больше новостей и возможность поделиться своим мнением в комментариях в наших каналах в Telegram и MAX.

И подписывайтесь на итоговую рассылку самых важных новостей.

New Retail



 
Close
Email
Подпишитесь на нашу рассылку и самые интересные материалы будут приходить к вам на почту
Нажимая «Подписаться» вы принимаете условия политики конфиденциальности