0/5

Лента Новостей

09:30 Mixit откроет в Москве флагманское пространство Mixit home
20:45 В сентябре цены на бензин снизились в 21 субъекте РФ
20:20 Сотрудники назвали главные причины для смены места работы
Страховой портфель ритейлера: как оцифровка рисков защищает маржу и исключает переплаты
19:55 Продавцы Ozon получили первые выплаты за повреждённые товары
19:30 Роспатент зарегистрировал логотип Louis Vuitton для сферы цифровых товаров
19:05 DNS начал тестировать формат маркетплейса
Экспертиза — это актив: как монетизировать знания в ритейле и e-com
18:40 Салаты стали лидером продаж готовой еды в сетях X5
18:15 L’Oréal обошла игроков люксового сегмента по рыночной стоимости
17:50 В кафе Select сети «Перекрёсток» перешли на кофейное зерно из 100% арабики
Стратегия выживания селлеров в 2026 году: как построить независимый канал продаж вне маркетплейсов
17:25 Armani Group назначила Дарио Витале на пост креативного директора двух линий бренда
17:25 Уже завтра! Эвалар, STARRIER, Дживио, «AGROIMPEX», BUNGLY 17 сентября в эфире «Антикризисная стратегия на маркетплейсах: как селлеру увеличить прибыль и продолжить рост»
17:00 В летние месяцы траты на еду и одежду стабильно росли по пятницам
Льготы для ритейла: почему готовая еда из магазина может усилить давление на сервисы доставки
16:35 Больше половины сотрудников «Ленты» готовы рекомендовать компанию как работодателя
16:10 Ностальгия вернула популярность винтажным гаджетам
15:45 «Пятёрочка» представила видение будущего российского ритейла
Корпоративные подарки со смыслом: почему бизнес выбирает книги вместо мерча
15:20 Впервые составлен рейтинг агентств ритейл-медиа
14:55 Россияне выбирают недорогие продукты — исследование NTech
14:30 Ozon запустил новый формат продаж одежды
Запасы, ритейл и доверие: почему цифровизация планирования в FMCG работает не всегда, и как это исправить
14:05 Сидр и медовуха — лидеры роста на алкогольном рынке
13:40 Аналитики «Ситилинка» назвали самые популярные категории техники
13:15 Рынок индейки прибавил 22% в деньгах
Как изменился спрос на линейных сотрудников и какие специальности в дефиците
12:50 Lamoda: доля маркетплейса в обороте достигла 59%
12:25 Наталья Бонд вернулась в Nikoliers
12:00 DIY-сети наращивают средний чек
Куда идет стрит-ритейл? Как меняется «базовый» набор арендаторов в новых ЖК
11:35 «Детский мир» назначил директора по искусственному интеллекту
11:10 Wildberries расширит сеть автоматизированных ПВЗ
10:45 3iTech приглашает на практический кейсовый вебинар о применении ИИ
Тольятти на подделках: почему автомобильная столица России тонет в контрафактных запчастях
10:20 В 2ГИС появилась доставка посылок
09:55 Агрохолдинг Гудвилл подвел итоги летней фестивальной кампании на Алтае
10:00 Порог, дедлайн и метрика: три решения, без которых рекламный бюджет на Wildberries утекает сам
Все новости →

Coca-Cola HBC Россия стала лидером рейтинга работодателей сегмента FMCG

время публикации: 17:20  26 марта 2019 года
Теги: Coca-Cola
В рамках рейтинга компания была отмечена также и по отдельным номинациям.
25 марта РБК опубликовал рейтинг работодателей, подготовленный HeadHunter. Coca-Cola HBC Россия заняла верхнюю строчку в сегменте FMCG по привлекательности для соискателей и четвертую среди всех компаний России, поднявшись за год на три позиции.
 
Coca-Cola HBC Россия регулярно попадает в списки лучших работодателей страны: на протяжении нескольких лет компания признается самой привлекательной для соискателей в сегменте FMCG по версии HeadHunter, в 2018 году она также вошла в топ-3 привлекательных работодателей премии Changellenge для молодых специалистов, в 2016 году возглавила «Индекс лидерства» от портала «Работа.ру».

В рамках рейтинга Coca-Cola HBC Россия была отмечена также и по отдельным номинациям: «Самые популярные компании у соискателей» и «Самые высокоразвитые HR-процессы».

«HR функция должна быть партнером для бизнеса, отвечать запросам разных аудиторий сотрудников, прислушиваться к их мнению. При этом и сами сотрудники должны принимать активное участие в развитии корпоративной культуры – являться амбассадорами компании как внутри коллектива, так и вовне», —  отметила директор по персоналу Coca-Cola HBC Россия Ирина Петрова.

При подготовке рейтинга HeadHunter оценка компаний-работодателей производилась по трем показателям: мнения соискателей, мнения сотрудников компаний, экспертная оценка эффективности работы департаментов по персоналу.

Самые интересные новости читайте в наших группах в Facebook и VKontakte, а также на канале Яндекс.Дзен.

И подписывайтесь на рассылку самых важных новостей.
 
Close
Email
Подпишитесь на нашу рассылку и самые интересные материалы будут приходить к вам на почту
Нажимая «Подписаться» вы принимаете условия политики конфиденциальности