0/5

Лента Новостей

20:45 Каков спрос на презервативы в России - аналитика
20:20 Обсуждение легализации онлайн-продаж алкоголя приостановлено
19:55 Оборот и прибыль H&M не оправдали ожиданий
Как выбрать PIM-систему
19:30 Почти 100% россиян постоянно потребляют колбасу
19:05 Порог беспошлинного ввоза из зарубежных онлайн-магазинов могут снизить до 50 евро
18:40 Wildberries запустил раздел товаров известных брендов с гарантией оригинальности
Как выстроить партнерскую систему отношений в логистике ритейла
18:15 Партнерская сеть ПВЗ «Ситилинка» выросла в пять раз
17:50 Госдума поддержала два законопроекта о торговле алкоголем в рознице
17:25 Торговлю обяжут использовать на кассах только универсальный QR-код
Как продавать на нескольких маркетплейсах: способы, советы, подводные камни
17:00 «Делимобиль» выплатит первые в своей истории дивиденды
16:35 В России хотят упростить получение лицензии на розничную продажу алкоголя
16:10 Сроки введения обязательной маркировки детских игрушек изменились
Retail media на «максималках»: технические особенности трансформации онлайн-площадок
15:45 Суд вынес решение взыскать с ГК «Связной» 4,5 млрд рублей по иску Сбера
15:20 Оборот региональных витрин Ozon за полугодие увеличился в 2,3 раза
14:55 Больше половины профессионалов готовы уволиться из-за уровня доходов
Эксперты озвучили тренды в ритейле на 2024-2025 годы
14:30 Каждый десятый россиянин покупает премиум-товары в кредит
14:00 Ресторанный холдинг «Тигрус» расширил географию присутствия в ОАЭ (ФОТО)
13:35 Открытие ТРЦ «ОДИПАРК» запланировано на 24 октября
На рынок аутсорсинга персонала для ритейла выходит новый системообразующий игрок - «Заработай»
13:10 Россияне чаще всего совершают покупки в мобильных приложениях
12:45 Google ограничил россиянам создание новых аккаунтов
12:20 «Лемана ПРО» запускает первую имиджевую рекламную кампанию под новым брендом
Лояльность — золото e-com: как персонализация и дополнительные услуги влияют на рост продаж
11:55 Сеть «Дикси» открыла первую торговую точку в Петербургском метро
11:30 «Яндекс Лавка» запустила доставку из аптек
11:05 «Лента PRO» впервые отгрузила товары в Арктику
Повышение эффективности управления промоакциями в FMCG: 5 этапов трансформации в рамках RGM-подхода
10:40 Интернет-магазин «Плеер.ру» перестал работать
10:15 Спрос на помещения для стрит-ритейла в Петербурге вырос на 10%
09:50 ФАС разработала новый механизм сдерживания цен на яйца
Как работать на маркетплейсах с учебниками и канцелярией: что продавать в несезон, и как поддерживать интерес
09:25 Роскачество: 65% торговых марок сидра не соответствуют обязательным требованиям законодательства
20:40 Средний размер микрозайма в августе составил менее 10 тысяч рублей
10:00 Как правильно выбрать героя для своего бренда с помощью данных
Все новости →

Fix Price решил вопрос кадрового дефицита при помощи предоставления подработок своим сотрудникам

Fix Price решил вопрос кадрового дефицита при помощи предоставления подработок своим сотрудникам
время публикации: 17:25  18 сентября 2024 года
В июле-августе 2024 года сотрудники Fix Price реализовали более 83 000 часов дополнительной занятости через платформу «Портал вакансий» ― внутренний ресурс, на котором публикуются доступные возможности для подработок в магазинах сети.
Портал был запущен для линейных сотрудников (персонал магазинов) в январе 2024 года с целью помочь им зарабатывать больше в свободное от основной работы время, а компании ― заполнять свободные смены компетентными исполнителями.

В первом квартале 2024 года, на этапе пилотного запуска, фазы внедрения и совершенствования портала было зафиксировано более 4 000 часов реализованных дополнительных работ (свыше 370 смен и 590 заявок).

Во втором квартале, после завершения оптимизации процессов и добавления новых функций, сотрудники отработали уже свыше 50 000 часов (более 4 700 смен и 9 800 заявок). В неполном третьем квартале (июль-август 2024) рост продолжился, увеличившись более чем на 60% до 83 тысяч часов (более 7 500 смен и 10 300 заявок) благодаря расширению функционала и высокой востребованности «Портала вакансий» среди сотрудников. 

«В условиях инфляции многие сотрудники магазинов и распределительных центров находятся в поисках дополнительного заработка, и наш внутренний «Портал вакансий» дает им возможность повышения своего дохода. «Портал» полезен и самой компании: в магазинах эпизодически возникает нехватка персонала, которая может быть закрыта подобными подработками. Популярность платформы внутри компании растет: кроме повышения дохода, сотрудник может посмотреть, как работают другие наши магазины, приобрести новые навыки», – рассказал Антон Максименко, директор по персоналу Fix Price.

На данный момент «Портал вакансий» активно используется в крупнейших городах: Москве, Санкт-Петербурге, Новосибирске и Екатеринбурге, – и доступен во всех собственных магазинах Fix Price по России. В будущем планируется его расширение и на внешних кандидатов – планируется запуск платформы, которая даст возможность гражданам России подрабатывать в магазинах Fix Price с возможностью ежедневной оплаты.

Читайте также:
O'STIN и Кинопоиск выпустили совместную капсулу в стиле Олимпиады-80

***

Самые интересные новости читайте в нашей группе в  VKontakte, а также на канале в ДЗЕН.

Больше новостей и возможность поделиться своим мнением в комментариях на нашем канале в Telegram.

И подписывайтесь на итоговую рассылку самых важных новостей.

New Retail