0/5

Лента Новостей

11:10 Новый владелец заводов Heineken погасил долг перед голландской компанией
10:45 «Лемана ПРО» построит складской комплекс под Новосибирском
10:20 Wildberries & Russ представила концепцию креативно-промышленных кластеров
Маршрут построен: как развивать объект коммерческой недвижимости с помощью экономики впечатлений
09:55 ВТБ продал долю в «Иви»
09:30 «Магнит» «берет паузу» в развитии сети жестких дискаунтеров B1
20:45 АКОРТ: предложения по онлайн-продаже российского вина нуждаются в доработке
Как аутсорсинг ИТ-специалистов помогает ритейлу в конкурентной гонке
20:20 В Уфе на месте Castorama создадут продуктовый логистический центр
20:00 Трафик в торговых центрах России за пять лет упал на четверть
19:35 В Махачкале построят логистический комплекс Ozon
Гарантированный доход на «Яндекс Маркете»: как новая модель снижает риски продавцов
19:10 «Арнест ЮниРусь» модернизирует производство мороженого в Тульской области
18:45 Китайская платформа Poizon запустила в России сайт и мобильное приложение
18:15 В меню сети «Теремок» планируется ввести алкогольные коктейли и вино
Транзитные маршруты XXI века: как работают трансшипмент и реэкспорт
17:50 Ozon внедряет собственное решение для измерения габаритов и веса товаров
17:25 Бренд Kappa открыл первый магазин в Новосибирске (ФОТО)
17:00 «АБ ИнБев Эфес» совместно с партнерами выпустил напиток в экологичной банке
Аналитика МТС AdTech: как бьюти бренды наращивают рекламную активность в Telegram
16:35 «Билайну» назначили штраф за рекламу без согласия абонента
16:10 X5 Group откроет в ХМАО-Югре 30 магазинов
15:45 Wildberries & Russ выйдет на рынок Африки
Удержание через технологии: как приложения для обучения и адаптации помогают бороться с текучкой
15:20 Каждый пятый селлер планирует открыть собственный интернет-магазин в 2025-2026 годах
14:55 Почта России внедрит в работу ИИ
14:30 Григорий Лепс стал амбассадором 585*ЗОЛОТОЙ (ФОТО)
Как GRASS переходит на интеллектуальное прогнозирование спроса от Novo BI и меняет правила игры на рынке
14:05 ВкусМил выходит на новую категорию покупателей
13:40 Исследование: в какие часы и дни недели растет спрос на готовую еду?
13:15 «ЭФКО» вложит 10 млрд рублей в производство растительного масла в Тульской области
Как предпринимателю найти специалиста по Яндекс Директу и не потерять бюджет
12:50 «Улыбка радуги» подключилась к сервису «Наличные на кассе»
12:25 Яндекс Маркет расширил функционал поиска по фото
12:00 Сеть зоомагазинов «Бетховен» провела ребрендинг (ФОТО)
Цифра диктует условия: почему ритейл увеличивает закупки мобильных принтеров и терминалов сбора данных
11:35 В России запустят технологию оплаты с помощью умной колонки
11:10 Больше половины маркетологов прогнозируют рост востребованности брендформанса в 2025 году
10:00 Контент-маркетинг для e-commerce: о чем писать, и как анализировать результаты
Все новости →

Fix Price решил вопрос кадрового дефицита при помощи предоставления подработок своим сотрудникам

Fix Price решил вопрос кадрового дефицита при помощи предоставления подработок своим сотрудникам
время публикации: 17:25  18 сентября 2024 года
В июле-августе 2024 года сотрудники Fix Price реализовали более 83 000 часов дополнительной занятости через платформу «Портал вакансий» ― внутренний ресурс, на котором публикуются доступные возможности для подработок в магазинах сети.
Портал был запущен для линейных сотрудников (персонал магазинов) в январе 2024 года с целью помочь им зарабатывать больше в свободное от основной работы время, а компании ― заполнять свободные смены компетентными исполнителями.

В первом квартале 2024 года, на этапе пилотного запуска, фазы внедрения и совершенствования портала было зафиксировано более 4 000 часов реализованных дополнительных работ (свыше 370 смен и 590 заявок).

Во втором квартале, после завершения оптимизации процессов и добавления новых функций, сотрудники отработали уже свыше 50 000 часов (более 4 700 смен и 9 800 заявок). В неполном третьем квартале (июль-август 2024) рост продолжился, увеличившись более чем на 60% до 83 тысяч часов (более 7 500 смен и 10 300 заявок) благодаря расширению функционала и высокой востребованности «Портала вакансий» среди сотрудников. 

«В условиях инфляции многие сотрудники магазинов и распределительных центров находятся в поисках дополнительного заработка, и наш внутренний «Портал вакансий» дает им возможность повышения своего дохода. «Портал» полезен и самой компании: в магазинах эпизодически возникает нехватка персонала, которая может быть закрыта подобными подработками. Популярность платформы внутри компании растет: кроме повышения дохода, сотрудник может посмотреть, как работают другие наши магазины, приобрести новые навыки», – рассказал Антон Максименко, директор по персоналу Fix Price.

На данный момент «Портал вакансий» активно используется в крупнейших городах: Москве, Санкт-Петербурге, Новосибирске и Екатеринбурге, – и доступен во всех собственных магазинах Fix Price по России. В будущем планируется его расширение и на внешних кандидатов – планируется запуск платформы, которая даст возможность гражданам России подрабатывать в магазинах Fix Price с возможностью ежедневной оплаты.

Читайте также:
O'STIN и Кинопоиск выпустили совместную капсулу в стиле Олимпиады-80

***

Самые интересные новости читайте в нашей группе в  VKontakte, а также на канале в ДЗЕН.

Больше новостей и возможность поделиться своим мнением в комментариях на нашем канале в Telegram.

И подписывайтесь на итоговую рассылку самых важных новостей.

New Retail