Исследование: 80% работающих россиян негативно относятся к зарплатам в конверте

Большинство респондентов стремятся избежать неофициального трудоустройства из страха быть обманутыми. Каждый второй опрошенный признался, что сталкивался с манипуляциями и шантажом со стороны работодателя, финансовые обязательства которого не были до конца описаны в трудовом договоре. Чаще всего недобросовестные наниматели угрожали задержкой (28%) или лишением (21%) заработной платы. Реже всего работодатель  прибегал к шантажу испорченной репутацией (5%).

Интересно, что женщины чаще мужчин сталкиваются с шантажом на работе (52% против 47% соответственно), при этом вторые на 22% реже самостоятельно предлагали работодателю оплату не по договору.

Зарплату в конверте выдают за “компромисс”. Участники опроса Консоль.Про отметили среди популярных причин серых зарплат стремление работодателя оценить способности специалиста до включения в штат (18%) и попытку увеличить реальное вознаграждение сотруднику после вычета налогов (27%). 45% сотрудников, в свою очередь, тоже готовы решиться на неофициальную зарплату, чтобы присмотреться к работодателю. Хотя более подходящим режимом для тест-драйва отношений с потенциальным работодателем 18% опрошенных считают самозанятость.

«За выплату «серой зарплаты» работодателя могут привлечь к разным видам ответственности. Например, штраф в размере 20% от неудержанной или неуплаченной суммы НДФЛ по п.1 ст.123 НК РФ. За умышленную неуплату суммы страховых взносов грозит штраф в размере 40% по п.3 ст.122 НК РФ. За искажение показателя бухгалтерской отчетности более чем на 10% компанию могут привлечь к административной ответственности в виде штрафа на должностных лиц в размере от пяти тысяч до десяти тысяч рублей (п.1 ст.15.11 КоАП РФ)», –– отмечает главный юрист Консоль.Про Арина Юсупова.

Она напомнила, что с 1 марта налоговики начали передавать в межведомственные комиссии по легализации занятости сведения, которые свидетельствуют о серых выплатах в компании. Информационные ресурсы ФНС позволяют выявлять такие риски.

Большинство респондентов негативно относятся к неофициальному трудоустройству и серым схемам оплаты труда. Треть (34%) опрошенных не хотела бы связывать свою деятельность с такой компанией, а 41% уверены, что подобные действия недобросовестных предпринимателей подрывают экономику страны. Каждый четвертый считает зарплату в конверте приемлемой только при наличии выгоды для сотрудника. А 30% ни при каких обстоятельствах не согласится на неофициальное устройство.

*Опрос проводился в марте 2024 года методом онлайн-анкетирования среди 1218 россиян из  крупных городов России (с населением свыше 1 млн чел.), имеющих официальную и неофициальную работу или подработку.

Читайте также:
Законопроект о прогрессивной шкале НДФЛ поддерживают 64% россиян

***

Самые интересные новости читайте в нашей группе в  VKontakte, а также на канале в ДЗЕН.

Больше новостей и возможность поделиться своим мнением в комментариях на нашем канале в Telegram.

И подписывайтесь на итоговую рассылку самых важных новостей.

New Retail