0/5

Лента Новостей

17:45 INFOLine составил рейтинг самых быстрорастущих FMCG-ритейлеров
17:20 Ozon: Россияне начали готовиться к школе уже в июле
16:55 Работники общепита признаны одними из наиболее устойчивых к выгоранию
Отсрочка для маркировки остатков в легпроме и новые эксперименты: что в планах у Минпромторга
16:30 В России открылся первый шоурум-магазин роботов (ФОТО)
16:05 Каждый третий россиянин покупает трендовые товары из соцсетей
15:40 Как выглядит офисный дресс-код в 2025 году – исследование
Легендарная советская авоська: как появился «дырявый» аксессуар
15:15 ФАС разъяснила особенности применения новой нормы закона о торговле
14:50 АКОРТ: в России за год подешевели арбузы и дыни
14:25 На Wildberries появился самовывоз шин из автосервисов
Кейс AstraZeneca: как за 4,5 месяца создать корпоративную соцсеть для 2000 сотрудников
14:00 В «М.Видео-Эльдорадо» выяснили, что россияне покупают ночью
13:35 ВТБ назвал основные схемы мошенничества со списанием долгов
13:10 В России предложили ограничить рост цен на значимые продукты
Обязательная маркировка косметики: как перестроить бизнес-процессы и избежать потерь
12:45 Павел Дубков из МТС AI назначен ИТ-директором Getblogger
12:20 Сеть AMAZING RED открыла первый магазин в Иркутске (ФОТО)
11:55 Более трети россиян узнают о новых брендах на маркетплейсах
«Вайб-молл»: особенности новой концепции торгового объекта
11:30 Миноритарий «Совкомбанка» продает свой пакет акций через «Авито»
11:05 В России снижаются продажи растворимого кофе
11:05 24 июля Rendez-Vous, Zarina, ECCO, Gulliver Group, Imredi в эфире «От «завала» рутинных задач в магазине к росту продаж: как снизить нагрузку персонала в операционке и переключить внимание на покупателей»
Логистика fashion-рынка: итоги первого полугодия 2025
10:40 Крупных ритейлеров проверят на предмет сговора по ценам на пакеты
10:15 На коммуникационные сервисы из «недружественных» стран хотят ввести ограничения
09:50 В России разработан ГОСТ для веганской косметики и бытовой химии
E-COMMERCE WEEKEND: Почему руководителям стоит инвестировать в обмен опытом прямо сейчас
09:25 «ВкусВилл» приобрел часть активов ИТ-компании «Автомакон»
20:45 «Самокат» выпустил лимитированную коллекцию блайндбоксов с игрушкой
20:20 Auchan продаст часть своих магазинов во Франции немецкой сети Lidl
Как роботизировать склад: от анализа бизнес-процессов и расчета экономической эффективности до выбора роботов
19:55 Как россияне выбирают дилерский центр для покупки автомобиля
19:30 Минпромторг запланировал эксперимент по маркировке мясной продукции
19:05 Продажи Mango за полугодие выросли на 12%
Чек-лист: 8 признаков, что онлайн-площадка готова стать retail media
18:40 В РФ введут госпошлину за каждую точку с алкоголем в ассортименте
18:15 Telegram подал заявку на открытие представительства в России
10:00 Как монобрендовым сайтам выжить в эпоху маркетплейсов: рабочие SEO-стратегии на практике
Все новости →

Исследование: 8 из 10 россиян хоть раз отказывались от работы

Исследование: 8 из 10 россиян хоть раз отказывались от работы
время публикации: 19:00  31 января 2025 года
Сервисы Работа.ру провел исследование и узнал, как часто россияне получают отказы в трудоустройстве и почему они сами отказывают работодателям. В исследовании приняли участие более 3 500 пользователей сервиса из всех регионов России.
Поиск работы не обходится без разочарований, одним из которых является отказ работодателя после собеседования. 9% опрошенных признаются, что отказы поступают очень часто, у 17% это происходит часто, у 30% – иногда. 14% респондентов слышали такую обратную связь редко, а 15% – очень редко.

Еще 15% участников исследования признались, что никогда не получали отказов от работодателей.

Отказ в трудоустройстве – стрессовая ситуация, которая вызывает разные реакции. 47% опрошенных относятся к отказам спокойно, 26% немного расстраиваются, но быстро восстанавливаются. 12% респондентов реагируют в зависимости от ситуации и причины отказа, 6% воспринимают отказы как мотивацию к саморазвитию. Еще 3% участников исследования испытывают сильные и долгие переживания, столько же (3%) накапливают стресс и обиду. 2% респондентов поделились, что тяжело переносят отказы и теряют мотивацию.

Отсутствие обратной связи после собеседования – самый неприятный аспект отказа в трудоустройстве для 65% опрошенных. 20% респондентов считают наиболее неприятной грубую или некорректную обратную связь. 18% опрошенных огорчает неудовлетворенное желание роста дохода, 16% – неудовлетворенное желание работать в конкретной организации, а 6% – неудовлетворенное желание повышения в должности.

При этом 2% участников исследования поделились, что сами они очень часто отказывались от предложений работы после успешного собеседования. 7% делали это часто, 34% – иногда, 15% – редко, а 23% – очень редкою. 19% респондентов никогда не отказывались от предложенной работы.

Низкое зарплатное предложение – основная причина отказа от работы для 52% опрошенных. 43% респондентов сделали это из-за дальней дороги. 38% выбрали более привлекательное предложение от другой компании. 22% участников исследования не понравились рабочие задачи, 20% – сама компания, а 18% опрошенных отметили несоответствие навыков и обязанностей.

Еще 17% усомнились, что смогут поладить с начальником. 8% респондентов передумали менять работу, а 7% получили контроффер.

Читайте также:
Каждая вторая компания планирует увеличение штата в 2025 году

***

Самые интересные новости читайте в нашей группе в  VKontakte, а также на канале в ДЗЕН.

Больше новостей и возможность поделиться своим мнением в комментариях на нашем канале в Telegram.

И подписывайтесь на итоговую рассылку самых важных новостей.

New Retail