Лента Новостей
Все новости →Mr.Doors готова принять на работу сотрудников «ИКЕА»
время публикации: 20:45 16 июня 2022 года
Компания Mr.Doors готова трудоустроить сотрудников «ИКЕА». С таким заявлением выступил председатель совета директоров, сооснователь бренда Mr.Doors Максим Валецкий.
«ИКЕА» – абсолютно уникальная история в бизнесе, разумеется, я отношусь к сообщениям о ее уходе с российского рынка с определенным сожалением. Однако, мне хотелось бы заверить сотрудников марки, в особенности маркетологов, менеджеров по продукту и других профессионалов, что компания Mr.Doors готова трудоустроить их и обеспечить всеми возможностями для развития.Все имеющиеся на сегодняшний день вакансии доступны для ознакомления на известных сайтах по поиску работы и сотрудников», – отреагировал Максим Валецкий на новость об окончательном уходе шведского бренда в России.
Кроме этого, он отметил, что у компании также имеется интерес к производственным и иным активам «ИКЕА»: В ближайшее время определимся и с этим, однако пока делать какие-то заявление о конкретных покупках считаю преждевременным».
Накануне шведская «ИКЕА» заявила о том, что продаст четыре российские фабрики и сократит масштаб бизнеса в РФ. Розничный бизнес в России «остается на паузе», что повлечет за собой оптимизацию, которая, в том числе, коснется многих сотрудников. Компания распродаст товары для дома, которые находятся на складах, сотрудникам и клиентам.
Кроме того, «ИКЕА» уменьшит штат сотрудников на собственных производствах и начнет процесс поиска новых владельцев для всех четырех фабрик в России – в Ленинградской, Кировской и Новгородской областях.
Читайте также:
Сокращаемые сотрудники «ИКЕА» получат семь окладов выходного пособия
***
Самые интересные новости читайте в нашей группе в VKontakte, а также на канале Яндекс.Дзен.
Больше новостей и возможность поделиться своим мнением в комментариях на нашем канале в Telegram.
И подписывайтесь на итоговую рассылку самых важных новостей.
New Retail
Читайте также в новостях:
14:55, 04 сентября 2026
20:20, 28 мая 2026
15:20, 27 апреля 2026
16:10, 21 апреля 2026
Самое популярное
-
Кого коснется маркировка в ноябре 2026 года
-
«Ловись, кандидат»: как HR-таргетинг помогает закрывать массовые вакансии
-
Извинились — и стало хуже: почему шаблонные ответы раздражают покупателей
-
Искусство как «повод остаться»: практическое руководство для ритейла
-
Как продвигать B2B-продукт через отраслевые медиа: цели, форматы, аналитика
Конкурс кейсов






