0/5

Лента Новостей

12:00 За год вакантность в столичных аутлетах увеличилась почти в два раза
11:35 Более 4,8 тысячи курьерских бизнесов зарегистрировали в России в этом году
11:10 М.Видео запустила в пяти городах магазины с товарами маркетплейса
Извинились — и стало хуже: почему шаблонные ответы раздражают покупателей
10:45 Потери на складах привели к неготовности продавцов к сезону распродаж
10:20 «Логика молока» закрыла сделку по покупке бренда 5Yes!
09:55 ИКЕА сохранила права на товарный знак IKEA Family в РФ
Как продвигать B2B-продукт через отраслевые медиа: цели, форматы, аналитика
09:30 Логистический центр Ozon в Омске пострадал от атаки БПЛА
10:00 Главное за неделю: в ТК зафиксируют понятие «стажировка», Superdry в России снова банкротится, атакованный склад Ozon в Ленинградской области остановил работу
18:15 Самые быстрорастущие категории трат в FMCG — аналитика
Допродажа без давления: срочное предложение более дорогого тарифа чаще приводит к откату, чем к росту выручки
17:50 Nestle не включила российский сегмент в финансовые результаты
17:25 В Банке России назвали сроки тестирования офлайн‑платежей в цифровых рублях
17:00 В России снизились розничные цены на оливковое масло
Ажиотаж на FBS может пройти. Как меняется рынок фулфилмента
16:35 «Пятёрочка» опровергла претензии ФАС о дискриминации поставщика молока
16:10 Доля новых российских автобрендов на рынке превысила 16%
15:45 «Чиббис» показал рост выручки на треть по итогам девяти месяцев
Что атаки на инфраструктуру Яндекса меняют для рынка
15:20 LG начала оформление товарного знака StanbyME в России
14:55 В сети SimpleWine спрос на вина Нового Света вырос на 34%
14:30 Спор «Спортмастера» и Kari завершён: суд подтвердил взыскание 31 млн рублей
Не только за продуктами: почему рынки становятся новым местом притяжения молодежи?
14:05 Для продавцов Wildberries продлён срок кредитных каникул
13:40 72% пользователей ИИ отмечают рост продуктивности — исследование
13:05 Импортный алкоголь может подорожать на 100–200 рублей
Электронная подпись в телефоне или на токене: как выбрать формат для бизнеса
12:50 «ВкусВилл» сообщил о росте продаж сезонных продуктов
12:25 Каждый пятый россиянин отказывается от услуг компании после проблем с поддержкой
12:00 «Лента» тестирует автоматизированные кафе самообслуживания
Как построить премиальный бренд на локальном производстве: кейс детской одежды
11:35 ECOMWEEKEND едет в Казань. Кто, когда и зачем?
11:10 Российским производителям автомобилей могут отсрочить уплату утильсбора
10:45 В Москве за год стало на 7% меньше магазинов разливного пива
Как бизнесу эффективнее использовать рабочее время линейного персонала
10:20 Спрос на готовую еду вырос почти на 5%
09:55 Samsung регистрирует в России новые товарные знаки
10:00 Импортозамещение ERP без иллюзий: зрелый разбор реальной практики перехода в ритейле
Все новости →

Низкая зарплата является самой распространенной жалобой на условия труда

время публикации: 20:45  31 октября 2024 года
Изображение от Freepik
Несмотря на беспрецедентный дефицит кадров и фиксируемый рекрутинговыми платформами рост зарплат двузначными темпами, большинство трудоустроенных россиян хотели бы получать больше, чем сейчас, выяснила Группа Ренессанс страхование совместно с Зарплата.ру.
Так, низкая зарплата оказалась самой распространенной жалобой на условия труда. Тем не менее большинство россиян в целом довольны профессией, которую они выбрали.

Лишь 11% респондентов оказались абсолютно удовлетворены условиями труда на своей работе и не имеют в отношении нее никаких жалоб. Подавляющее большинство (70%) оценивают условия труда в лучше случае как приемлемые, тогда как каждый пятый (19%) — как невыносимые.

Чаще всего работники жалуются на небольшую зарплату: она не устраивает почти две трети опрошенных 63%. Каждый третий недоволен тем, что вынужден выполнять бессмысленные поручения руководства (33%), и чрезмерной нагрузкой (31%).

Свыше четверти беспокоит отсутствие перспектив зарплатного (26%) и должностного (24%) роста, каждого пятого (20%) — отсутствие удаленки, а каждого шестого раздражает некомпетентность коллег (16%). Реже всего работники жалуются на хамское отношение со стороны руководства (9%), отсутствие корпоративной культуры (6%) и регулярные задержки зарплаты (4%).

Респондентам предлагалось также охарактеризовать свой коллектив. Большинство (56%) считают его приемлемым, а каждый пятый (22%) — токсичным. И лишь 21% опрошенных в полной мере устраивают их коллеги.

В то же время своей профессией респонденты в основном довольны. Свыше половины, в частности (58%), указали, что свою профессию очень (23%) или скорее (35%) любят.

Опрос проводился в середине октября 2024 года методом онлайн-анкетирования среди 2200 россиян. География — российские города-миллионники.

Читайте также:

Россияне назвали желаемый уровень зарплаты


***

Самые интересные новости читайте в нашей группе в  VKontakte, а также на канале в ДЗЕН.

Больше новостей и возможность поделиться своим мнением в комментариях на нашем канале в Telegram.

И подписывайтесь на итоговую рассылку самых важных новостей.

New Retail



 
Close
Email
Подпишитесь на нашу рассылку и самые интересные материалы будут приходить к вам на почту
Нажимая «Подписаться» вы принимаете условия политики конфиденциальности