0/5

Лента Новостей

20:45 В крупных сетях продукты «первой цены» в январе стали дешевле на 10%
20:20 «Авито Работа»: спрос на пиццамейкеров вырос на 14%
19:55 «Нетмонет» назначил нового управляющего директора
Бренд-слепота: почему поколения Z и Альфа сознательно выбирают контрафакт и что ждет легальный ритейл
19:30 «Индекс блинов» к Масленице за год вырос на 4%
19:05 BMW запретил китайским дилерам поставлять автомобили в Россию
18:40 Снегопады внесли коррективы в показатели работы торговых центров
Цифровая пересборка: как «Панавто» и QSOFT выстроили мультибрендовую экосистему в новой реальности авторынка
18:15 За год средний объём покупки сигарет вырос на 28%
17:50 Starbucks закроет свыше 400 кофеен
17:25 ФАС проверит обоснованность роста цен на огурцы
Стоит ли делать спецпредложения к 14 февраля и чем заменить этот праздник?
17:00 Сколько россияне тратят на подарки ко Дню святого Валентина
16:35 Estée Lauder обвиняет Walmart в продаже поддельной продукции
16:10 Каждая пятая россиянка считает ювелирные украшения инвестицией
Как СберКорус сегодня проходит путь от продуктов для транспортного ЭДО к ИИ-сервисам в индустриях ритейла и логистики
15:40 Доля маркетплейсов в онлайн-торговле впервые снизилась
15:15 В Москве открылся флагманский инновационный EUROSPAR
14:50 РВБ назначила заместителя гендиректора по глобальному маркетингу
Этика отложенной продажи: закрыть сделку сегодня или подождать?
14:25 Глава «Эксмо»: книжный рынок за год вырос более чем на 13%
14:00 Китайский автобренд BESTUNE продолжит работу в России
13:35 Экс-финансовый директор Яндекса и X5 перешла в РВБ
Упаковка как элемент бизнес-модели: как сети и производители снижают экосбор и увеличивают лояльность
13:10 МТС: среди российских подростков растет тренд на старые модели iPhone
12:45 Лидерами по выходу на рынок Дубая остаются ресторанные операторы
12:20 Выручка «ВкусВилла» по итогам 2025 года выросла на 9,7%
Как организовать прямые поставки из ОАЭ в СНГ: полный гид для бизнеса
11:55 «Логика молока» назначила исполнительного директора
11:30 ИИ и новые ожидания клиентов: 18-19 февраля обсуждаем с QSOFT, как меняется e-commerce в 2026 году
11:05 «Магнит» вдвое увеличил поставки в магазины фермерской продукции в 2025 году
Headless-архитектура — дань моде или необходимость
10:40 Яндекс Маркет запустил витрину «Сделано в Тюменской области»
10:15 АКОРТ: рост цен на овощи не превышает показателей общей инфляции
09:50 «М.Видео» назвал среднюю цену телевизоров в 2025 году
Экоповестка в крупном ритейле: как ведущие сети привлекают покупателей к экологическим проектам
09:25 РВБ опровергла информацию о назначении нового руководителя маркетинга
20:40 Росстат: рост цен на овощи и продукты питания замедлился
10:00 Постпандемический синдром: какие практики удалённой работы укоренились навсегда, а что оказалось мимолётным трендом
Все новости →

Половина россиян недовольны своей заработной платой – исследование

Половина россиян недовольны своей заработной платой – исследование
время публикации: 19:00  20 июня 2024 года
Только 16% россиян сегодня полностью довольны своей заработной платой. Еще треть (30%) признались, что в целом зарплата их устраивает, но хотелось бы получать больше, а 54% абсолютно не удовлетворены уровнем своих доходов. Это показал опрос , который провели эксперты кадровой компании UTEAM.
При этом каждый второй респондент уже говорил с руководством о повышении оплаты труда, но успеха достигли лишь 9%. В UTEAM рассказали, как правильно аргументировать такие просьбы.

Свыше половины опрошенных россиян (64%) признались, что хотели бы зарабатывать в полтора раза больше, чем сейчас. Именно такой уровень дохода будет для них идеальным. Еще 14% мечтают о росте заработной платы на 40% от текущей, 12% – на треть. 10-20% до идеальной заработной платы не хватает лишь каждому десятому.

Отметим, что по данным hh.ru средняя ожидаемая зарплата, которую россияне указывают в своих резюме, в апреле составила 69 812 руб., что на 9 812 руб. больше, чем в январе. Предлагаемая в вакансиях заработная плата также выросла – на 7 998 руб., составив 64 745 руб.

Почти каждый второй респондент (49%) ранее разговаривал со своим начальством о повышении зарплаты. Однако из них только 9% в итоге добились того роста доходов, на который рассчитывали. Еще 13% рассказали, что им повысили зарплату, но недостаточно, а для 27% общение с руководством оказалось безрезультатным.

Еще 51% россиян ни разу не просили у руководства повышения заработной платы: 11% боятся это делать, 22% не знают, как аргументировать свою просьбу. 18% опрошенных добавили, что пока не обсуждали увеличение оплаты труда, но намереваются сделать это в ближайшее время.

Среди тех, кто просил повышения заработной платы или планирует сделать это в ближайшее время, 44% аргументировали это увеличением объемов работы и количества задач. 25% акцентировали внимание руководства на длительном сотрудничестве с компанией и своем непрерывном стаже, 18% – на своем большом вкладе в успешный проект.

Кроме того, 17% сообщили руководству, что рассчитывают на повышение зарплаты, так как прошли дополнительное обучение и повышение квалификации. 13% честно признались, что хотели бы получать больше, так как испытывают финансовые трудности, а 10% попросту сказали, что уволятся, если им не поднять оплату труда. 

Читайте также:
Какую зарплату хотят получать россияне - исследование

***

Самые интересные новости читайте в нашей группе в  VKontakte, а также на канале в ДЗЕН.

Больше новостей и возможность поделиться своим мнением в комментариях на нашем канале в Telegram.

И подписывайтесь на итоговую рассылку самых важных новостей.

New Retail