0/5

Лента Новостей

11:35 Розничные продажи свинины в I полугодии 2026 года увеличились на 13%
11:10 Фермерский маркетплейс «Ешь деревенское» приостановил работу
10:45 Контроль над скидками переходит к продавцам маркетплейсов
Как меняется работа клиентского менеджера, когда AI-ассистент появляется у каждого сотрудника
10:20 Creative Kitchen открыла первый мономаркет готовой еды
09:55 Пошлина на импорт БАДов для недружественных стран повышена до 35%
09:30 LVMH, EssilorLuxottica и L’Oreal могут стать совладельцами Armani 
Цифровой рубль после 1 сентября: сценарии для ритейла
09:00 Главное за неделю: смена руководства в сетях, переданных «Л.Е.В. Менеджмент», новый офлайн-проект «М.Видео», «Мария-Ра» под контролем «Ленты»
18:15 Почти четверть работодателей считают мемы в чатах помехой работе
17:50 На полках магазинов может стать больше овощей и фруктов из Иордании
Какие ошибки в фулфилменте чаще всего мешают бизнесу пройти сезонные пики
17:25 Закупки систем прогнозирования спроса в ритейле выросли на 90%
17:00 Власти планируют повысить акцизы на табачную продукцию
16:35 Продажи упаковочных материалов выросли на 34%
Почему сервис должен быть понятным и при чём тут сценарный дизайн
16:10 В крупных городах стало проще открыть ПВЗ Wildberries
15:45 Почти половина россиян использует ИИ при поиске работы
15:20 София Трофимова возглавила направление коммерческой недвижимости в УК «Место встречи»
Как FMCG-компании выбрать ИИ-проект и спрогнозировать его реальный бизнес-эффект
14:55 В России рассматривают повышение акцизов на алкогольную продукцию
14:30 Ozon упростил программу поддержки продавцов fashion‑товаров
14:05 Россияне перечислили основные причины потери доверия к брендам
Ваш магазин слишком похож на магазин: чему российскому ритейлу стоит поучиться у Кореи
13:40 Скидки за счёт продавцов на маркетплейсах достигли предела — экспертное мнение
13:15 NIQ продала российские активы Nielsen и GfK
12:50 Ювелирных магазинов стало на 4,5% меньше
Акция началась, а продажи нет: как понять, что пошло не так в конкретном магазине
12:25 «Лента» открыла первый в Москве гипермаркет компактного городского формата
12:00 78% покупателей приобретают косметику онлайн
11:35 Розница наращивает найм временных сотрудников
Как ритейл теряет деньги и вычеты по НДС из-за фирм-клонов
11:10 Ozon: продажи верхней одежды выросли в полтора раза
10:45 Продуктовый онлайн вырастет до 10% к 2028 году — прогноз АКОРТ
10:20 СДЭК начал продавать продукты питания под своим брендом
Как меняются правила выхода на полку: в центре — уникальность, данные и коллаборации
09:55 Производитель готовых завтраков Fitroo может стать банкротом
09:30 «М.Видео» объединяет витрины в единую платформу Omninet
10:00 От мессенджеров к почте: почему бизнес меняет каналы коммуникации
Все новости →

Puma оптимизирует расходы за счет сокращения штата персонала

Puma оптимизирует расходы за счет сокращения штата персонала
время публикации: 16:05  30 октября 2025 года
Фото: Retail Detail
Немецкий концерн Puma, специализирующийся на спортивных товарах, планирует уменьшить штат сотрудников на 900 человек по всему миру к концу 2026 года. Это связано с продолжающимся спадом реализации продукции компании.
Как сообщается в официальном пресс-релизе компании, сокращение рабочих мест в Puma объясняется стремлением организации оптимизировать финансовые расходы и показатели.

Согласно представленной отчетности, в третьем квартале 2025 года зафиксировано снижение объема продаж на 10,4%, до 1,96 млрд евро. Основной причиной падения стала слабость потребительского спроса в Северной Америке, Китае и европейских странах.

Новый глава Puma Артур Хоэлд обозначил 2025 год как период обновления для бренда: «Расширяя инициативы по оптимизации расходов, мы оперативно преодолеваем трудности и укрепляем эффективность и стабильность бизнеса».

Согласно прогнозам на текущий год, Puma ожидает операционные убытки и дальнейшее снижение объемов продаж. Компания рассчитывает возобновить рост к 2027 году.

В рамках программы экономии в 2025 году Puma уже сократила около 500 рабочих. Компания подчеркивала, что массовые увольнения не предусматриваются. Сокращения происходили за счет приостановки найма на открытые позиции, естественного оттока кадров и внедрения программы добровольного ухода.

С учетом нового этапа сокращений, общее снижение численности персонала к концу 2026 года составит примерно 20% от общего числа сотрудников Puma.

Читайте также:

Adidas достигла рекордной квартальной выручки


***

Больше новостей и возможность поделиться своим мнением в комментариях на нашем канале в Telegram.

И подписывайтесь на итоговую рассылку самых важных новостей.

New Retail


 
Close
Email
Подпишитесь на нашу рассылку и самые интересные материалы будут приходить к вам на почту
Нажимая «Подписаться» вы принимаете условия политики конфиденциальности