0/5

Лента Новостей

18:15 Маркетплейсы могут получить неприбыльные складские объекты «Сбера»
17:50 DDoS‑атаки на ритейлеров в ноябре выросли в 2,5 раза
17:25 O’STIN запустил уникальный формат примерочной в своём флагманском магазине
Где прайсчекер помогает разгрузить продавцов?
17:00 АШАН оценил затраты на традиционный новогодний стол для семьи из четырёх человек
16:35 Wildberries и «Элекснет» запустили пилот по оплате заказов наличными
16:10 М.Видео отчиталось о стопроцентном размещении акций в рамках закрытой подписки
Как выбрать бизнес-медиа для публикации IT-компании: на что обратить внимание
15:45 АКИТ: объём интернет‑торговли в России за 9 месяцев достиг 10,85 трлн рублей
15:20 В Петербурге и Ленобласти до конца года введут более 80 тыс. кв. м складов — аналитика
14:55 Бывший исполнительный директор X5 возглавил дискаунтеры «ЕЩЁ»
ЗОЖ перестал быть подвигом: почему выигрывает тот, кто не просит покупателя меняться
14:05 «Яндекс» опроверг переговоры с VK и ГПМ по объединению рекламных продаж
13:40 Рынок ЗОЖ-сладостей столкнулся со снижением спроса
13:30 Ozon: 61% респондентов готовы доверить ИИ покупки товаров
Поставщикам российской продуктовой розницы представили AI-систему для проактивного анализа данных AI DeepDive CPG
13:15 «Х5 Медиа» назначила Георгия Гайкова руководителем по внедрению ИИ
12:50 Сезон скидок побуждает россиян покупать больше запланированного — исследование
12:25 Общественники попросили ФАС проверить цены на красную икру и рыбу
Почему рост числа резюме не решил кадровую проблему в логистике
12:00 X5 открыла в Ленинградской области агроагрегатор
11:35 АКОРТ: базовая продуктовая корзина в октябре подешевела на 0,7%
11:10 SberDevices назначила нового операционного директора
Как выстроить управляемый процесс разработки коллекции: опыт Kuchenland
10:45 Госдума поддержала дистанционную продажу отечественного вина через «Почту России»
10:20 Правительство расширило условия поддержки бизнеса после атак на объекты Wildberries и Ozon
09:55 «Яшкино» оспаривает регистрацию бренда «Ивашкино» в Верховном суде
Экономит, но не беднеет: почему покупатель выбирает СТМ и премиум одновременно
09:30 Александр Чачава утратил контроль над пакетом акций Ozon
20:45 Закупочные цены на лекарства для аптек снизились
20:20 Протеин стал одной из самых быстрорастущих категорий на маркетплейсе «М.Видео»
ТЦ вместо склада: почему логистика маркетплейсов переезжает в город
19:55 Треть молодых покупателей переносит запланированные покупки на распродажи
19:30 Пет-блогинг становится массовым трендом
19:05 Правительство утвердило ГОСТ на русскую кухню
7 ключевых метрик: почему CTR и CPA недостаточно для оценки маркетинга в люксе
18:40 «Озон Фармацевтика» запустит два завода в Тольятти в 2027 году
18:15 Цена стала главным критерием выбора нового автомобиля — данные «Авито Авто»
10:00 Что маркетолог уже может отдать нейросети — и не пожалеть
Все новости →

Puma оптимизирует расходы за счет сокращения штата персонала

Puma оптимизирует расходы за счет сокращения штата персонала
время публикации: 16:05  30 октября 2025 года
Фото: Retail Detail
Немецкий концерн Puma, специализирующийся на спортивных товарах, планирует уменьшить штат сотрудников на 900 человек по всему миру к концу 2026 года. Это связано с продолжающимся спадом реализации продукции компании.
Как сообщается в официальном пресс-релизе компании, сокращение рабочих мест в Puma объясняется стремлением организации оптимизировать финансовые расходы и показатели.

Согласно представленной отчетности, в третьем квартале 2025 года зафиксировано снижение объема продаж на 10,4%, до 1,96 млрд евро. Основной причиной падения стала слабость потребительского спроса в Северной Америке, Китае и европейских странах.

Новый глава Puma Артур Хоэлд обозначил 2025 год как период обновления для бренда: «Расширяя инициативы по оптимизации расходов, мы оперативно преодолеваем трудности и укрепляем эффективность и стабильность бизнеса».

Согласно прогнозам на текущий год, Puma ожидает операционные убытки и дальнейшее снижение объемов продаж. Компания рассчитывает возобновить рост к 2027 году.

В рамках программы экономии в 2025 году Puma уже сократила около 500 рабочих. Компания подчеркивала, что массовые увольнения не предусматриваются. Сокращения происходили за счет приостановки найма на открытые позиции, естественного оттока кадров и внедрения программы добровольного ухода.

С учетом нового этапа сокращений, общее снижение численности персонала к концу 2026 года составит примерно 20% от общего числа сотрудников Puma.

Читайте также:

Adidas достигла рекордной квартальной выручки


***

Больше новостей и возможность поделиться своим мнением в комментариях на нашем канале в Telegram.

И подписывайтесь на итоговую рассылку самых важных новостей.

New Retail


 
Close
Email
Подпишитесь на нашу рассылку и самые интересные материалы будут приходить к вам на почту
Нажимая «Подписаться» вы принимаете условия политики конфиденциальности