0/5

Лента Новостей

20:45 Mercedes-Benz допустил закрытие заводов в Германии
20:20 Пожар в ТЦ Стерлитамака: четверо погибших
19:55 Донателла Версаче запускает новый бренд
Как меняются правила выхода на полку: в центре — уникальность, данные и коллаборации
19:30 В Новой Москве построен ТРК площадью 21,3 тыс. кв. м
19:05 «WB Банк» подключился к сети банкоматов ВТБ
18:40 Rostic's отказался от расширения франшизной сети
От мессенджеров к почте: почему бизнес меняет каналы коммуникации
18:15 Click & Collect набирает обороты в Петербурге
17:50 Состав важнее цены: как россияне выбирают готовую еду
17:25 Рынок настольных игр достиг 20 млрд рублей
Первая линия продаж уходит AI-агентам: почему бизнес больше не отвечает клиентам вручную
17:00 Крупнейшие ритейлеры заработали на рекламе почти 30 млрд рублей
16:35 X5: сможет ли готовая еда полностью заменить домашнюю
16:10 ТВ остается ключевым каналом продвижения кофейных брендов — исследование
Почему предпринимателям важно изучить работу с ТС ПИоТ? 6 базовых аспектов для бизнеса
15:45 В сети «Лэтуаль» продажи средств для волос достигли 1,2 млрд рублей
15:20 Цены на курицу и индейку продолжают расти
14:55 «Вкусвилл» подтвердил безопасность малины по итогам проверок
«Рынок без градуса: как «нулевка» и функциональные напитки перестраивают полку
14:30 Ozon увеличил период бесплатного хранения товаров до 344 дней
14:05 Доля нелегального оборота табака снизилась почти на 40%
13:40 Авито помогает бизнесу найти нового владельца для оборудования, которое больше не используется
Электронная коммерция через 5 лет: что будет с маркетплейсами, продавцами и покупателями
13:15 «Мираторг» разъяснил расхождение в составе наггетсов
12:50 Зумеры превратили севший телефон в универсальное оправдание
12:25 «Шишкин лес» подал иск к Роспатенту из‑за товарного знака
Сколько стоит ошибка в процессе: как считать цену переделок, возвратов и исправлений
12:00 Идея онлайн‑продажи алкоголя вызвала волну возражений
11:35 В Подмосковье построят новый гипермаркет «Глобус»
11:10 Минфин рассматривает перенос налоговых платежей для Ozon
Какие ошибки в промо-акциях могут стоить бизнесу штрафов и скандалов
10:45 ФАС проанализирует ценообразование крупнейших производителей маргарина
10:20 «М.Видео» снова принимает заявки на открытие ПВЗ
09:55 Рынок разделился во мнениях из‑за поправок Минэкономики о возврате товаров
Экспертиза — это актив: как монетизировать знания в ритейле и e-com
09:30 «АШАН Ритейл Россия» и «Нестле Россия» официально прокомментировали сохранение операционной деятельности
20:45 Спрос на линейный персонал в ритейле вырос на треть
10:00 Страховой портфель ритейлера: как оцифровка рисков защищает маржу и исключает переплаты
Все новости →

Россияне назвали главные мотивы для переезда ради работы

Россияне назвали главные мотивы для переезда ради работы
время публикации: 17:00  22 июня 2026 года
Фото: Freepik
Почти половина работающих россиян (44%) за последние три года рассматривали возможность переезда в другой город ради работы, а 8% уже сменили место жительства. Главным мотивом для релокации остается более высокая зарплата.
Таковы результаты совместного опроса «Авито Работы» и «Авито Рекламы», в котором приняли участие более 7000 человек. Главным мотивом остается более высокая зарплата — за ней переехали 21% респондентов. Ещё 20% серьёзно изучали вариант релокации, но пока не решились, а 16% думали об этом, но отказались.

Чаще других за последние три года переезжали ремесленники, портные и сапожники (16%), топ-менеджеры (15%), обслуживающий персонал в общепите (15%), сотрудники маркетинга и PR (14%), а также водители, курьеры и IT-специалисты (по 10–11%).

При выборе города для переезда четверть опрошенных (25%) ставят на первое место уровень будущей зарплаты. Значимыми факторами также являются уровень жизни (17%), финансовая подушка (14%), стабильность работодателя (13%) и возможность в будущем купить жильё (12%). Средний комфортный бюджет на релокацию россияне оценивают в 190 225 рублей; выше всего планка у юристов (231,8 тыс.) и IT-специалистов (224,8 тыс.).

Наиболее мобильной группой остаются представители поколения Z: среди респондентов 18–24 лет уже переезжали ради работы 13% (против 8% в среднем), ещё 36% серьёзно рассматривали такую возможность или планируют её в будущем. «У респондентов старше 35 лет готовность к релокации ниже, поскольку они чаще учитывают широкий круг личных и семейных факторов», — отметил директор по развитию «Авито Работы» Роман Губанов.

Согласно опросу, 80% тех, кто думал о переезде, признают влияние рекламы на своё решение. Основными каналами информации о вакансиях с релокацией стали сайты с объявлениями (37%), поисковые системы (36%), а также рекомендации знакомых (32%) и социальные сети (31%). «Сайты с объявлениями опережают сарафанное радио, поскольку переезд — более сложное и ответственное решение. Соискателям важно сравнить несколько предложений в одном месте», — прокомментировал директор «Авито Рекламы» и стратегических партнёрств Яков Пейсахзон.

Ранее аналитики рассказали, что молодые специалисты в возрасте до 24 лет в среднем работают на одном месте не более 1,3–1,5 года. Стабильность занятости начинает расти только после 35 лет.

***

Больше новостей и возможность поделиться своим мнением в комментариях в наших каналах в Telegram и MAX.

И подписывайтесь на итоговую рассылку самых важных новостей.

New Retail

 
Close
Email
Подпишитесь на нашу рассылку и самые интересные материалы будут приходить к вам на почту
Нажимая «Подписаться» вы принимаете условия политики конфиденциальности