0/5

Лента Новостей

12:25 Книги обогнали канцтовары в структуре предшкольных расходов — аналитика
12:00 Косметическая компания Geltek приобрела долю в бренде одежды Murkott
11:35 X5 Group: выручка выросла на 9,9%, чистая прибыль снизилась на 28,9%
Ответить по-человечески: как сервис становится конкурентным преимуществом российского ритейла
11:10 Data Insight: за первое полугодие в России обработано 4,5 млрд онлайн-посылок
10:45 Продажи золотых украшений упали на 4% с начала года
10:20 В пять раз вырос спрос на товары для падела
Спрос, цена и экономика решения: как сырьевые шоки меняют планирование в FMCG
09:55 Интерес к подработке пешим курьером вырос на 104% — «Авито Подработка»
09:30 Flowwow фиксирует тренд на корпусные десерты
20:45 Мегамаркет» назвал самые популярные товары для астротуризма
Брендированные кошельки: как внутренние платежные решения меняют клиентский опыт и что это дает бизнесу
20:20 В июле подешевели огурцы и подорожало мясо — данные Росстата
19:55 ФАС начала проверку производителей мяса
19:30 20% покупателей доверяют нейросетям в выборе арбуза
Как перейти на новую CRM-платформу за 2 дня перед Чёрной пятницей и получить CTR 5,7%
19:05 Эксперты рассказали, как изменился рацион россиян за 20 лет
18:40 «Яндекс» наращивает производство роботов-курьеров в 50 раз
18:15 «Альфа-Банк»: число селлеров на маркетплейсах выросло на 7%, оборот — на 41%
Как ритейлеру не попасть на штрафы при ремонте склада или магазина
17:50 22% россиян не собираются менять работу — опрос платформы «Авито Работа»
17:25 Основатель Ralf Ringer стал ответчиком по еще одному миллиардному иску
17:00 Импорт грузинской голубики вырос на 55% за год
Регистрация есть — что дальше: как заставить товарный знак работать на бизнес
16:35 Google Play удалил приложение Ozon Банка
16:10 70% работодателей внедряют ИИ в найм — исследование
15:45 «Монетка» увеличила штат сотрудников старше 50 лет на 36%
Культурный код в ритейле: почему «это про меня» важнее цены и ассортимента
15:20 Число новых интернет-магазинов вырастет на 40–50% — прогноз INFOLine
14:55 АКИТ зафиксировала снижение цен на школьные рюкзаки
14:30 Bershka открыла первый офлайн магазин в США
Трафик, о котором забывают: почему новый сайт не приносит заказы
14:05 Трафик магазинов электроники в июле вырос на 9%
13:40 Почти половина москвичей сталкивалась с испорченной готовой едой
13:15 Качество стало главным критерием при выборе доставки продуктов
Маркетплейсы проходят «очистку»: малые селлеры уходят, спрос на логистику растет
12:50 В России отмечен рекордно низкий уровень потребления хлеба
12:25 Работники торговли назвали главные плюсы своей работы
10:00 Пять правил ресторанного бизнеса в эпоху падения трафика и роста доставки: опыт «Братьев Караваевых»
Все новости →

Россияне назвали главные мотивы для переезда ради работы

Россияне назвали главные мотивы для переезда ради работы
время публикации: 17:00  22 июня 2026 года
Фото: Freepik
Почти половина работающих россиян (44%) за последние три года рассматривали возможность переезда в другой город ради работы, а 8% уже сменили место жительства. Главным мотивом для релокации остается более высокая зарплата.
Таковы результаты совместного опроса «Авито Работы» и «Авито Рекламы», в котором приняли участие более 7000 человек. Главным мотивом остается более высокая зарплата — за ней переехали 21% респондентов. Ещё 20% серьёзно изучали вариант релокации, но пока не решились, а 16% думали об этом, но отказались.

Чаще других за последние три года переезжали ремесленники, портные и сапожники (16%), топ-менеджеры (15%), обслуживающий персонал в общепите (15%), сотрудники маркетинга и PR (14%), а также водители, курьеры и IT-специалисты (по 10–11%).

При выборе города для переезда четверть опрошенных (25%) ставят на первое место уровень будущей зарплаты. Значимыми факторами также являются уровень жизни (17%), финансовая подушка (14%), стабильность работодателя (13%) и возможность в будущем купить жильё (12%). Средний комфортный бюджет на релокацию россияне оценивают в 190 225 рублей; выше всего планка у юристов (231,8 тыс.) и IT-специалистов (224,8 тыс.).

Наиболее мобильной группой остаются представители поколения Z: среди респондентов 18–24 лет уже переезжали ради работы 13% (против 8% в среднем), ещё 36% серьёзно рассматривали такую возможность или планируют её в будущем. «У респондентов старше 35 лет готовность к релокации ниже, поскольку они чаще учитывают широкий круг личных и семейных факторов», — отметил директор по развитию «Авито Работы» Роман Губанов.

Согласно опросу, 80% тех, кто думал о переезде, признают влияние рекламы на своё решение. Основными каналами информации о вакансиях с релокацией стали сайты с объявлениями (37%), поисковые системы (36%), а также рекомендации знакомых (32%) и социальные сети (31%). «Сайты с объявлениями опережают сарафанное радио, поскольку переезд — более сложное и ответственное решение. Соискателям важно сравнить несколько предложений в одном месте», — прокомментировал директор «Авито Рекламы» и стратегических партнёрств Яков Пейсахзон.

Ранее аналитики рассказали, что молодые специалисты в возрасте до 24 лет в среднем работают на одном месте не более 1,3–1,5 года. Стабильность занятости начинает расти только после 35 лет.

***

Больше новостей и возможность поделиться своим мнением в комментариях в наших каналах в Telegram и MAX.

И подписывайтесь на итоговую рассылку самых важных новостей.

New Retail

 
Close
Email
Подпишитесь на нашу рассылку и самые интересные материалы будут приходить к вам на почту
Нажимая «Подписаться» вы принимаете условия политики конфиденциальности