0/5

Лента Новостей

20:45 Ozon fresh запускает специальную линейку блюд к гендерным праздникам
20:20 «Авито» фиксирует рост спроса на вещи в славянском стиле
20:00 Поставки пива в Россию из ЕС в 2025 году стали минимальными за 14 лет
С неё начинается бизнес: как стартапу правильно выбрать кассовую технику
19:35 АКОРТ: стоимость набора продуктов для блинов за год снизилась
19:10 Профильный комитет одобрил введение НДС на импортные товары на маркетплейсах
18:45 Николай Фоменко стал амбассадором «Авито Авто»
Solo-премиум, терапия выбором и вайб-математика: что глобальный отчет Yum! Brands говорит о будущем еды
18:20 Глава кабмина: оборот e-com в РФ вырос в шесть раз
17:55 На алкогольном рынке растут продажи азиатских напитков
17:30 Онлайн-канал занял почти четверть фармрынка
Топ-партнеры: как выявить и развить 20% партнеров сети, которые дают 80% выручки
17:00 «Кофемания» впервые в РФ получила знак соответствия стандартам пищевой безопасности
16:35 ТВОЕ обвиняют в копировании принтов
16:05 ROSTIC’S запускает новое комбо с космической коллекцией игрушек (ФОТО)
«Быстрый, экономный, ленивый»: как изменился покупатель оптики и почему федеральные сети проигрывают одиночкам
15:40 Продажи ЛЭТУАЛЬ ко Дню святого Валентина показали взрывной рост
15:15 Продажи крепкого алкоголя в январе вернулись к росту
14:50 Купер подсчитал стоимость базового набора для приготовления блинов
Бренд-слепота: почему поколения Z и Альфа сознательно выбирают контрафакт и что ждет легальный ритейл
14:25 В России в начале февраля резко увеличились продажи помолвочных колец
14:00 Число выданных в январе кредитных карт стало самым низким с 2022 года
13:35 «Яндекс» запустит сервис такси для молодежи
Цифровая пересборка: как «Панавто» и QSOFT выстроили мультибрендовую экосистему в новой реальности авторынка
13:10 Какую зарплату предлагают ритейлеры блинопекам на Масленицу – исследование
12:45 «Эвалар»: доля онлайн-продаж в обороте превысила 40%
12:20 «Самбери» открыла 46 новых магазинов на Дальнем Востоке в 2025 году
Стоит ли делать спецпредложения к 14 февраля и чем заменить этот праздник?
11:55 Число магазинов одежды в городах-миллионниках России за год сократилось на 11,5%
11:30 «Магнит» прогнозирует увеличение спроса на блины в Масленицу до 30%
11:05 Основатель Zenden Андрей Павлов исключен из реестра иноагентов
Как СберКорус сегодня проходит путь от продуктов для транспортного ЭДО к ИИ-сервисам в индустриях ритейла и логистики
10:40 Lamoda впервые выпустила одежду под премиальным брендом GRATE (ФОТО)
10:15 «М.Видео» масштабирует проект бренд-зон «Сделано в Беларуси» (ФОТО)
09:50 Россиян предупредили о возможном дефиците меда
Этика отложенной продажи: закрыть сделку сегодня или подождать?
09:25 АКИТ просит расширить эксперимент по продаже товаров через биометрию
08:00 Главное за неделю: Точка Банк купил MPSTATS, Flowwow могут продать «Яндексу», ФАС заинтересовалась «огуречной» проблемой
10:00 Упаковка как элемент бизнес-модели: как сети и производители снижают экосбор и увеличивают лояльность
Все новости →

Россияне указали справедливые зарплаты для специалистов разных уровней и отраслей

время публикации: 10:45  22 сентября 2021 года
Сервис Работа.ру провел исследование и выяснил, какую зарплату считают справедливой специалисты разных отраслей и должностей. В опросе приняли участие более 6000 пользователей сервиса из всех регионов страны.
Самая высокая средняя желаемая зарплата у представителей IT-сферы — 121 тыс. рублей. Стажеры и новички в IT считают справедливой для себя зарплату в 77 тыс. рублей в месяц. Специалисты с опытом в этой отрасли хотели бы получать 106 тыс. рублей, менеджеры — 118 тыс. рублей, руководители и директора — 171 тыс. рублей, а топ-менеджеры — 211 тыс. рублей.

На втором месте по средней желаемой зарплате — сфера строительства, представители которой считают справедливой зарплату в 112 тыс. рублей. Стажеры и новички хотели бы зарабатывать 80 тыс. рублей, специалисты — 85 тыс. рублей, менеджеры — 98 тыс. рублей, руководители — 127 тыс. рублей, а топ-менеджеры — 167 тыс. рублей.

96 тыс. рублей — средняя справедливая зарплата для представителей отрасли транспорта и логистики. Новички ожидают получать там 76 тыс. рублей на старте карьеры, специалисты с опытом рассчитывают на 84 тыс. рублей, менеджеры — на 90 тыс. рублей в месяц, руководители — на 133 тыс. рублей, топ-менеджеры — на 186 тыс. рублей.

Представители отрасли производства и промышленности хотели бы получать в среднем 87 тыс. рублей. Для новичков и стажеров в этой сфере средняя справедливая зарплата одна из самых низких — 58 тыс. рублей. Специалисты с опытом считают справедливой зарплату в 76 тыс. рублей, менеджеры — 83 тыс. рублей, руководители — 146 тыс. рублей, а топ-менеджеры — 153 тыс. рублей.
 
В сфере медицины средняя справедливая зарплата, по мнению опрошенных жителей России, составляет 84 тыс. рублей. В этой отрасли стажеры хотели бы получать 71 тыс. рублей в месяц, специалисты — 81 тыс. рублей, менеджеры — 84 тыс. рублей, руководители — 141 тыс. рублей, а топ-менеджеры — 182 тыс. рублей.

В отрасли маркетинга, рекламы и PR средняя желаемая зарплата — 82 тыс. рублей. Для новичков в сфере достаточно получать 57 тыс. рублей в месяц — это также одна из самых низких справедливых зарплат для старта карьеры. Специалисты с опытом считают достойной зарплату в 76 тыс. рублей, менеджеры — 77 тыс. рублей, руководители — 150 тыс. рублей, а топ-менеджеры — 223 тыс. рублей (это самая высокая справедливая зарплата для топ-менеджмента среди всех отраслей).

В сфере образования наблюдается низкая средняя справедливая зарплата — 76 тыс. рублей в месяц. На старте карьеры специалистам сферы образования хотелось бы получать 56 тыс. рублей. Работники с опытом считают справедливой зарплату в 79 тыс. рублей, менеджеры — 87 тыс. рублей в месяц, руководители — 98 тыс. рублей в месяц, топ-менеджеры — 163 тыс. рублей. 

28% респондентов отметили, что их текущую зарплату надо повысить на 30-50%, чтобы достичь справедливого, по их мнению уровня. Еще 26% опрошенных отметили, что их текущие доходы в 2 раза и более ниже справедливого уровня. 23% участников исследования рассказали, что их зарплаты необходимо увеличить на 10-30%.

Еще 16% респондентов отметили, что их зарплата пока более, чем на 50% ниже справедливой, по их мнению. При этом, 3% опрошенных не хватает надбавки до 10%, а 4% участников исследования уже получают справедливую зарплату.

Читайте также:
Ритейл вошёл в топ-5 отраслей для карьеры в ИТ

***

Самые интересные новости читайте в наших группах в Facebook и VKontakte, а также на канале Яндекс.Дзен.

Больше новостей и возможность поделиться своим мнением в комментариях на нашем канале в Telegram.

И подписывайтесь на итоговую рассылку самых важных новостей.

New Retail