Лента Новостей
Все новости →Россияне все чаще не готовы снизить свои зарплатные ожидания
![Россияне все чаще не готовы снизить свои зарплатные ожидания Россияне все чаще не готовы снизить свои зарплатные ожидания](/upload/iblock/8f3/tc0s7jkrgqgl5ukhxy51aude8vrzo0oq.jpg)
время публикации: 11:10 10 июня 2024 года
Аналитики платформы онлайн-рекрутинга hh.ru выяснили ожидания россиян в отношении зарплат.
Индекс готовности снизить зарплатные амбиции побил исторический максимум 1 квартала 2024 года (+0,02) и составляет 0,15 пункта.Уже почти половина (49%) россиян в поиске работы не готовы снижать свои зарплатные ожидания в целях скорейшего трудоустройства. Снизить зарплатные ожидание ради сохранения работы или гарантированного трудоустройства на новое место во II квартале 2024 готов каждый третий (33%) из опрошенных.
Наименее гибкими в плане зарплатных ожиданий остаются жители Северо-Западного ФО – индекс готовности составил 0,05 пункта. Наибольшую гибкость готовы проявлять соискатели из Дальневосточного ФО – 0,25 пункта.
Снизить зарплатные ожидания наиболее готовы представители сферы закупок. Самыми негибкими в этом плане оказались работники из сферы ИТ.
Опрос проводился 29 апреля – 22 мая 2024 среди 10 550 российских соискателей.
Читайте также:
Какую зарплату хотят получать россияне - исследование
***
Самые интересные новости читайте в нашей группе в VKontakte, а также на канале в ДЗЕН.
Больше новостей и возможность поделиться своим мнением в комментариях на нашем канале в Telegram.
И подписывайтесь на итоговую рассылку самых важных новостей.
New Retail
Читайте также в новостях:
17:50, 16 июля 2024
19:05, 11 июля 2024
18:45, 08 июля 2024
09:30, 08 июля 2024
Самое популярное
-
Experiential retail: Шопинг как Диснейленд для взрослых
-
Кейс «Экстра-М», производителя макарон Pasteroni: как за 3 месяца автоматизирова...
-
Кейс Munz Group: как в компании увеличили конверсию в ритейле с помощью «Офисног...
-
SEO продвижение сайтов B2B-тематики в 2024-2025 году
-
Цифровизация ритейла: MDM-система как способ повысить эффективность управления