Лента Новостей
Все новости →Верховный суд оставил в силе взыскание с Google 91,5 квинтиллиона рублей
время публикации: 19:25 18 февраля 2026 года
Верховный суд РФ отклонил апелляцию американской Google International LLC, оспаривающую решение о взыскании с российской «дочки» компании - ООО «Гугл» суммы, превышающей 91,5 квинтиллиона рублей, в пользу российских телевизионных компаний.
Судья Сергей Самуйлов, изучив жалобу, не обнаружил достаточных оснований для передачи дела в Судебную коллегию по экономическим спорам, оставив тем самым в силе решения трех нижестоящих инстанций.
Ранее Арбитражный суд Москвы удовлетворил требования телеканалов, а Девятый арбитражный апелляционный суд и Арбитражный суд Московского округа подтвердили это решение. Судебные органы классифицировали неустойку как текущее обязательство.
Исковая сумма обусловлена блокировкой российских телеканалов на платформе YouTube. Размер одного квинтиллиона, представляющий собой единицу с восемнадцатью нулями, делает данные требования рекордными по величине среди известных судебных претензий.
В октябре 2023 года ООО «Гугл» было признано банкротом. В реестре требований кредиторов фигурирует более 1,2 тыс. компаний и организаций, предъявивших совокупные претензии на сумму 23,3 млрд рублей. Крупнейшим кредитором является Федеральная налоговая служба России.
Источник: РИА Новости
***
Больше новостей и возможность поделиться своим мнением в комментариях в наших каналах в Telegram и MAX.
И подписывайтесь на итоговую рассылку самых важных новостей.
New Retail
Читайте также в новостях:
18:10, 03 апреля 2026
18:15, 31 марта 2026
20:20, 25 марта 2026
17:20, 23 марта 2026
Самое популярное
-
Две России в рекламе: как меняется поведение аудитории в крупных городах и регионах в 2026 году
-
Борис Агатов, эксперт по внедрению ИИ: «ИИ не оправдывает ожидания, рост производительности 60%»
-
КураторгЪ: как свежесть продуктов и свежесть подхода увеличили ROI программы лояльности до 820%
-
Дороже, но дешевле: новая формула российского дискаунтера
-
Платформенная занятость — тренд или опасность для рынка труда?
Конкурс кейсов






