Лента Новостей
Все новости →Власти Москвы помогают бизнесу адаптироваться к новой экономической реальности
![Власти Москвы помогают бизнесу адаптироваться к новой экономической реальности Власти Москвы помогают бизнесу адаптироваться к новой экономической реальности](/upload/iblock/f2d/xf2d05011f33041936293f8074ac2d7f7.jpg.pagespeed.ic.bklFA5UnYA.jpg)
время публикации: 18:15 19 июля 2022 года
Власти Москвы реализуют стратегии адаптации к новой геополитической и экономической реальности, в то время как многие компании активно перестраивают логистические цепочки и удерживают своих сотрудников в ожидании перезапуска бизнеса.
Как рассказала заместитель мэра столицы по вопросам социального развития Анастасия Ракова, в столичном правительстве выделяют несколько ключевых векторов таких стратегий.Например, передача иностранного бизнеса российскому менеджменту и партнерам с сохранением стандартов ведения бизнеса и частичным изменением клиентского портфеля. Этот вариант позволяет максимально сохранить персонал и условия работы.
Многие компании активно перестраивают логистические цепочки и удерживают своих сотрудников в ожидании перезапуска бизнеса с обновленной номенклатурой товаров или новыми поставщиками.
По ее словам, еще одна стратегия - это запуск бизнеса под новым брендом и с новыми владельцами, которые могут быть как российскими, так и иностранными. Для таких компаний сохранение персонала тоже является приоритетом. На рынке уже есть подобные кейсы, например, бывшая компания «Макдоналдс», теперь – «Вкусно – и точка».
Заммэра отметила, что в городе есть компании, которые приняли решение о закрытии бизнеса или переводе его в режим «глубокого сна», чтобы в будущем быстро его развернуть при изменении геополитической ситуации. Как правило, персонал таких компаний обладает высокой квалификацией и востребован на московском рынке труда.
Важно обеспечить их быстрый переход в новые компании, чтобы люди не потеряли в доходе, уровне и стиле жизни. Для этого власти еще в марте развернули масштабную программу по трудоустройству сотрудников западных компаний под риском увольнения.
«В Москве также открыли специализированный кадровый хаб, который работает как маркетплейс – соединяет интересы высвобождаемых сотрудников с потребностями стабильно работающих российских компаний. В апреле власти запустили целый пакет мер для поддержки стабильной ситуации на рынке труда – специальная программа помощи работодателям и горожанам», – напомнила Анастасия Ракова.
Как добавила заммэра, трудоустройство на рынке труда идет активно. Крупные российские компании используют момент и усиливают свои команды профессиональными менеджерами и высококвалифицированными линейными кадрами из западных компаний. С начала этого года это более 55 тыс. человек.
Источник: ТАСС
Читайте также:
Тинькофф Бизнес приглашает на конференцию «Возможности для развития розничного бизнеса»
***
Самые интересные новости читайте в нашей группе в VKontakte, а также на канале Яндекс.Дзен.
Больше новостей и возможность поделиться своим мнением в комментариях на нашем канале в Telegram.
И подписывайтесь на итоговую рассылку самых важных новостей.
New Retail
Читайте также в новостях:
09:55, 16 июля 2024
09:55, 11 июля 2024
14:30, 24 июня 2024
17:25, 29 мая 2024
Самое популярное
-
Experiential retail: Шопинг как Диснейленд для взрослых
-
Кейс «Экстра-М», производителя макарон Pasteroni: как за 3 месяца автоматизирова...
-
Кейс Munz Group: как в компании увеличили конверсию в ритейле с помощью «Офисног...
-
SEO продвижение сайтов B2B-тематики в 2024-2025 году
-
Цифровизация ритейла: MDM-система как способ повысить эффективность управления