«Авито Работа» подвела итоги лета 2023 года на российском рынке труда

Фото: picjumbo/ Viktor Hanacek

Перед грядущим бизнес-сезоном «Авито Работа» подвела итоги этого лета и выяснила, что в сравнении с аналогичным периодом 2022 года число вакансий выросло более чем вдвое — на 156%. При этом средние предлагаемые заработные платы увеличились на 36%. Наибольший прирост размера заработных плат оказался в сферах образования и искусств.

Прирост общего количества вакансий летом 2023 года составил 2,6 раза в сравнении с тем же периодом в прошлом году. Отметим, что количество вакансий во всех наиболее востребованных профессиональных сферах росло практически в арифметической прогрессии.

Самые популярные профессиональные сферы по приросту количества вакансий

Сфера	Прирост количества вакансий лето 2022/2023, разы
Управление персоналом	3,4
IT, интернет и телеком	3,2
Административная работа	3,1
Маркетинг, реклама и PR	2,9
Искусство и развлечения	2,8
Банки и инвестиции	2,8

Среди других сфер, где количество вакансий также растет наиболее динамично, можно отметить логистику (2,6 раза), производство (2,4 раза) и образование (2,4 раза).

Повышение спроса работодателей на квалифицированные кадры подтверждается годовым ростом средних предлагаемых заработных плат. В среднем по стране он составил 36% и достиг отметки 57 859 рублей.

Реклама на New Retail. Медиакит

Профессиональные сферы с наибольшим увеличением размера зарплатных предложений

Сфера	Средняя предлагаемая зарплата, руб, лето 2022/2023	Прирост предлагаемой зарплаты, лето 2022/2023, разы
Образование и наука	50 425	1,6
Искусство и развлечения	47 110	1,4
Домашний персонал	49 412	1,4
Курьерская доставка	79 702	1,3
Банки и инвестиции	48 474	1,3
Маркетинг, реклама и PR	52 462	1,3

Среди прочих также можно отметить увеличение предлагаемого оклада в сферах логистики и строительства — в 1,2 раза в каждой.

«‎За последние 3 месяца рабочих предложений стало на 25% больше, а средние предлагаемые оклады выросли на 11%. Топ самых востребованных сфер отражает последние тренды российского рынка труда. Так, опытные рекрутеры могут помочь бизнесу нанять и адаптировать наиболее квалифицированные кадры, а IT-специалисты закрывают растущий спрос компаний на внедрение и использование новейших технологий.

Повышение заработной платы является одним из приемов удержания кадров в условиях высококонкурентного рынка. Поэтому по сегментам с наибольшим приростом средних зарплат можно судить о том, где именно конкуренция за соискателя становится активнее», — комментирует управляющий директор Авито Работы Артем Кумпель.

Читайте также:
Самые высокооплачиваемые вакансии августа в сфере ритейла

***

Самые интересные новости читайте в нашей группе в VKontakte, а также на канале Дзен.

Больше новостей и возможность поделиться своим мнением в комментариях на нашем канале в Telegram.

И подписывайтесь на итоговую рассылку самых важных новостей.

New Retail

12:00	Главное за неделю: банки и маркетплейсы поспорили о скидках и способах оплаты, X5 открыла первый РЦ на Дальнем Востоке, сеть «Хлеб насущный» прекратила существование
18:10	Продажи дубайского шоколада стремительно падают
17:45	Курьеров на электровелосипедах обяжут получать водительские права
Бизнес Тренды омниканальности 2026: от ROPO до технологической устойчивости
17:20	В России растет спрос на форель
16:55	В 20 филиалах ПЭК работа после сбоя частично возобновилась
16:30	В рейтинге продаж люксовых автомобилей сменился лидер
Технологии Почему отдел продаж теряет клиентов и как это исправить
16:05	В России хотят запретить открывать алкомаркеты в новостройках
15:40	В 2025 году российский рынок БАДов увеличится почти в 1,5 раза
15:15	В МЕГА Нижний Новгород открылся магазин СИН в новом формате (ФОТО)
Бизнес «Беби-бумеры» и «Иксы» не покупают готовую еду? Этот и другие поколенческие мифы о потреблении food-to-go
14:50	Как меняется покупательское поведение при стрессе – аналитика «Пятерочки»
14:25	Ozon предложил банкам участвовать в программе лояльности платформы
13:55	«Перекрёстку» присудили выплатить Fix Price компенсацию за нарушение прав на товарные знаки
Кейсы RuStore как точка роста: как ASO-продвижение принесло «ВкусВилл» +73% установок и +150% к покупкам
13:30	«Мегамаркет» отказался от проекта совместных с «Самокатом» продуктовых магазинов
13:05	Cредний чек чаевых в 2025 году превысил 200 рублей
12:40	Татьяна Ким раскритиковала инициативу банков по ограничению скидок на маркетплейсах
Персонал От стажёра до директора: реальные кейсы карьерных треков в сети «Спортмастер»
12:20	Россияне назвали лучшие города для шопинга в 2025 году
11:55	В пунктах выдачи Ozon появятся зоны для съемки контента о товарах
11:30	«Займер» купит половину доли в двух бывших активах Qiwi
Персоны Алексей Никитин, «Улыбка радуги»: «Новое позиционирование – это пространство, где человеку комфортно быть собой»
11:05	В «Глория Джинс» опровергли закрытие флагмана на Тверской улице
10:40	Гендиректором «Делимобиля» избран основатель компании
10:15	Роскачество опубликовало рейтинг красных и белых вин 2025 года
Маркетинг Лояльность в ритейле в 2026 году: 4 ключевых тренда
09:50	Прибыль крупнейших российских компаний в 2025 году заметно снизилась
09:25	Банки разъяснили свою позицию по вопросу скидок на маркетплейсах
20:45	X5 и дизайнер Анастасия Селиванова создали модную сумку для готовой еды (ФОТО)
Маркетинг Ритейл без тыкв и сердечек: как «западные» праздники теряют позиции в России
20:25	Каждый второй работающий россиянин надеется получить «тринадцатую» зарплату
20:05	Бывшая российская «дочка» BAT раскрыла планы развития
19:35	Wildberries и Ozon предупредили о существенном росте цен при запрете на скидки
Технологии Осторожно, горячо: как бизнесу не «сгореть» на пике нагрузки, правильно разделяя данные
19:10	Госдума утвердила повышение НДС с 2026 года
18:45	ОКБ: в октябре объем кредитования наличными вырос на 2%
10:00	Покупки «на эмоции»: как тоска, ностальгия, предвкушение удовольствия помогают продавать в FMCG

Лента Новостей

«Авито Работа» подвела итоги лета 2023 года на российском рынке труда

Самое популярное