0/5

Лента Новостей

13:15 «Объединенные Пивоварни» назначили нового руководителя маркетинга
12:50 Авито запустил показы по видеосвязи
12:25 Т-банк выявил новую схему мошенничества
Защита бизнеса от киберрисков: поможет ли полис при хакерской атаке?
12:00 Малый бизнес больше всего нуждается в рабочих и продавцах
11:35 «Кофе Хауз» открывает кофейни в новом формате to go (ФОТО)
11:10 Рекордное количество кофемашин продано на рынке России в I квартале 2024 года
Как Sellplus помог бизнесу селлеров вырасти в несколько раз на Wildberries
10:45 «Мираторг» открыл первый в Москве фирменный ресторан быстрого питания
10:20 «Магнит Маркет» запустился в Москве
09:55 «Кухня на районе» приостановила работу после случаев отравления
Алкоотрасли дали отсрочку: как перенос срока перехода на электронные сопроводительные документы отразится на рынке
09:30 Виктор Евтухов освобожден от должности замглавы Минпромторга
08:00 Главное за неделю: Мосбиржа под санкциями, ультра малый формат «Дикси», глобальные бренды снова регистрируют ТЗ в России
19:10 Количество покупок товаров для пикника увеличилось на 66%
В магазин «под руку с роботом»: как люди будут покупать стройматериалы через 30 лет
18:50 Apple третий год возглавляет рейтинг самых дорогих брендов мира
18:25 Продажи картофельных чипсов в России за год выросли почти на 15%
17:55 Расходы клиентов ВТБ на маркетплейсах выросли более чем в два раза
Ольга Сартарьянц, ARYA home: «Мы готовы выходить на новый уровень, готовы к качественным изменениям»
17:30 Банки Кыргызстана возобновили денежные операции с Россией
17:00 В работе «Авито» произошел сбой
16:35 ФАС оштрафовала Яндекс за распространение ненадлежащей рекламы
Продажи без продвижения: как бренд текстиля продаёт товары только через маркетплейсы
16:10 Специалисты фиксируют фишинговые атаки от имени популярных блогеров
15:45 «М.Видео-Эльдорадо» запустила «пилот» по аренде техники для бизнеса
15:20 Ведущие ритейлеры за три года снизили наценку на социально значимые товары почти втрое
Создание системы хранения и отображения данных с основным акцентом «Аналитика - это деньги клиента»
14:55 Требования к КИВИ Банку подали свыше 66 тыс. кредиторов
14:30 В России продолжают расти объемы лимитов по кредитным картам
14:05 PepsiCo запустит в Казахстане завод по производству чипсов Lays
Особенности продаж по переписке: что нужно знать?
13:55 Fix Price, AST, «Лента», RightWay (НОРБИТ) 20 июня в эфире «Лояльные покупатели хотят большего! Как быстро вносить изменения в программу лояльности и наращивать продажи?»
13:40 «Яндекс» создаст отдельный бренд для беспилотных авто и роботов-доставщиков
13:15 Больше половины россиян готовы переехать в другой город ради работы
Как придумать название бренда? 7 эффективных способов
12:50 5Post доставила более 100 млн заказов
12:25 Еще один китайский автомобильный бренд объявил о выходе на российский рынок
10:00 Лояльность персонала не измерить? Error, просто вы «кликнули» не туда
Все новости →

Чаще всего женщин на руководящие должности руководителей принимают компании розничной торговли

Чаще всего женщин на руководящие должности руководителей принимают компании розничной торговли
время публикации: 16:10  07 марта 2024 года
Работодатели стали более лояльно, нежели три года назад, относиться к женщинам, претендующим на руководящие позиции.
По данным исследования  кадровой компании UTEAM, в 2023 году больше трети соискательниц, претендовавших на вакансии высшего и среднего менеджмента, получили оффер. При этом количество мужчин и женщин, у которых есть хотя бы минимальный управленческий опыт, почти сравнялось.

Рынок труда эволюционирует и становится все более открытым для женщин-руководителей. По данным анализа UTEAM, в 2023 году 34% женщин, претендовавших на управленческие должности, получили оффер от работодателя. Для сравнения: три года назад, в 2021 году, доля соискательниц, которых в итоге взяли на позицию из категории высшего и среднего менеджмента, составляла всего 23%.

«Многие работодатели, которые еще несколько лет назад прямо говорили, что на роль директоров рассматривают только мужчин, сегодня уже не ставят такого условия. Во-первых, сказывается кадровый голод - нехватка квалифицированных специалистов очень ощутима и в управленческом секторе. При поиске новых сотрудников компании делают акцент на профессиональных качествах, дискриминации становится меньше.

Во-вторых, в России активно развивается женское предпринимательство, что тоже способствует устранению дискриминации. В-третьих, повлияла высокая активность самих женщин, их желание строить карьеру и развиваться. Не случайно по данным НАФИ Индекс деловой активности женщин в России в 2023 году достиг 73,7% – это максимальное значение с начала измерений, то есть, с 2015 года», – отмечает Анна Крылова, генеральный директор кадровой компании UTEAM.

Чаще всего женщин на должности руководителей принимают компании из отраслей «Розничная торговля», «Гостиницы и рестораны», «Здравоохранение», «Маркетинг и реклама». Наиболее закрытыми для женщин-управленцев остаются «Строительство», «Добыча сырья» и «Производство».

«Интересно, что большой потенциал для женщин-управленцев есть и в ИТ-секторе. Раньше отрасль информационных технологий была исключительно мужской, но в последние несколько лет туда активно приходят девушки. И вырастают до руководящих ролей. Пока таких примеров не очень много, но тренд очевидный», – добавляет Анна Крылова.

В целом, опыт работы UTEAM с кандидатами показывает, что количество мужчин и женщин, у которых есть хотя бы минимальный опыт руководства, почти сравнялось. Так, из всех соискателей, кто на протяжении последнего года занимал управленческую позицию, 48% – женщины, 52% – мужчины.

При этом зарплатные ожидания у женщин-руководителей по-прежнему меньше, чем у мужчин: в Москве это не менее 150-200 тысяч рублей против 170-220 тысяч рублей в случае с линейными руководителями. Эксперты объясняют это отраслевой спецификой: мужчины чаще претендуют на вакансии в компаниях, которые занимаются добычей полезных ископаемых, строительством, финансами, тяжелой промышленностью - где средний уровень заработных плат, как правило, выше. 

Читайте также:
ОКБ: У женщин ниже объем задолженности и меньше просрочек по кредитам

***

Самые интересные новости читайте в нашей группе в  VKontakte, а также на канале в ДЗЕН.

Больше новостей и возможность поделиться своим мнением в комментариях на нашем канале в Telegram.

И подписывайтесь на итоговую рассылку самых важных новостей.

New Retail