0/5

Лента Новостей

11:05 Продавцы «Яндекс Маркета» смогут создавать свои критерии для объединения товаров в группы
10:40 Дмитрий Песков: «Конкуренцию традиционным медиа начинают составлять маркетплейсы»
10:15 ГК «Главпродукт» под госуправлением столкнулась с падением продаж
Кем работать на фрилансе в 2025 году: топ-5 востребованных профессий
09:50 Японский бренд Makita возобновляет активность на рынке РФ
09:25 Производитель Papia хочет расширить продажи импортируемой продукции
20:45 У каждого четвертого россиянина нет сбережений – исследование
Покупки как лайфстайл: как попасть в корзину «зумера» и остаться в ней надолго
20:15 Fix Price в I полугодии открыл 38 новых магазинов в Казахстане
19:50 Авито Работа: 28% россиян регулярно используют нейросети для рабочих задач
19:25 Яндекс Фабрика: что выбирают родители и сколько готовы заплатить
Рейтинг транспортных компаний России по стоимости доставки сборных грузов в 2025 году
19:00 В работе Системы быстрых платежей произошли сбои
18:35 «ВкусВилл»: россияне ежедневно покупают 21 тыс. плиток шоколада
18:10 АКОРТ: Средняя наценка торговых сетей на продукты «первой цены» в июне составила 2,9%
Как переводить деньги из-за границы в Россию в 2025 году: все способы с плюсами и минусами
17:45 Число субъектов МСП выросло на 3,2%
17:20 «Ароматный Мир» открыл первый магазин после ребрендинга (ФОТО)
16:55 «Лента» передала на переработку 300 тонн вторсырья
7 универсальных дизайн-приемов оформления витрин
16:30 YouTube ужесточает политику монетизации
16:05 Прибыль Uniqlo упала на фоне глобального перехода на летнюю одежду
15:40 Каждая четвертая покупка через СБП совершается в офлайне
Стоит ли продавать товары на нишевых маркетплейсах: истории селлеров
15:15 «Чек Индекс» фиксирует снижение спроса на свадебные наряды
14:50 «Иль Де Ботэ» запускает новую модель доставки заказов по России
14:25 hh.ru: розничная торговля в июне стала лидером по дефициту кадров
«Cценарно и пользовательски» вместо «размерно и сезонно»: что хотят носить Альфа и Бета
14:00 В торговых центрах Петербурга выросла вакантность площадей
13:35 «КЛВЗ Кристалл» за второй квартал нарастил выручку на 67,6%
13:10 Генеральный директор соцсети X Илона Маска уходит в отставку
Как «легализовать» генеративный ИИ в среде сотрудников: 5 сигналов к активному его использованию
12:45 «Детский мир» значительно увеличил долю СТМ в категории «подгузники»
12:20 «М.Видео-Эльдорадо» переезжает в новый офис
11:55 «Магнит Аптека» начала масштабировать новый концепт (ФОТО)
UX-SEO 2025: почему поведенческие факторы убивают ваш трафик — и как его оживить
11:30 X5 уличили в нарушении закона о торговле в Калининградской области
11:05 Роскачество выявило фальсификат в популярных торговых марках меда
10:00 ROPO-аналитика: как онлайн-продвижение влияет на офлайн-продажи
Все новости →

Fix Price премировал отметивших 10-летний юбилей в компании сотрудников

Fix Price премировал отметивших 10-летний юбилей в компании сотрудников
время публикации: 14:55  16 февраля 2024 года
87 офисных сотрудников Fix Price в России в прошлом году получили премии в связи с достижением 10-летнего стажа работы в компании.
Юбилейную дату в компании преодолели 47 женщин и 40 мужчин, работающих в центральном офисе.

Всего же на конец 2023 года 10 и более лет в компании работал каждый шестой офисный сотрудник (17%), а пять и более лет – около 43% офисного персонала. В 2022 году доли таких сотрудников составляли 14% и 40,6%, соответственно.

Наибольшее количество сотрудников, отметивших в 2023-м году юбилей в Fix Price, работали в департаменте управления магазинами, Центре ИТ-компетенций и бухгалтерии.

«Мы рады, что с течением времени количество опытных специалистов, проработавших в компании продолжительное время, растет. Эти сотрудники помогают не только двигать наш бизнес вперед, но и сохранять лучшие практики и принципы работы Fix Price. Через интересные амбициозные задачи и динамичную рабочую атмосферу мы предоставляем нашим специалистам отличные возможности для роста и развития, а эффективная система мотивации, включая долгосрочную программу участия в акционерном капитале компании, дополнительно помогает нам удерживать наиболее ценные кадры», – рассказал Антон Максименко, директор по персоналу Fix Price.

Что касается линейного персонала, то в магазинах Fix Price в России в прошлом году 10-летний стаж преодолели 73 человека. Им также были выплачены поощрительные премии.

Общая сумма вознаграждения всем сотрудникам по достижении 10-летнего стажа превысила 32 млн рублей. 

Читайте также:
Объем онлайн-продаж Fix Price в 2023 году вырос на 18%

***

Самые интересные новости читайте в нашей группе в  VKontakte, а также на канале в ДЗЕН.

Больше новостей и возможность поделиться своим мнением в комментариях на нашем канале в Telegram.

И подписывайтесь на итоговую рассылку самых важных новостей.

New Retail