0/5

Лента Новостей

20:45 Россияне назвали главные факторы, влияющие на карьерные перспективы
20:20 Более трех тысяч новых брендов появилось в России в 2024 году
19:55 Названо условие для возобновления работы Discord в России
ИТ-безопасность в ритейле: чем рискует бизнес, и как его защитить
19:30 Россельхознадзор: роста производства фальсифицированной икры в России не ожидается
19:05 Ферма Natura Siberica в Хакасии стала первым в России органическим хозяйством косметической компании
18:40 МТС стал единоличным владельцем ООО «МТС Умный дом»
Продавцы на российских маркетплейсах в 2024 году: итоги исследования T-Bank eCommerce
18:15 Названа дата начала торгов на Мосбирже акциями головной структуры X5
17:50 Исследование: автовладельцы не спешат продавать «свежие» авто с пробегом
17:25 OBI: онлайн-продажи товаров для дома, ремонта, дачи и сада выросли в 2 раза
Как управлять поставками для маркетплейсов: от закупки товара до отгрузки в ПВЗ
17:00 Telegram запланировал расширение функционала
16:35 Число заявок в Роспатент резко выросло в преддверии повышения пошлин
16:10 hh.ru представил рейтинг российских регионов страны по перспективности трудоустройства
Стажировка под вопросом: почему работодатели разочаровались в молодых специалистах?
15:45 «Магнит» запустит собственную систему планирования заказов в 2025 году
15:20 М.Видео-Эльдорадо: продажи складных смартфонов за январь-сентябрь выросли на 30%
14:55 Производитель косметики ESTEL запустил логистический хаб в Ростовской области
Как вести клиентов на карточку товара на Ozon через посадочную страницу
14:30 Объединенная компания Wildberries и Russ зарегистрировала новый домен
14:05 Законопроекты о регулировании маркетплейсов внесут в Госдуму до конца года
13:40 ФАС усмотрела нарушения в рекламе вклада «Газпромбанка»
7 важных вопросов о маркировке: что хотят знать предприниматели
13:15 Чем россияне заедают стресс – исследование «Х5 Клуба»
12:50 Количество поездок на самокатах Whoosh выросло на 42%
12:00 «Ярмарка Мастеров» стала жертвой хакерской атаки
Бриллиантовый дым: как «ювелирка» перестала быть мечтой
11:35 Рынок e-commerce в Центральной Азии испытывает острую нехватку складов
11:05 «Яндекс» более чем втрое повысил выплаты за найденные уязвимости в приложениях
10:40 Экс-глава «Фосагро» вошел в капитал дистрибутора туалетной бумаги «Мягкий знак»
Зачем ритейлу индивидуальные планограммы?
10:15 POLARIS открыл первый монобрендовый магазин в Мордовии
09:50 ГК «Талина» представила рекламу со сказочными персонажами для линейки мясных продуктов бренда Delikaiser
09:25 «Рольф» запустит собственный автомобильный маркетплейс
Кейс: как «Ив Роше Казахстан» за 3 месяца перешел от французской IT-системы на российскую разработку
20:45 Исследование: 8 из 10 работодателей готовы отказать кандидату из-за контента в соцсетях
20:20 Минпромторг разработал законопроект о минимальной доле российского вина
10:00 Как «Заработай» справляется с гибкими объемами потребности в подработчиках для fashion-ритейла
Все новости →

Fix Price решил вопрос кадрового дефицита при помощи предоставления подработок своим сотрудникам

Fix Price решил вопрос кадрового дефицита при помощи предоставления подработок своим сотрудникам
время публикации: 17:25  18 сентября 2024 года
В июле-августе 2024 года сотрудники Fix Price реализовали более 83 000 часов дополнительной занятости через платформу «Портал вакансий» ― внутренний ресурс, на котором публикуются доступные возможности для подработок в магазинах сети.
Портал был запущен для линейных сотрудников (персонал магазинов) в январе 2024 года с целью помочь им зарабатывать больше в свободное от основной работы время, а компании ― заполнять свободные смены компетентными исполнителями.

В первом квартале 2024 года, на этапе пилотного запуска, фазы внедрения и совершенствования портала было зафиксировано более 4 000 часов реализованных дополнительных работ (свыше 370 смен и 590 заявок).

Во втором квартале, после завершения оптимизации процессов и добавления новых функций, сотрудники отработали уже свыше 50 000 часов (более 4 700 смен и 9 800 заявок). В неполном третьем квартале (июль-август 2024) рост продолжился, увеличившись более чем на 60% до 83 тысяч часов (более 7 500 смен и 10 300 заявок) благодаря расширению функционала и высокой востребованности «Портала вакансий» среди сотрудников. 

«В условиях инфляции многие сотрудники магазинов и распределительных центров находятся в поисках дополнительного заработка, и наш внутренний «Портал вакансий» дает им возможность повышения своего дохода. «Портал» полезен и самой компании: в магазинах эпизодически возникает нехватка персонала, которая может быть закрыта подобными подработками. Популярность платформы внутри компании растет: кроме повышения дохода, сотрудник может посмотреть, как работают другие наши магазины, приобрести новые навыки», – рассказал Антон Максименко, директор по персоналу Fix Price.

На данный момент «Портал вакансий» активно используется в крупнейших городах: Москве, Санкт-Петербурге, Новосибирске и Екатеринбурге, – и доступен во всех собственных магазинах Fix Price по России. В будущем планируется его расширение и на внешних кандидатов – планируется запуск платформы, которая даст возможность гражданам России подрабатывать в магазинах Fix Price с возможностью ежедневной оплаты.

Читайте также:
O'STIN и Кинопоиск выпустили совместную капсулу в стиле Олимпиады-80

***

Самые интересные новости читайте в нашей группе в  VKontakte, а также на канале в ДЗЕН.

Больше новостей и возможность поделиться своим мнением в комментариях на нашем канале в Telegram.

И подписывайтесь на итоговую рассылку самых важных новостей.

New Retail