0/5

Лента Новостей

16:55 Годовой рост зарплат курьеров оказался ниже среднерыночного более чем в два раза
16:30 Т2 приобрел платформу для управления клиентскими коммуникациями
16:05 В РФ снизилось число торговых точек по продаже живых елей на 10%
Дайджест е-com: самые важные обновления для работы на маркетплейсах в декабре
15:40 «Коркунов» впервые открыл поп-ап корнер в ТЦ «Авиапарк» (ФОТО)
15:15 Количество обращений покупателей в торговые сети выросло на 30%
14:50 «ВкусВилл» тестирует съедобный стакан для кофе
Меньше маркетплейсов, больше ИИ: тренды e-commerce на 2026
14:25 Роспотребнадзор выявил в напитках «Алое вера» летучие органические соединения
14:00 Почти половина москвичей посещают торговые центры два раза в неделю
13:35 Мандарины к Новому году подешевели на 12%
Рекордная долговая нагрузка: почему бизнес отдает кредиторам треть прибыли и чем это грозит
13:10 В России ужесточили правила для выдачи микрозайма
12:45 Какие подарки получат россияне на Новый год – исследование
12:20 Почти 90% алкомаркетов в Вологодской области закрылись или сменили формат
Кадровый календарь: как менялись команды российских компаний в 2025 году
11:55 «Вкусно – и точка» запускает Кидз Комбо с Ам Нямом и Ам Няшей (ФОТО)
11:30 В России вводят штрафы за нарушение сроков оплаты всем поставщикам
11:05 Роспатент отказал в регистрации товарного знака Patriki
Кейс: как бренд Viva La Vika строил свою e-com-стратегию без маркетплейсов
10:40 «Лента» назвала самые востребованные у россиян 1 января товары
10:15 Еще одна структура подала судебный иск о признании Desport банкротом
09:50 В России упростили выдачу лицензий на продажу алкоголя
Функциональные напитки и «умные перекусы»: как протеиновый кофе и батончики стали формой полноценного питания
09:25 Маркетплейсам запретили хранить пиротехнику в ПВЗ в жилых домах
11:00 Главное за неделю: самые дорогие бренды России, открытие ТРЦ Avenue Sever, АШАН по-прежнему не собирается уходить из РФ
18:15 Авито тестирует ИИ-ассистентов для покупателей и профессиональных продавцов
Как опыт работы с люксовыми брендами и знание особенностей торговой точки помогают при проектировании POP UP
17:50 Superjob подвел итоги развития рынка труда в 2025 году
17:25 Рост продаж премиальных автомобилей в ноябре составил 47%
17:00 ФАС: маркетплейсы за три года заблокировали 13,3 млн карточек товаров
5 уроков 2025 года для российского ритейла: анализируем уходящий год и собираем инструменты на 2026
16:35 «Детский мир»: россияне покупают детям «функциональные» карнавальные костюмы
16:10 Российские компании назвали дни максимальной покупательской активности
15:45 ДЭВУ (POIZON) и SOEX будут совместно проверять подлинность товаров в РФ
E-commerce в эпоху нейропоиска: как AEO и GEO возвращают продажи
15:15 «Магнит» снимает с продажи напиток «Алое вера» из-за выявления в нем ацетона
14:50 Как россияне планируют декабрьский бюджет - исследование
10:00 Составная касса самообслуживания: обзор технического решения
Все новости →

Fix Price увеличил сумму выплат материальной поддержки сотрудникам в 1.5 раза

Fix Price увеличил сумму выплат материальной поддержки сотрудникам в 1.5 раза
время публикации: 18:15  24 августа 2023 года
Сумма выплат сотрудникам по программе материальной поддержки в Fix Price в России («Бэст Прайс» - основная операционная компания Группы компаний Fix Price в России) в I полугодии 2023 года выросла на 57% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года и составила более 8 млн рублей.
Материальная поддержка выплачивается в различных жизненных ситуациях: по случаю дня рождения, свадьбы, рождения детей сотрудника, заболевания или потери близкого родственника и по другим поводам.

В этом году в Fix Price выросло число сотрудников, у которых родились дети. Так, общая сумма выплат по этому случаю составила более 1,2 млн рублей, увеличившись на 54% по сравнению с первым полугодием 2022 года.

Fix Price оказывает социальную поддержку всем сотрудникам, в том числе работающим неполный рабочий день. Для получения поддержки сотруднику необходимо лишь соответствовать требованиям в части минимального порога по стажу работы, который определяется политикой, регулирующей конкретную льготу.

«В Fix Price мы постоянно находимся в поиске новых способов для поддержания благополучия и повышения лояльности сотрудников. Например, с этого года в офисе у нас каждый месяц происходит онлайн-розыгрыш призов среди именинников месяца – это своеобразная беспроигрышная рулетка. В компании действуют программы премирования сотрудников при достижении определенного стажа, ежегодно в каждом департаменте мы выбираем и поощряем «Сотрудника года».

Для линейного персонала разработана бонусная программа лояльности, благодаря которой сотрудники получают баллы на покупки в сети (размер растет вместе со стажем). Заведующие наших магазинов получают премии за наставничество.

Что касается мер материальной поддержки, то самый частый повод – рождение детей. Этим летом выплата в том числе была осуществлена менеджеру, у которого случилось незаурядное жизненное событие – рождение тройни», – отметил Антон Максименко, директор по персоналу Fix Price.

Читайте также:
«Пятёрочка» запустила пилотную программу по трудоустройству людей с инвалидностью в магазины сети

***

Самые интересные новости читайте в нашей группе в VKontakte, а также на канале Яндекс.Дзен.

Больше новостей и возможность поделиться своим мнением в комментариях на нашем канале в Telegram.

И подписывайтесь на итоговую рассылку самых важных новостей.

New Retail